« A pu gagner les« relations de travail modèle national harmonieux dans les entreprises de titre, parce que nous sommes une société unie comme une lutte collective de leur carrière. Face à l'honneur, nous devons poursuivre les efforts pour lutter résolument maintenant » l'été de pointe Paul bataille » pouvoir ...... « après-midi 17 Juillet Yuyao, la compagnie d'électricité a organisé le » 2019 la mobilisation des pics d'été". Lors de la réunion, Yu Fang, directeur général de la State Grid Yuyao, la compagnie d'électricité dit.
Tout récemment, le Réseau national Yuyao Zhejiang Power Co., Ltd a remporté le « modèle national du travail relation. » Voici la liste des Yuyao, seule une entreprise, mais aussi les entreprises du réseau électrique de la province pour gagner celui-ci seul.
Ces dernières années, la ville de Yuyao, Adhérez compagnie d'électricité State Grid à la mise en uvre du Comité central du PCC et du Conseil d'Etat « sur la construction d'une relations de travail harmonieuses, » la ligne principale, « Enterprise personnel attentionné, les employés aiment entreprise » comme point de départ, pour créer « une cause commune, commune la maison », et nous nous efforçons d'atteindre les employés et les entreprises à se développer, pour créer une forte réseau électrique, la qualité des actifs, la qualité du service, des performances exceptionnelles de la première classe compagnie d'électricité moderne.
La société d'une part le patrimoine historique de gènes entre de bonnes relations de travail avec les employés des entreprises d'Etat, jouent les avantages uniques de la State Grid Corporation d'excellence dans la gestion des affaires, faire un bon travail « exercice obligatoire » pour assurer des relations de travail harmonieuses et stables.
D'autre part, combinée avec les conditions spécifiques de l'entreprise, la création de la marque de haute qualité, VITE « approfondissement » principe de l'article, et d'adhérer aux intérêts des entreprises de travailleurs « double entretien », promouvoir le personnel attentionné de l'entreprise, mettre en uvre le contrat de travail, la croissance des salaires, cinq protection d'assurance, la production de la sécurité, la gestion démocratique, soins de santé mentale.
Pendant ce temps, la société qui les conduit aussi à aimer l'entreprise, faire du travail au travail, pour améliorer les compétences, la direction devrait se préoccuper, de se conformer à la discipline, les droits d'être rationnelle, à la santé physique et mentale, en particulier la pratique, et d'explorer activement de nouvelles voies, créer la marque d'or.
Il est rapporté que l'étape suivante, le Réseau national Yuyao, la compagnie d'électricité va chérir l'honneur, de faire des efforts persistants pour continuer à explorer de nouvelles initiatives pour créer une relations de travail harmonieuses, un nouveau chemin pour mieux jouer un modèle de rôle de premier plan des modèles avancés, sans oublier le début du cur, encore mieux.
