Les grandes entreprises du sport 2035 Période, a salué l'accent mis sur la première plateforme d'information de l'industrie du sport
Chaque recrutement partiel jeudi [sport], notre sélection d'emplois sportifs de haute qualité, mettre en place une plate-forme efficace pour les talents et les marques. En outre accueilli avec satisfaction les besoins de recrutement des entreprises ou des organisations à nous contacter (service à la clientèle micro-canal: tiyudashengyi).
Le recrutement de 209 [Sport] Nous avons choisi la publicité Dentsu, sports publics Jin, monde compétitif, un nouveau point de départ pour les sports, les sports de bon augure Alpha, Chi sport encore un total de 6 entreprise 22 Offres d'emploi.
Dentsu Publicité
Pékin Dentsu Advertising Media Group fait partie de l'un des quatre monde Dentsu Aegis Group. groupe marketing sportif est responsable des activités de liées au marketing de contenu de marque de sport du client, notamment les clients Huawei, Infiniti, Toyota, Honda, Glico, Arowana et d'autres marques, y compris les ressources de bout à bout carré Netease, Tencent, Alibaba et d'autres grandes sociétés Internet et les grands événements nationaux les organisateurs.
> > > > Position: Sports Marketing Group Stagiaire
responsabilités: sport de marque de marketing copywriting aux entreprises, dont la production PPT, atelier, les rapports d'inspection de production.
exigences: Assurer la formation en Mars et plus de 5 jours par semaine, vous avez besoin emprisonné, pas de besoins professionnels, PPT forte capacité de production.
> > > > questions diverses
Salaire: 120 / jour
Lieu: Beijing
Livraison: S'il vous plaît envoyer votre curriculum vitae à yutong.jiang@dentsu.com.cn, ligne objet du courrier électronique « statut candidat + nom + sport grandes entreprises recommandé »
sports minoritaires Jin
Shanxi stades publics Management Co., Ltd a été créée en 1997, est une industrie du corps sportif comme le noyau, diversifié développement des entreprises de l'industrie du sport. Fondée il y a 23 ans, nous confirmons la « professionnalisme, le dévouement, la passion » philosophie « construire l'équipe de première classe pour fournir des services de première classe, pour créer de première classe marque » dans le but, adhérer à « promouvoir l'industrie du sport de remise en forme, de prospérité », comme sa mission, la culture développement de l'intégrité.
est maintenant face à Shanxi Huaxiang piscine, piscine Dongshan Huaxiang, Université Taiyuan Natatorium, Shanxi Université des Finances et du Commerce international piscine et une excellente santé LB se sont heureux d'inviter l'industrie à se joindre à l'élite: la gestion opérationnelle directe du complexe piscine sont.
> > > > Message 1: Directeur Marketing
Salaire: 10000-20000 yuans
responsabilités: Aider le président, le directeur général des organisations de vente de l'entreprise à élaborer des objectifs stratégiques, responsable de la planification du programme annuel d'activités, le marché des ventes d'analyse et de prévisions, saisir les tendances du marché, de fournir des informations précises pour la prise de décision, responsable des canaux de promotion des produits établis.
exigences: Baccalauréat ou au-dessus, le marketing et les majors de gestion prioritaires, l'âge de 30 ans, une bonne qualité d'image, de bonnes qualités relationnelles et de négociation, le leadership fort et la résilience et le sens des responsabilités et qui ont la plus grande image, avec 5 ans et l'expérience de vente plus élevé (dont au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de l'équipe), avec les entreprises sensibles et la connaissance du marché, l'analyse et la capacité de résolution de problèmes, ont une excellente capacité à intégrer les ressources et services pour promouvoir la capacité, il y a télémarketing, Internet, industrie de grande consommation expérience de travail est préférée.
> > > > Post 2: Directeur des opérations
Salaire: 3500-5000 yuans
responsabilités: Espace aquatique est responsable des travaux connexes de gestion opérationnelle, en charge de la sécurité du stade, l'environnement, les services et d'autres aspects des arrangements spécifiques et de la coordination, piscine traitement complexe des services de sensibilisation, responsable de l'exécution des travaux sur tous les aspects de la gestion du personnel, la formation professionnelle, responsable des plaintes des nageurs le traitement, la rétroaction.
exigences: éducation Homme ou femme, de premier cycle, le marketing, le marketing, les majors de gestion sont préférables, plus de trois ans de gestion de l'exploitation et de l'expérience de la gestion du marketing, l'expérience dans la priorité de l'industrie du sport.
