Huaxing président Zhang Guoxing assurance accueillent les employeurs à la foire. Qianmeizhenshe
comptable principal doutes réponse Shi qixiang dans le public tenu Huaxing assurance « Fin d'entreprise Séminaire fiscal » au. Qianmeizhenshe
Droit du travail principal Avocats Lai Weining entrevue avec les médias. Figure Huaxing Assurance
Près de 150 propriétaires d'entreprise et les dirigeants financiers ont assisté à la conférence. Qianmeizhenshe
HUAXING gratuit Insurance Company 2019 affiche du droit du travail. Qianmeizhenshe
2019 doit se concentrer sur les droits en milieu de travail des personnes transgenres, y compris les toilettes de façon à marquer le genre varié après. Qianmeizhenshe
Qian Mei Zhen rapports Hacienda
Pour aider les entreprises chinoises aux plans d'économie d'impôt avant la fin de l'année, et le dernier état des 2019 changements dans la législation du travail. Huaxing Assurance le 20 Décembre au siège Hacienda Heights, organisé par « Fin d'affaires Séminaire fiscal » pour les propriétaires d'entreprise, a attiré près de 150 employeurs et trésorier ont assisté à la conférence.
Cela fait pour une des entreprises chinoises Huaxing Assurances a organisé un séminaire gratuit, invité les avocats et les comptables discours thématiques Shiqi Xiang Lai Weining. Lai Weining Président nouvelles réglementations en 2019 le droit du travail, Shi Qixiang explique ensuite comment saisir les 10 derniers jours avant la fin de l'année, dans une méthode rapide et efficace pour aider les entreprises des économies d'impôt.
Huaxing président Assurance Zhang Guoxing a déclaré que, avant la fin de l'année de nombreux propriétaires d'entreprises tentent de réaliser des économies d'impôt, donc cette planification assurance huaxing une « Fin d'entreprise Séminaire de l'impôt », je ne pensais pas un communiqué de nouvelles, le moment près de 150 sièges déjà remplis à l'inscription des capacités, évidente la demande communautaire pour cette information est très importante.
Zhang Guoxing a souligné que, afin d'aider les propriétaires d'entreprise et les cadres financiers pour atteindre l'objectif d'économies d'impôt de cet important séminaire d'information sur les économies d'impôt, a publié la lettre officielle micro Huaxing compte d'assurance « Huaxing en Californie du Sud » (WeChat ID: KCAL3331111) dans, et le site officiel de la société www .kcal.net.
Zhang Guoxing mentionné, Huaxing assurance a toujours été très préoccupé par les besoins de la communauté, l'organisation souvent divers séminaires gratuits pour aider les particuliers ou les entreprises à des doutes de réponse. Début de l'année prochaine, Huaxing assurance continuera à détenir plus de la main-d'uvre des entreprises anglais, séminaires fiscaux, la planification sera du 24 Janvier, a tenu un champ en anglais et quatre jeux conférences chinois, les sites de séminaires seront situés à San Gabriel Dian Irvine différentes régions, de manière à faciliter les propriétaires d'assister à la conférence. Détails séminaire gratuit, s'il vous plaît porter une attention particulière Huaxing informations activités d'assurance de l'employeur.
comptable principal Shiqi Xiang a expliqué, les 10 prochains jours, de façon efficace fiscale la plus forte croissance de l'entreprise est de commencer par l'équipement mis à jour l'amortissement Dian et d'avantages sociaux de retraite pour leurs employés de mettre en place trois domaines.
Shiqi Xiang a souligné que, dans le cadre du nouveau gouvernement de Trump de droit fiscal, conformément aux conditions d'investissement dans de nouveaux équipements, tout sera en mesure de dépenser 100% déductibles dans l'année. La dépréciation des actifs, la nouvelle loi achètera de l'équipement puis dépenser jusqu'à 50 millions de franchise, jusqu'à 1 million de yuans, il y a plus « amortissement incitatif » (Bonus amortissement), vous pouvez déduire 100%.
En outre, les entreprises doivent acheter des véhicules commerciaux, Shiqi Xiang recommandé, aussi longtemps que plus de 6000 livres de voiture, ont la possibilité d'obtenir la franchise 100%. Vendu à une perte à la fin de la négociation des stocks, faire un bon usage des dons de bienfaisance, aide également les économies d'impôt sur les sociétés.
En ce qui concerne la nouvelle réglementation 199A qui permet aux entreprises autres que C Corperation, et ont la possibilité de compenser 20% du « revenu conforme aux normes » (Business Qualifié sur le revenu, MCQ), donc beaucoup de petites entreprises ne peuvent pas bénéficier d'avantages fiscaux. Mais Shi recommandations qixiang, l'allégement de 199A et les normes d'information sont très complexes, et les employeurs sont tenus de déclarer la discussion de comptable professionnel.
Principal du droit du travail Avocats Lai Weining a déclaré qu'en 2019 l'un des plus grands changements dans la législation du travail, que ce soit à temps plein ou à temps partiel des travailleurs temporaires Dian, aussi longtemps que il y a plus de cinq employés le numéro de ligne de l'entreprise dans l'année à compter du 1er Janvier 2020 , doit accepter la formation d'une formation complète de prévention du harcèlement sexuel. L'ancienne loi ne nécessite que la formation de plus de 50 personnes en charge de la société, mais à cause de la nouvelle loi devrait tempête metoo devenir plus strictes. Exige que le personnel général en charge est nécessaire tous les deux ans pour se soumettre à deux heures de formation d'une heure de formation, des postes de direction. formation, même juste eu en 2018, 2019 ont également besoin de recommencer.
Lai Weining rappeler à l'employeur des précautions, notamment: 2019 affiches de droit du travail annonce du salaire minimum discrimination en milieu de travail Dian Californie et le harcèlement des droits transsexuelles et intérêts de la direction Dian Dian Dian JED allocations de chômage d'assurance-invalidité circulaires Jin Fuli font partie du changement.
Californie salaire minimum, a été ajusté à partir du 1er Janvier, 2019. Lorsque Lai Weining a souligné que 25 personnes et le salaire minimum seront majorés de 0,5 yuans /, jusqu'à 11 yuans / heure de l'entreprise. Lorsque plus de 26 personnes et le salaire minimum de l'entreprise, augmentera de 1 yuan /, jusqu'à 12 / heure. Quand il y a des comtés différentes normes randonnée aura en Juillet l'année prochaine, par exemple, le comté de Los Angeles depuis le 1er Juillet 2019, les sociétés suivantes et 25 personnes salaire minimum atteindra 13,25 yuans /, 26 et au-dessus du minimum lorsque la société salaire, atteindra 14,25 yuans / heure.
Selon la loi californienne, les entreprises ne sont pas affichés ou mis en place des affiches périmées lois du travail, pourrait faire face à une amende pouvant atteindre 1,7 million. Huaxing assurance rappelle les employeurs peuvent communiquer avec l'assurance électrique Huaxing 626-333-1111, vous pouvez obtenir un mailing gratuit à 2019, la dernière affiche du droit du travail.
