Banque d'épargne postale le 4 annonce du soir a déclaré le directeur général de la banque, dans le gouverneur Jia a démissionné en raison de transferts d'emplois, démissionnaires à compter du 4 Janvier.
Selon le courtage journaliste chinois, Jia dans le même niveau a été transféré à la Banque sous-gouverneur, et 3 ont été soit. Banque a également annoncé que le site officiel, « Récemment, le gouvernement central a décidé, le camarade Jia dans une banque des membres du comité du parti. »
Avec l'arrivée de Jia Jin, à l'origine en raison de vice-président Shen Jun, directeur général de Central Huijin a été transféré au poste de l'émergence de l'écart adjoint gouverneur de la Banque, est de nouveau rempli. Toutefois, selon le journaliste, Jia dans la division concrète du travail n'a pas été déterminée.
Mais avant la nomination du nouveau président, président, épargne postale bancaire après plus de la moitié des administrateurs élus, la décision prise par le directeur général et vice-président zhang exerce, au nom du président du conseil, président et président du conseil des droits et responsabilités du comité de planification stratégique pour exécuter au nom du représentant légal Directeur exécutif et vice-président Yao Hong exerce, au nom du Président de la responsabilité sociale et le Comité de protection des consommateurs.
Jusqu'à présent, l'équipe de direction franchir la ligne comprend: Juin 2018 arrivée du président Rende Qi, vice-président en charge des secteurs d'activité de la société Hou Weidong, responsable du contrôle des risques, vice-président financier de pré-lignes Wu Wei, responsable du commerce de détail plaque gouverneur adjoint Guo Mang, Commission de Contrôle de la discipline Xu Min, les secrétaires des soins de santé, Banque - HSBC coopération stratégique Wuzhao Un conseiller.
Dans la Caisse d'épargne postale depuis 12 ans
Épargne postale spectacles d'annonce de la Banque que le Conseil de la banque d'administration a reçu le rapport de démission Lu Jin, Lu prise en raison de transferts d'emplois, a démissionné de tous ses postes de la ligne.
Avis, la Caisse d'épargne postale dans Jia a hautement apprécié, en l'appelant « comme la carrière des services d'épargne postale trente ans, en particulier pour la Caisse d'épargne postale douze ans, a servi comme gouverneur pendant six ans, la Banque a mené le développement de la finance inclusive, engagé l'innovation et de transformation, d'améliorer le système de contrôle des risques, améliorer la force globale ».
« De la formation de la Caisse d'épargne postale à la réforme de l'action complète, citant la guerre, le programme de réforme en trois étapes dans la liste, le long du chemin, Jia en personne, le dévouement, laborieux efforts, a apporté une contribution exceptionnelle. » Postal Savings Bank a déclaré dans l'annonce.
Jia en dit aussi que depuis le début de sa carrière, a toujours été de servir la cause de l'épargne postale et les caisses d'épargne postales de croître, honoré et fier. « Appui aux actionnaires de la Banque, les administrateurs, les superviseurs, la direction et le personnel d'exprimer mes sincères remerciements aux réalisations de la réforme et le développement de la Banque a profondément satisfait. »
L'information du public, Jia dans 50 ans, la ville dans le Henan Ping, Ph.D. en économie sud-ouest Université des Finances. Il est aussi un cadre de plus en plus à partir du système postal, bureau d'épargne postale dans le Henan a servi comme directeur adjoint, directeur, Bureau Post, Xinxiang, province du Henan, province du Henan, directeur adjoint du bureau de poste, bureau de poste, directeur adjoint de la province du Liaoning, en Chine épargne postale et Remittance Bureau directeur adjoint et d'autres fonctions.
Il est à noter que, dans la Caisse d'épargne postale a été créée à l'occasion, Lu dans les directeurs exécutifs de la banque sera nommé vice-président, et a été nommé la Caisse d'épargne postale en Décembre 2012.
De plus, Jia est également vice-président de la Chine dans l'Association des banques du Conseil permanent, Forum China Financial quarante Association directeur exécutif, vice-président de Tsinghua Wudaokou instructeurs des collèges de l'industrie financière et de l'épargne mondiale et Retail Banking Association.