> > > > Post 3: Stagiaire en gestion
Salaire: 2000-4000 yuans
exigences: rêve passionné des diplômés, il y a un vif intérêt sur le fonctionnement et la gestion, aspirant au défi de la gestion des travailleurs, l'enseignement supérieur et supérieur, financier, marketing, commerce électronique et d'autres professionnels, attitude correcte, prêt à commencer par le niveau le plus élémentaire, la communication l'expression et la capacité interpersonnelle, ont un bon joueur d'équipe. En embauchant un spécialiste du marketing, le directeur adjoint, chef de service ou le gestionnaire, directeur de l'étape de l'échelle de promotion par étape, une performance exceptionnelle peut sauter une promotion de grade.
> > > > Post 4: agent du personnel
Salaire: 3000-5000
responsabilités: L'entreprise est responsable du recrutement et de la piscine, à travers une variété de canaux de recrutement de talents, configuré en fonction de la situation réelle et les recruteurs entreprise exiger, une allocation raisonnable, aider à l'embauche et positif, le transfert, la résiliation et autres procédures de transaction, responsable de la gestion de la formation quotidienne et de la formation effet, 5, chargé de faire la compensation, la gestion de l'évaluation du rendement.
exigences: L'âge 22-30 ans, et non pas les hommes et les femmes, l'enseignement collégial, il y a l'expérience de l'administration du personnel préféré, bonne langue écrite, les compétences organisationnelles et aptitudes verbales, une bonne communication, attentive et réfléchie, flexible et proactive, sens des responsabilités, compétences de base dans l'utilisation du bureau logiciels, tels que Word, Excel, PPT et ainsi de suite.
> > > > 5 après: Les entraîneurs de natation
Salaire: 5000-15000 yuans
responsabilités: La stricte application des règles de la piscine et les règlements, l'obéissance à la direction et de la gestion supérieure, d'offrir un enseignement de qualité pour les étudiants nager conseils, les entraîneurs devraient organiser des plans de leçon, l'organisation rationnelle de l'enseignement, prendre en compte les fonctions de vente, la promotion des produits de formation de la natation, les profils des clients de construction, faire bon service après-vente.
exigences: Âge 18-36 ans, homme ou femme, l'enseignement collégial, la santé, semble correct, les hommes hauteur 1,70 mètres, 1,65 mètres de grande dame, permis d'entraîneur de natation est un plus.
> > > > Message 6: Caissier
Salaire: 2250-3500 yuans
responsabilités: Maîtrise des compétences en informatique, afin d'assurer des comptes quotidiens de opportune, exacte et correcte, la natation manipulation des cartes des clients et l'hospitalité connexes, bon endroit est un journal ouvert tous les jours, les deux fonctions de vente, afin de promouvoir la natation entrée de carte, les profils des clients de construction, bon service après-vente service.
exigences: Entre les âges de 18-35 ans, les hommes et les femmes, une bonne qualité d'image, le mandarin standard, avec de bonnes compétences de communication, un sens de la responsabilité, vous pouvez tout simplement le logiciel de bureau.
> > > > Poster 7: caissiers
Salaire: 2000-3000
responsabilités: utilisation des équipements de collecte, billet au sérieux billet requis, pas secrètement la fraude.
exigences: Entre les âges de 18-40 ans, femme, Mandarin standard, bonne qualité d'image, avoir de bonnes compétences en communication, un sens de la responsabilité.
> > > > 8 après: le personnel de nettoyage
Salaire: 2000-3000
responsabilités: Responsable de la table rase régionale de la santé, surveiller le comportement non civilisé nageurs, les arrangements des sites Obéir et le déploiement.
exigences: Entre les âges de 30-50 ans, responsable, l'expérience de travail est préférée.
> > > > Poster 9: maître nageur
Salaire: 2000-3000
responsabilités: Responsable de la sécurité des baigneurs dans la piscine, un entretien de la salle de bain de l'ordre public, familier avec les compétences et connexes d'équipement de sauvetage.
exigences: Entre les âges de 18-40 ans, hommes ou femmes, la bonne santé, semble correct, hauteur 1,70 mètres hommes, 1,65 mètres de haut dame, une connaissance de deux coups, il doit y avoir des documents de qualification de sauvetage, il y a une expérience de travail de sauvetage priorité.
