13 novembre aux journalistes des quatre entreprises de construction en fer Shilong conteneur ferroviaire gestionnaire de projet de la station de fret du ministère a été informé que le projet de création d'une union suite à l'union de la province du Guangdong projets clés « constructeurs de maisons » succès l'année dernière, a été dans la province du Guangdong Fédération des syndicats identifiés comme le modèle provincial de construction syndicale.
Depuis deux ans, le syndicat de projet à la recherche des moyens d'améliorer en permanence les masses de base des travailleurs étant index sur « insister sur le droit de construire direction des maisons, la promotion de la construction de la qualité de la maison et remplir les responsabilités des droits, améliorer la qualité des travailleurs, les travailleurs des services masses, renforcer l'auto-construction, adhérer à membre critiques « sept aspects des projets réalisés à plusieurs reprises des opérations de pousser la maison construite, et ont obtenu de bons résultats.
Les masses des travailleurs et améliorer la sensibilisation de l'innovation
Tout au long, l'union projet ferroviaire Shilong de créer des connaissances, la responsabilité de main-d'uvre qualifiée et innovante.
Union projet au dix-neuvième plus grand parti, le Congrès syndical comme guide et promouvoir constamment l'esprit des travailleurs du modèle et de l'esprit des artisans, et de créer une main-d'uvre glorieuse dans la société et une meilleure atmosphère sociale, ce qui conduit à la connaissance de toutes les masses de travailleurs, qualifiés et innovants la nouvelle ère des travailleurs industriels avant non-stop.
Projet en dehors du syndicat en envoyant professionnel Weipei ciblé, inviter des experts à enseigner le conseil, les travailleurs migrants cours du soir des cours d'apprentissage, porter seul moyen de tuteur, concours de compétences, renforcer l'apprentissage des sciences en faisant sec, participer à l'évaluation des compétences professionnelles et d'autres travailleurs pour améliorer les compétences; promouvoir l'esprit d'innovation, l'innovation persistante et le développement « travailleur modèle studio d'innovation Peng Hongwei », constamment somme des masses des travailleurs à mieux faire connaître l'innovation.
Selon les statistiques, un total de syndicats projets sous-traitance et la tenue des cours de formation 132 fois dans l'étude de rotation 1563 personnes, a vu le jour plus de 10 personnes avancés d'accepter la compagnie dans la ville de Dongguan Fédération du commerce et de la reconnaissance de l'espace condoléances.
projet de l'Union est également des travaux en cours pour promouvoir la concurrence du travail, il a lancé le « cinq à combattre deux à quatre succès » « combat 100 jours pour obtenir l'ouverture du changement de station » et d'autres compétitions. Surtout cette année dans les points de nuit des secteurs d'activité de la construction depuis, afin d'assurer Shilong station projet de rénovation au champ d'envoi Juin 30 Ouverture réussie et le fonctionnement du projet et les syndicats du secteur de la production profitent de la nuit tous les soirs pendant environ trois heures dans la période d'or de la construction, une planification minutieuse , organisation scientifique, organisé plus de 300 pistes, travaux d'électricité, des signaux, des communications, plus de 10 emplois professionnels et techniques pour réaliser des cours de sécurité à grande échelle avant le discours, que le progrès, que la sécurité, que la qualité de la bannière d'avant-garde des travailleurs insérés dans la construction site, afin de stimuler l'enthousiasme de tous ceux qui sont impliqués dans la motivation des travailleurs de la construction.
Union a organisé avec succès chaque équipe de l'équipe de projet a sonné l'Assemblée, avec limité « point de puits de lumière » pour la gare Shilong pour étendre la construction avancer rapidement la reconstruction a joué un rôle clé dans la finale projet de rénovation station Shilong trois jours avant la date prévue pour atteindre la station transformation du logement à la circulation.
Réaction 4 fois dans une rangée premiers
Est pensé pour conduire à l'approfondissement des employés, dans le but de stimuler le développement de projets de haute qualité, le projet mené par les masses syndicales des travailleurs à maintenir le leadership du parti, combinée à la production de projets de construction, et de participer activement aux activités de la ville de Dongguan, Shilong Fédération Ville des syndicats fait .
Par exemple, en effectuant commémorons le dixième anniversaire de la Journée de remise en forme nationale « Les sport quatre tours de batte dans les dix projets clés » jeux thématiques du pays, participer à Shilong Town « trouver soixante-dix mémoire de chargement nouveau style de l'époque Red Dragon Exposition » thème du concours, « Qing célébrer le 70e anniversaire de la fondation de cinquante et un « sport heureux et d'autres activités.
A travers une série d'activités, non seulement de cultiver le courage de surmonter les difficultés des masses de travailleurs vont et bon esprit d'équipe, mais aussi renforcer les idéaux et les croyances des masses de travailleurs, une nouvelle ère véhiculera ligne, les principes et les politiques aux masses des travailleurs aller, pas ferme convergence du parti écouter passer la puissance du parti, puis aller avec le parti.
« Projet de l'Union réalisé par le succès des activités visant à promouvoir le développement du projet de travail de haute qualité. » Le projet syndicat officiel a dit, en matière d'évaluation de crédit China Railway Bureau Groupe Guangzhou projet Construction Siège social effectué 4 fois de suite les premiers bons résultats, définissez une construction entreprise de construction 4 de fer évaluent le meilleur chemin de fer de crédit record historique.
En outre, le projet aussi les syndicats à « construire une maison » pour les besoins des salariés bénéficiaires, d'améliorer l'indice du bien-être des employés. comité de médiation du travail du projet mis en place des syndicats, de nombreuses équipes à résoudre les conflits de travail, protéger les droits et intérêts légitimes des masses de l'ensemble des travailleurs, mener activement des activités de secours pour aider les travailleurs en difficulté, des difficultés à établir le fichier des travailleurs, mener à bien les activités de soins « étudiant Automne » pour aider les enfants issus de familles pauvres vont à l'école pour résoudre question, organiser activement les travailleurs migrants occupent des activités pour les travailleurs à des emplois ouverts envoyés à l'été la chaleur « cool » pour réaliser de petits oiseaux migrateurs été soins activités.
Selon les rapports, le projet de deux ans, la sympathie syndicale cumulée et leurs condoléances produits d'environ 30 millions, de sorte que les gens se sentent vraiment la chaleur des syndicats des travailleurs, le bonheur familial.
[Reporters] veulent tumulus Ming
[Correspondant] Sun Huaqiang
Ming Qiu pense que [l'auteur]
[Source] Nanfang Daily Press Group South + client