Jia dans la résignation, et l'ancien président Li Guohua, directeur général avait transféré à China Unicom, le président de la Banque d'épargne postale et président les deux offres d'emploi se produisent également.
Selon l'annonce de la banque a révélé que, avant la nomination du nouveau président, le président, en passant plus de la moitié des administrateurs élus depuis le 4 Janvier, directeur général de la Caisse d'épargne postale, vice-président zhang exerce, au nom du président, président, conseil d'administration Président des fonctions du comité de planification stratégique et d'effectuer au nom des droits représentant légal, le directeur général et vice-président Yao Hong exerce, au nom du Président de la responsabilité sociale et le Comité de protection des consommateurs.
Jusqu'à présent, les dirigeants clés Caisse d'épargne postale comprennent: directeur général et vice-président Zhang, directeur général, vice-président Yao Hong, vice-président Qu Wen, Xu Xueming, Shao Zhi Bao, Commission Hu Liu Ville Contrôle de la Discipline, secrétaires Du sauvage Chun.
Flat Vice Président de la Banque
Selon Reporters confirmation multipartisme, Jia dans la prochaine étape serait une autre grande entreprises appartenant à l'Etat - Bank of Communications, et a été l'arrivée. Banque a également annoncé que le site officiel, « Récemment, le gouvernement central a décidé, le camarade Jia dans une banque des membres du comité du parti. »
Selon des sources, dans le processus de prise de décision interne à travers une série de contrôle externe, Jia en Banque servira de vice-président du poste, mais la répartition exacte du travail n'a pas été déterminée.
Avec l'arrivée de Jia en, Banque écart sous-gouverneur était à l'origine en raison de vice-président Shen Jun, directeur général de Central Huijin a été transféré au poste de l'émergence, est de nouveau rempli.
Septembre 2018, la haute direction de la Banque a également mis en place trois nouveaux directeur commercial, respectivement, sont les entreprises et les secteurs d'activité des affaires institutionnelles Directeur Fuwan juin, détail Xu Han et segments d'affaires privés directeur d'affaires, le marché interbancaire et secteur d'activité aux entreprises Directeur Tuhong.
Apprendre du mode de gestionnaires professionnels, la banque a imposé à trois directeur commercial de la gestion des contrats, l'objectif de l'évaluation, l'évaluation annuelle et la mise en uvre de l'examen de l'engagement opérationnel, directeur du Comité des Rémunérations Conseil du personnel sous l'autorité du conseil d'administration, responsable de l'organisation, établir la formation de « une demi-année un examen, une évaluation d'un an, un rendez-vous de trois ans « mécanisme de travail.
Reporters appris que la Banque a lancé la réforme, l'objectif est de guider le directeur commercial concerné Les résultats sectoriels ont atteint, augmenter l'intensité de la gestion globale de chaque secteur d'activité.
De plus, les gestionnaires professionnels résument l'expérience principale de la réforme, mais aussi à la Banque 2018 de la branche provinciale adjoint en charge de la plaque de réception 23 en tant que pilote, va encore étendre la réforme aux gestionnaires professionnels des unités commerciales députés. Pendant ce temps, l'unité commerciale principale innovation et l'introduction d'incitations gestionnaires professionnels à long terme.
En effet, en Juin ici à 2015 après que le Conseil d'Etat a approuvé la Banque d'approfondir le programme de réforme, la banque a pris la tête dans une unité d'affaires chef pilote, explorer la mise en place du système de gestion professionnelle, la mise en uvre de la « gestion des contrats, l'objectif de l'évaluation, la rémunération différenciée », après trois plus d'un an a continué à approfondir, système de gestion professionnel Banque d'amélioration progressive, a joué un rôle clé dans la promotion de la réforme et le développement.
Depuis 2018, la banque autour de la « portée étendue » et « améliorer l'incitation et mécanismes de retenue » pour augmenter l'intensité de la réforme et de l'innovation des gestionnaires professionnels, vise à maximiser leur vitalité commerciale.
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