> > > > Après 10: Division de traitement des eaux
Salaire: 3000-4000
responsabilités: Comprendre le principe de la structure du fonctionnement de la chaudière, le contrôle des équipements de traitement de l'eau, la construction et l'exploitation de débit d'eau, analyse de l'eau, des tests réguliers de la qualité de l'eau, de laboratoire et l'entretien du matériel de traitement de l'eau, l'équipement d'essai complet en bon état et propre.
exigences: Les hommes âgés de 50 ans et en bonne santé, il y a la chaudière de preuve, l'expérience de travail de traitement de l'eau est préférée.
> > > > Message 11: réparateur
Salaire: 3000-4000
responsabilités: Équipement responsable de l'entretien de routine, responsable de l'équipement, les contrôles de sécurité des installations, l'entretien complet de travail quotidien.
exigences: Les hommes âgés de 50 ans et en bonne santé, il y a une expérience de travail d'entretien est préférable.
> > > > questions diverses
Lieu: Taiyuan
Livraison: S'il vous plaît envoyer ma carte d'identité, livret de résidence (et ma page d'accueil), certificat d'études de diplôme, une copie est envoyée à chaque CV 184390905@qq.com, ligne objet du courrier électronique « sports statut de candidat + nom + grandes entreprises recommandé »
monde compétitif
Du monde d'athlétisme (Chengdu) Network Technology Co., Ltd est un monde compétitif (Beijing) Technology Network Co., Ltd a été créée à Chengdu, une filiale en propriété exclusive. Fondée en 2007 du monde d'athlétisme (Beijing) Network Technology Co., Ltd, est le fondateur d'échecs concurrentiel de la Chine et leader, diversifiée intégrée entreprise sur Internet. Les entreprises adhérant à la culture traditionnelle et les échecs modernes fusion parfaite de la science et de la technologie réseau, une exploration publique de la route de la responsabilité des échecs concurrence. Aujourd'hui, la Chine est devenue une plus reconnue comme la première plate-forme d'échecs concurrentiel. « JJ jeu » plate-forme de jeu d'échecs à jouer-basé sur le jeu concurrentiel. Internet cent classé n ° 45, classé champ d'échecs n ° 2. Un total de 500 millions d'utilisateurs enregistrés, 50 millions d'utilisateurs actifs par mois.
Avec le développement et la croissance de l'entreprise, la diversification est devenue une orientation stratégique et les objectifs stratégiques de l'entreprise, sur la base en fonction du jeu de société, la société a lancé un jeux web, jeux mobiles, jeux de table, la plate-forme de guerre appropriée pour différents groupes d'âge, etc. et une base d'utilisateurs de produits de divertissement interactifs, la majorité des utilisateurs.
> > > > Message 1: la planification des produits
responsabilités: Jeu / produit ingénieur en chef de la conception, l'utilisateur est responsable des jeux d'échecs / jeux occasionnels / jeux analyse de la plate-forme, la conception fonctionnelle, la planification opérationnelle et d'autres travaux, en étroite collaboration et le développement, la conception, les tests, a terminé rez-de-fonctionnalité du produit.
exigences: l'utilisation habile des logiciels de bureautique, il y a une bonne mathématiques et la physique, de comprendre les bases de la programmation, de comprendre les échecs d'amour, les jeux occasionnels de priorité, la capacité de penser de façon indépendante, et la pensée novatrice, bonne à étudier et d'apprendre, il y a un pouvoir exécutif fort, initiative forte, responsable, capable de résister à une forte pression.
> > > > Post 2: Ingénieur Développement de jeux
responsabilités: Des experts techniques, est responsable des jeux existants frontaux / serveur de développement itératif / moteurs jeu travail, la lutte contre les experts, est responsable du développement du jeu dans une variété d'effets cool, optimisation des performances, des difficultés techniques de recherche.
exigences: structure de données mieux, familier avec un ou plusieurs C langage de programmation CJava;; informatiques professionnels matheux 3D, priorité sur la base d'image informatique, connaît comme un moteur de développement de jeux, cocos2dx ou Unity3D, il y a des jeux expérience de développement est préféré, l'amour de la recherche, il y a une excellente compétences d'apprentissage et de réflexion, et une bonne communication de l'équipe et la coordination.
