18 janvier organisée par l'ancien Sea International Talent Service Center, une mer de quatre jours avant que les entreprises de Hong Kong activités en ligne de recrutement du campus prennent fin à l'Université polytechnique de Hong Kong, cet événement a été l'Université chinoise de Hong Kong, l'Université polytechnique de Hong Kong, Hong Kong Baptist University Université de Hong Kong, le fort soutien de l'Université des sciences et de la technologie de Hong Kong, Tencent et d'autres activités ont été organisées 40 entreprises de participer au recrutement de front de mer de haute qualité, a émis un total de plus de 500 emplois, plus de 3000 étudiants impliqués dans la scène.
En ligne et hors ligne
Audible avant la mer du recrutement
Outre les activités de recrutement du site sur le campus, 17 et 18 jours, l'Université polytechnique de Hong Kong, Hong Kong Baptist University a organisé deux activités de propagande d'entreprise, des conférences réparties en affaires et la prédication de l'environnement de travail, guide d'entretien, répondant à trois grandes sections, à initier les élèves à l'ancienne mer Un plus, Groupe Pangu et d'autres sociétés dans les conditions de base et le recrutement de l'emploi, l'orientation et de l'emploi Shenzhen Qianhai, les ménages, le logement et d'autres politiques du personnel du public, ainsi que des techniques d'entrevue et la planification de carrière, de sorte que l'ancien les étudiants viennent d'appliquer plus d'attention et de compréhension avant la mer, donc la mer il y a la collecte.
En attendant l'interview
De plus, l'utilisation de la plate-forme de libération d'événements en ligne, la livraison, la réception d'un curriculum vitae, les emplois en ligne des vues à des dizaines de s'élève des milliers de personnes, près de 2000 exemplaires dans un curriculum vitae à l'avance.
coopération Shenzhen-Hong Kong
Le même spectre d'échange de talents musicaux
Les activités ont reçu le soutien des cinq principales universités de Hong Kong, où le Hong Kong CUHK, PolyU Baptiste offre un soutien du site, HKU, HKUST mobiliser activement les étudiants à participer par l'école des canaux officiels, plus Fédération de Hong Kong les étudiants du continent, étudiant diplômé de l'Université Zhongshan sera, Hong Kong école Fédération PolyU continentale, les associations d'étudiants de deuxième cycle BU attendra une publicité positive, Qianhai Hong Kong Chambre de commerce, avant que les associations professionnelles de l'industrie financière de la mer mobilisent activement les entreprises membres à participer. Les organisateurs afin de montrer la grande qualité des activités organisées par l'ancienne vitalité de la mer, améliorer la qualité de l'école de recrues, la nostalgie de la mer passait avant l'éducation du personnel de base international, fournissent davantage de possibilités d'emploi pour le port de la baie des étudiants zone.
images en direct
Voyage groupe
Le recrutement de l'histoire ont été remplis
Les organisateurs de liaison des écoles recrutent des façons les entreprises de Hong Kong et de Macao proposées dans l'enquête préliminaire du manque de considération complète avant la mer de la demande des entreprises internationales pour le talent, la société bien organisée ont porté sur le front de mer dans les quatre principales industries de recrutement de Hong Kong.
Le site le plus populaire que Tencent, le stand de recrutement de PwC, les activités de recrutement en commençant avant la cabine en attente dans une file d'attente. De plus, la carte de crédit, E. Sun Bank, Groupe Pangu est aussi populaire auprès des demandeurs d'emploi de tous âges, RH représente Shuangxuan Octobre a été impliqué avant les groupes organisés Centre de service des ressources humaines de recrutement, reprendre la récolte de haute qualité, les organisateurs de cet événement est à la force , comme le front de mer d'une entreprise, très fière!
Il a fondé un an
musique jouée avant que le service des ressources humaines
Avant que le Centre de service des ressources humaines a été créé un an, le personnel des services commencent à porter leurs résultats. Centre de normalisation avant d'accepter le personnel de la fonction publique et de la mer de talent, la mer avant d'accepter toutes sortes d'examens de talent et de la déclaration d'approbation, pour l'introduction d'étudiants, académiciens suivi complet avant que l'équipe installée dans la mer, les entrepreneurs Qianhai autorité « avant 3333, les ressources humaines Sharon » Shenzhen et Hong Kong (Qianhai) réunions du personnel, telles que la coopération annuelle des talents, la délégation d'affaires Qianhai première organisée à participer à la « diplômé Shenzhen Shuangxuan », plus que du talent pour mener à bien la recherche et service à la demande de l'entreprise pour les travaux de recherche de talents, le Centre sera publié dans un proche avenir ". besoins de talents Qianhai recherche », restez à l'écoute.
Centre de services de talents internationaux Qianhai depuis sa création sera confiée au centre multi-missions dans un secteur des services de talents régionaux d'analyse comparative ont des gènes Internet, et, finalement, « faire le plus de pointe, agence de talents internationaux de haute qualité des services intégrés » pour la vision . Créer en ligne et hors ligne, « un réseau », la construction de talent « connecteur » pour résoudre les affaires et les ressources humaines, l'offre et la demande et personnel de l'administration, le personnel de sécurité de la connexion à trois, l'affectation des services humains «un jeu d'échecs, » la construction de talent « serveur », mis en place attraction des talents, l'agrégation, l'échange, garantit un système de guichet unique, la croissance des talents pour ouvrir « une porte », le développement du développement, ouvert de talent « accélérateur » qualifié, la croissance, en vigueur trois canaux, le stock de la concurrence d'augmentation de tour de jeu pour les talents le montant du développement, de construire un échange de talents « une plate-forme » pour construire des talents internationaux « aggrégateur », la construction de l'écoulement central des talents, promouvoir le développement de la politique, le talent de libération siphon effet, forment une mer très efficace et pratique avant que le système du personnel de la fonction publique, une gamme complète de personnel de haut niveau l'introduction, le système de services de résidence de l'immigration.
À l'heure actuelle, nous travaillons sur le front de mer « sur le soutien de la zone de coopération de l'industrie des services modernes Qianhai Shenzhen-Hong Kong un certain nombre de mesures visant à accélérer la collecte des talents internationaux » après la mise en uvre de la politique, le talent émergera, rassembler, développer et créer avec succès un meilleur environnement, rassemblant plus et plus de talents internationaux à l'innovation et l'esprit d'entreprise Qianhai.
Source | Qianhai Ressources humaines internationales Centre de service
Modifier | Wang Yiting
Source: Qianhai zone de coopération Shenzhen-Hong Kong
