Les gestionnaires eux-mêmes responsables des décideurs doivent savoir dans le processus de prise de décision, j'ai eu beaucoup de limites, ce qui est un obstacle à la prise de décision efficace.
1
Quatre « illusion de relations interpersonnelles. »
Le premier est le premier effet. Lorsque les relations interpersonnelles, les premières impressions déterminent souvent le jugement de l'autre, qui est appelé le premier effet. La première fois que vous voyez quelqu'un d'autre le temps sérieusement, parce qu'à ce moment l'autre jouera un rôle important dans vos décisions cognitives.
Le second est l'effet de halo. effet Halo est presque le visage au point, est que les gens seront trompés par des choses extérieures, et basées sur ce phénomène en aveugle pour juger.
Le troisième est l'effet de récence. En prenant des décisions, des choses derniers événements récents, joueront un rôle décisif. En particulier, l'évaluation du rendement, les gens se concentrent souvent sur le temps d'évaluer la performance de la personne, mais oublient souvent les choses en train de se produire.
Le quatrième est le rôle de l'ancre. Pour certaines personnes, le rôle du rôle de l'identité professionnelle aura une incidence sur les décisions des gens.
2
préférences imperceptibles
Il y aura toujours des gens qui ne sont pas faciles à détecter les préférences. Faites des ressources humaines est le plus important ouverture d'esprit, comme un large éventail de fonctionnalités, sinon, nous manquerons beaucoup de bonnes personnes.
Une leçon sur Zen. Ce cours d'une journée ont 18 personnes, tout plein de désir d'apprendre l'humeur à attendre un maître célèbre Zen à venir enseigner. Jackson dans la salle de classe, son assistant pour chaque personne que vous envoyez un chevalet, mis sur le dessus d'un octavo de papier blanc, à côté de mettre un crayon. Jackson a déclaré: après avoir quitté la salle de classe « A 30 minutes, vous dessinez,. ». Tout le monde vous regardez-moi, je vous regarde, a finalement décidé de suivre les exigences de la peinture Maître Zen sur du papier blanc.
Jackson est revenu 30 minutes plus tard, il a pris 18 personnes, avant cette promenade de bord de 18 dessin dans un cercle, les participants se précipite pour évaluer les gens qui tirent bien, que les gens comme la peinture. Jackson ne parlait pas, il a finalement monté sur le podium, les étudiants se distinguent également. Jackson a déclaré: « Je ne l'ai pas laissé vous devez papier A4 dans ce tableau, je dis simplement que nous devons tirer, mais 18 élèves peignent ce papier A4, personne n'est exempt de ce morceau de restrictions de papier le fait que vous êtes dans votre esprit pour voir le monde, ce qui est précisément tort ». Lorsque nous prenons des décisions, dans tous les cas nécessite un décideurs rationnels, il faut d'abord admettre que nous utilisons leurs propres normes et concepts pour rendre un jugement, il est heureux de se rappeler.
Modification du réseau