> > > > Post 3: Ingénieur Mobile Security
responsabilités: Les défenseurs de la sécurité de l'information l'entreprise et l'utilisateur, assumeront la glorieuse mission offensive et défensive contre les pirates, la production noire, les chercheurs et les différents moyens de protection contre les attaques, des moyens offensifs et défensifs d'entreprendre des travaux de recherche, les produits de sécurité de l'entreprise et les développeurs de systèmes, depuis l'ours produits de sécurité de recherche recherche et développement, une variété de sécurité de l'information de l'entreprise incidents trackers, intervention d'urgence de sécurité active.
exigences: Ordinateur lié professionnel, l'amour de la technologie de sécurité de l'information, un esprit vif, capable se jeta dans la recherche de la technologie de sécurité de l'information et de combat offensive et défensive, d'aller et venir dans divers site Web de sécurité, avec un vaste réseau de contacts dans le cercle de sécurité, la FCE primé est préféré dans toutes sortes de compétitions; SRC a présenté dans les principales vulnérabilités de risque indépendant ou excavés vulnérabilités CVE, ainsi que chargé de cours à diverses réunions de sécurité, travaillé sur les outils de sécurité, les projets de sécurité open source est un plus aussi.
> > > > questions diverses
Salaire:
Lieu: Chengdu
Livraison: S'il vous plaît envoyer votre curriculum vitae à cdhr@hr.jj.cn, ligne objet du courrier électronique « statut candidat + nom + sport grandes entreprises recommandé »
Le nouveau point de départ pour les sports
Xi'an nouveau point de départ pour la culture physique Communication Co., Ltd est un organisme professionnel des enfants intelligents, sports de la jeunesse, l'éducation artistique et des affaires de la formation. Nous nous sommes engagés à la cause du développement de la petite enfance du corps intelligent, la planification et l'organisation de toutes sortes d'événements. Procéder de la société: concept de « qualité première réputation pour les services de gestion lourds pour l'honnêteté ». Dans la province du Shaanxi, l'industrie a une bonne réputation, a une forte influence à Xi'an et ses environs. L'unité a maintenant une coopération à long terme cent, dont plusieurs unités de démonstration provinciale.
Ces dernières années, de plus en plus de parents avec un accent particulier sur la qualité globale de la capacité de l'enfant, y compris physique, la capacité de spectacle de talents de l'enfant pour créer la capacité d'innovation, les compétences sociales, les compétences de travail en équipe, capacité d'adaptation à l'environnement, la formation des enfants est devenue progressivement une nouvelle industrie chaude. Xi'an nouveau point de départ pour la culture physique Communication Co., Ltd saisir l'occasion, à l'avant-garde de l'industrie, les plus grandes marques de l'industrie. L'entreprise est située dans la partie ouest de la feuille d'or South Second Ring, fenêtre moderne, à un kilomètre du stade provincial, situé au cur de Xi'an.
> > > > Message 1: Head
Salaire: 4K-20K / mois
responsabilités: Instance chargée des accords de partage des renseignements et des entraîneurs enseignants gestion de l'entraîneur.
exigences: Avec l'expérience de l'industrie, a invité les exigences détaillées des entretiens de l'entreprise.
> > > > Post 2: corps enseignant intelligente
Salaire: 3K-20K / mois
responsabilités: Intelligent corps responsable de l'enseignement (fun éducation physique), l'organisation de toutes sortes d'activités familiales ou des jeux amusants et d'autres activités de sensibilisation. L'enseignant a également appelé le corps du corps intelligente entraîneur intelligent, entraîneur en quatre catégories, à savoir: primaire, trois, deux, un. Plus la capacité du plus haut niveau de l'entraînement, les salaires plus élevés.
Remarque: Le corps est un cours de formation physique intelligents et la formation de la qualité de base de l'éducation physique pour les enfants un goût. En jeu concours exercer le corps de l'enfant. professeur intelligent corps est chargé d'expliquer la méthode de jeu, et d'organiser leur jeu, servent de modèle pour expliquer, l'organisation, la supervision et le rôle d'arbitre. De ce fait exercer des étudiants.
exigences:
exigences: Toute disposition professionnelle, gai et ensoleillé, une bonne image. professionnelle des enseignants, la formation professionnelle, la profession enseignante avant que les jeunes, les sports professionnels, danse professionnelle, la priorité des amateurs de sport. Santé, hauteur 170 ou plus, les hommes seulement. (Exigences entre 18-28 ans) peut être difficile, agressif, passionné, de bonne qualité morale. Responsable, attentionné, patient.
