Récemment, l'Institut de recrutement 58 ville a publié le « premier trimestre de 2019, le flux de talents Report », le rapport montre que, au-dessus de la même période en 2018, les demandeurs d'emploi cette année, un quart comportement plus actif. Parmi eux, les positions de vente et autres ouvriers / emplois mécaniques ont été classés recruteurs et demandeurs d'emploi se concentrent sur la première, et le conducteur / postes de transport dans les entreprises paient le plus lourd salaire mensuel a atteint 8138 yuans et les positions commerciales dans les attentes salariales des demandeurs d'emploi atteint 6123 yuans.
postes de ventes des entreprises les plus en demande, les entreprises chauffeur / transport paient les salaires les plus élevés
Selon l'Institut de recrutement 58 ville « flux de talents au cours du premier trimestre 2019 rapport » montre que, par rapport à la même période en 2018, le premier trimestre de cette année, les recruteurs des entreprises sont toujours les positions les plus productifs dans les ventes, que ce soit dans les entreprises de fabrication ou de haute technologie, la produits et services sur le marché est la clé du destin de la relation d'affaires, les ventes sont donc partie intégrante du poste de nombreuses entreprises.
De plus, la restauration, le personnel / administratif / logistique, magasin supermarché / département / commerce de détail, les travailleurs généraux / postes de techniciens à leur tour au deuxième rang à la cinquième position de la demande de recrutement des entreprises. Avec le développement de l'Internet, la mise en réseau et d'autres technologies, l'utilisation des technologies de pointe pour l'industrie du détail en fournissant des produits et des services personnalisés aux consommateurs, tout en guidant la production afin d'améliorer encore l'industrie du détail pour promouvoir les besoins de recrutement.
La paie, par rapport 2018, le premier trimestre de 2019, les salaires versés par les entreprises de divers types d'emplois sont à la hausse. Parmi eux, les positions conducteur / transport dans les entreprises paient les salaires les plus élevés, jusqu'à 8138 yuans / mois. Suivi par des positions dans les ventes, Beauté / positions cheveux dans respectivement 7267 yuans / mois et 6769 yuans / mois classés deuxième et troisième. Avec l'améliorer et de renforcer le niveau de consommation de la construction de routes, les gens dans les voitures scène voyagent plus riche, la valeur du travail des services de transport est encore confirmée par la communauté, affectant ainsi élever le niveau de rémunération.
générale des travailleurs / artisans forte demande d'emploi, demandeurs d'emploi attendent des postes de ventes dans le salaire le plus élevé
58 emplois de la ville Academy « flux de talents au cours du premier trimestre 2019 Rapport » reflète également le premier trimestre de 2018 par rapport au premier trimestre de cette année, tous les types d'emplois ont une croissance de l'emploi de chaleur supérieur, y compris, les demandeurs d'emploi sont les plus préoccupés est le S & P classes industrielles / mécanique, suivi de la nourriture et des boissons, chauffeur / services de transport ont été classés deuxième et troisième. Président de l'Académie de recrutement 58 ville DONG estime qu'en 2019 les principales tâches proposées par la conférence économique centrale de travail « pour promouvoir le développement de la fabrication de haute qualité », est en premier lieu, les incitations publiques pour le secteur manufacturier, fortement encouragé demandeurs d'emploi intention d'emplois travailleurs généraux / mécanique classe, entraînant une grande partie de la croissance de l'emploi.
58 emplois de la ville Academy « flux de talents au premier trimestre 2019 » rapport montre qu'en 2019 un quart de tous les types de demandeurs d'emploi salaire prévu à la hausse. Parmi eux, les positions de ventes dans le salaire prévu jusqu'à 6123 yuans / mois. Visible, le marketing est non seulement le recrutement des entreprises de forte demande, les salaires élevés payés par les entreprises, l'emploi, les demandeurs d'emploi aussi aux yeux des emplois bien rémunérés. Dans l'ensemble, la société a payé des salaires plus élevés que les demandeurs d'emploi salaire prévu, elle reflète également la situation actuelle de pénurie de talents en milieu de travail.
