2019 nouvelle année de départ, Groupe Geely interne a marqué le début d'un nouveau cycle de restructuration organisationnelle. Geely nouvelle énergie mise à niveau vers l'une des trois marques avec la marque Geely, marque leader en grammes parallèles. En outre, tous les secteurs de postes de direction des cadres dirigeants font l'objet renomination, la mise en uvre du « banc vide » le dernier éliminé un.
Selon la structure organisationnelle ajustée, Renji Li Jie Lin, vice-président, directeur général du groupe automobile et col grammes de ventes, en charge des trois principaux gestion du marketing de la marque, Song a été promu directeur général par le directeur général adjoint des ventes de la marque Geely, Geely l'un des trois marque nouvelle mise à jour de l'énergie avec la marque Geely, marque leader grammes parallèle, Zheng comme groupe Geely automobile comme directeur général adjoint des ventes intérieures, Geely nouvelles ventes d'énergie Co., Ltd directeur général (chef).
société de vente Geely Automobile a également annoncé la mise en uvre de l'évaluation annuelle des cadres et le « plan de banc vide. » Il est rapporté que ce programme est divisé en deux étapes: d'abord, « lever, a quitté le banc. » Suivi par « évaluation de la performance, la concurrence pour l'emploi. » Tous les postes ont été concours, évaluation de la performance, la concurrence pour l'emploi.
« Cette année, la tâche principale de marques grammes ou jeter les bases, les fondations ne sont pas solides et non propice à une plus grande mission de réaliser le développement. Je vais me concentrer sur les principaux grammes col montant Keming une croissance annuelle exigeant. » Challenger grammes de plomb marque de confiance pour représenter.
À la mi-2018, le président Geely Holding Group Li Shufu a publié un discours, parler de stratégie de talents de bon augure: d'une part, par l'introduction d'un talent haut de gamme externe, le talent pour former un grand Camphrier, le soleil et la pluie et de fournir un bon environnement, il est ancré dans Geely et, d'autre part, grâce à la formation interne, forme de talent de jeunes arbres Yi Keke, si grand gaules camphrier conduit grandir ensemble, grandir ensemble pour le haut ultime et bas, grand et petit, il a une grande vitalité et de régulation écologique de « Glee forêt de talent ". Les statistiques montrent que de Janvier à Novembre, Geely Automobile ventes cumulées sur 1.407.500, soit une augmentation de 29%. Pendant ce temps, les ventes annuelles ont dépassé 1,5 million, avant la sortie de la pression sur le stock, peut être considéré pour le développement en 2019 laissant plus de place pour le développement.
Au début de 2018, Geely nouveau développement de nouveaux véhicules de l'énergie à une hauteur stratégique. Geely Automobile Group CEO, président Conghui même déclaration: « Geely d'une voiture traditionnelle entreprises se tournent vers de nouveaux véhicules d'énergie. »
Pour plus important du nouveau secteur de l'énergie Geely, Li Shufu, mais a souligné: « 2018 est la première année de Geely pleinement dans l'ère des nouveaux véhicules d'énergie à l'avenir, Geely travaillera avec ses partenaires pour construire une chaîne de valeur mondiale de l'industrie pour les consommateurs. la fourniture d'un véhicule électrique nouvelle et une énergie compétitive, de sorte que pour atteindre les objectifs stratégiques de l'or 2020, plus de responsabilité et de l'importance sociale ».
M. Li a également souligné: « Dans ce voiles concurrencez, époque rivalisant, nous ne sommes pas devenus complaisants, complaisant, et ne doit pas avoir aucune hésitation, errante perdu et que la marée de l'histoire, réponse positive, correcte et le changement. peut avec le temps afin d'obtenir plus d'espace vital pour le développement ».