> > > > 3 positions: Sales Consultant Cours de formation et de promotion
Salaire: 4K-20K / mois
responsabilités: Responsable de la publicité, la promotion de la formation en entreprise et de l'intelligence bien sûr, la coopération Contact Unité (contacter l'école), a signé un accord de coopération, et la compagnie a envoyé l'entraîneur pour aller à l'école. Pour plus de détails, s'il vous plaît contacter les dirigeants de l'entreprise.
exigences: Toute disposition professionnelle, gai et ensoleillé, une bonne image. Santé, hauteur 170 ou plus, les hommes seulement. travailler dur, motivé, passionné, de bonne qualité morale. Responsable, attentionné, patient.
> > > > questions diverses
Lieu: Xi'an
Livraison: S'il vous plaît envoyer votre curriculum vitae à 1337085740@qq.com, ligne objet du courrier électronique « statut candidat + nom + sport grandes entreprises recommandé »
Alpha Sports de bon augure
Xi Alpha bon augure Sports Co., Ltd sous Gude force de Fei (Shenzhen) Holding Co., Ltd, est une filiale en propriété exclusive du Groupe de Gude Fei. Gude Fei Li groupe est né à Guangzhou, le capital social de 20 millions, compte actuellement 15 magasins exploités directement (magasins commenceront à 8), avec une zone d'affaires total de 50000 ping, des centaines de milliers de membres de plus de 1000 employés.
> > > > 1 emploi: caissier
Salaire: 4000 -6 mille
responsabilités: Responsable de la garde des espèces, des factures et des reçus, si près au dossier, signé par la Direction générale, chargée des procédures de bénéficiaires de fonds de la banque, le paiement et le travail d'établissement. rapprochement quotidien précise et correcte de l'encaisse, pour le paiement en espèces et des affaires de compensation bancaire, les reçus de caisse enregistreuse et des affaires de compensation bancaire, caisse enregistreuse et journal de banque, faire la déclaration Nissin, digne du compte, en stricte conformité avec le règlement financier système de gestion de la trésorerie, le revenu de trésorerie, appuyer les documents originaux soigneusement audits, non-respect du droit de refuser de payer. Inspectez soigneusement les documents originaux ou le remboursement des dépenses diverses, en violation des règlements de l'État ou il y a une erreur, de refuser de gérer les procédures de remboursement, des exigences strictes pour l'argent à conserver conformément aux quotas, pas dépassé dévergondée la limite. Gardez la trésorerie, les factures et les reçus, vous ne devez pas être perdu. coopérer activement avec la comptabilité pour faire le travail comptable, la livraison en temps opportun des documents et des états de rapprochement bancaire en temps opportun, complète un autre travail temporaire attribué par la direction.
> > > > Post 2: Operations Manager
Salaire: 8000 -1 Wan
responsabilités: Élaborer des normes et des systèmes de service à la clientèle, gestion de l'équipe de service à la clientèle et du personnel liées à la formation entreprise, d'améliorer la qualité des services, des échecs de traitement appropriés et les plaintes de service à la clientèle, le contrôle de suivi et d'analyse de la satisfaction des clients, l'optimisation continue de l'enquête de satisfaction de la clientèle ainsi, d'améliorer la satisfaction des clients à élaborer des plans à long terme, responsable de la gestion quotidienne du personnel du département et de la gestion du service, l'orientation, la formation et l'évaluation, la conception et l'optimisation d'une variété de processus de service à la clientèle.
exigences: éducation collège, plus de trois ans d'expérience dans le gestionnaire de services à la clientèle, la priorité de service, il y a un fort sentiment de compétences en service et de coordination, de bonnes compétences en communication, réponse flexible, une réflexion rapide, bon au développement en temps opportun des stratégies appropriées en fonction du client, forte esprit de service d'initiative, capable de travailler sous pression. Avoir des compétences en gestion.
> > > > 3 positions: Chiffre d'affaires
Salaire: 8000 -1 Wan
responsabilités: Responsable des ventes et du marketing de nos produits, selon le plan de marketing, les objectifs de vente de service complètes, développer de nouveaux marchés, développer de nouveaux clients, les ventes de produits augmentent, responsable de la collecte et l'analyse de la surface des concurrents d'information sur le marché, responsable des activités de marketing et de vente la planification et de l'exécution, les tâches de vente, de gérer et de maintenir un plan de coopération stratégique à long terme entre le client et la relation client.
exigences: Diplôme d'études collégiales ou au-dessus, le marketing et d'autres professionnels, 1-- moins 2 ans d'expérience de vente dans l'industrie, une performance exceptionnelle est un plus, sensibles, solides compétences en communication, avoir des compétences en communication et les relations interpersonnelles, avec une affinité, ont un certain marché analyse et de jugement, le bon sens du service à la clientèle.
> > > > questions diverses
Lieu: Xi'an
Livraison: s'il vous plaît appelez 029-88604581 et indiquer « + nom + les candidats recommandés grandes entreprises du sport. »
Chi Shang sport
Chongqing Chi Shang Sporting Goods Co., Ltd est une marque de sport leader "Anta" un distributeur à Chongqing, a été créé en 2009, il est situé dans la ville de Chongqing. Chongqing principale Anta, les opérations de vente au détail auto-marché et de la ville-préfecture du Sichuan deux agents des zones environnantes et l'expansion du marché. Chi Chongqing porte encore les couvertures actuelles du réseau de vente de nombreuses villes, avec plus de 200 magasins, les principaux Anta, les enfants Anta.
> > > > Position: commissaire principal exécutif
responsabilités: Le travail administratif quotidien, les questions fiscales quotidiennes, la gestion des contrats de location de magasin de la compagnie, les immobilisations et la gestion des stocks de l'entreprise, organiser des activités quotidiennes de l'entreprise, l'organisation, la planification et ainsi de suite, l'affichage par jour, l'approbation et d'autres bout à bout et vers le bas, le suivi; complet supérieure à d'autres travaux transactionnels.
exigences: diplôme de premier cycle d'administration ou connexes ou au-dessus, plus de trois ans d'expérience de travail pertinente, une certaine administration, les modalités de coordination capacité, familière avec le pays, la politique fiscale locale, avec plus d'un an d'expérience et de licence d'exploitation annuelle, avec l'organisation d'événements majeurs la mise en uvre de la planification, ont une certaine expérience de gestion dans la gestion des immobilisations, l'expérience de formation expertise pertinente de la gestion des immobilisations, l'administration, la gestion financière et ainsi de suite. Écriture forte de posséder l'écriture, les techniques de présentation, communication forte et le téléchargement de coordination émis, les compétences sociales des relations publiques passionnés, méticuleux travail, la qualité de l'image sérieuse, responsable, bon.
> > > > questions diverses
Salaire: 4-5000 / mois
Lieu: Chongqing
Livraison: S'il vous plaît envoyer votre curriculum vitae à zhuyan01@anta.cn, et explique, « + nom + les candidats recommandés grandes entreprises de sport. »
emplois Sports dernier récapitulatives mois
Recrutement Sport | EDVE a déclaré, INTERSPORT, sports et autres lettres trépied six entreprises 22 emplois
Sport Recrutement | fiscal militant tour, sports Silver Lake, sports d'amour, cool sept entreprises 18 emplois
Recrutement Sport | fonds Yao, Fédération des sports de Shanghai, le tigre dénigrement sept autres entreprises 16 emplois
[Sport] sur le recrutement
[Sport] recrutement est grande section sportive fixe d'affaires tous les jeudis, notre sélection d'emplois dans l'industrie du sport de haute qualité, vise à établir une plate-forme efficace pour les talents et les marques.
À l'heure actuelle, la section a été publié plus de 3600 informations de recrutement d'emploi à plus de 380 entreprises de sport de haute qualité, il y a aussi accueillir un plus grand besoins de recrutement des entreprises à nous contacter.
Si votre entreprise a émis la demande d'emplois
S'il vous plaît e-mail de contact
zhangbing@sportsmoney.cn
Note: Cette version de service gratuit d'information de base
Une coopération accrue peut envoyer un courriel des conseils
