À la fin de Février, la grande terre Ryan, canola fleur ouverte, parfum de thé, et les champs de production de printemps de manière ordonnée, l'usine, le parc, faire des lignes de production ...... tourner
D'une part et la prévention des épidémies et de contrôle, d'une part repris complexe de production, les initiatives politiques de la ville à une planification précise, des actions concrètes en mouvement de façon constante, approfondir les efforts des « trois services pour réduire l'impact de l'épidémie sur l'économie.
L'action du gouvernement pour mettre en uvre la prévention de la précision de la classification de zonage et d'une stratégie de contrôle, ouvrir la circulation des personnes, le point de brouillage logistique, les paquets de charte de colonne pour rencontrer les travailleurs retournent à des postes et d'autres approches novatrices rafraîchissants.
Entreprise en action, un lot de sécurité matérielle de l'offre, un projet d'une manière ordonnée, l'atelier, son serrage, un spécimen de coupe sonore après l'autre, les lumières bâtiment R & D ne sortent jamais.
Du 20 Février au retour au travail jusqu'à présent, le visage de la ville le défi, la crise dans le temps, d'approfondir les services, les innovations, la reprise de la production forte et claire corne complexe. 24 février 1021 réglementation Ryan sur les entreprises industrielles dans le premier à atteindre 100% de rendement au travail, la réglementation des entreprises industrielles, le secteur des services limités, l'accent des entreprises de commerce extérieur, les projets clés provinciaux, les projets clés Wenzhou millions sur pourcentage sept projets de construction cent retour au travail. La fin de Février, diverses capacités d'affaires de la ville pour récupérer plus de 70%.
gouvernement municipal Ryan pour diriger les gens de la ville sont à attendre sur moi, et l'esprit de la course contre le temps, en essayant de mettre sur le « devoirs » pour le rendre jusqu'à, le délai « temps » pour reconquérir.
Ryan, les pièces de rechange d'automobiles chinois, la base de fabrication supérieure est rajeuni, enceinte de nouveaux espoirs et de possibilités.
politique de réchauffement coeur
Une période importante dans la lutte contre l'épidémie et une pincée de retour d'entreprise au travail, la ville de développer un développement d'affaires stable stable de la stabilité économique 30, pour gagner la bataille 25 initiative de développement, un ensemble d'initiatives dans divers secteurs repris des programmes complexes de production des zones de travail, respectivement, des matériaux importants garantir leur liquidité, reprise de recrutement des entreprises, la construction du projet, et cinq autres entreprises pour résoudre les difficultés pour soutenir les entreprises à envoyer la politique de réchauffement coeur « frénésie. »
Dans l'élaboration des politiques et l'atterrissage, en aidant à point fort précision.
« Retour l'entreprise pour travailler le coût élevé de » comment faire? La stricte application des réductions d'impôts nationaux, la réduction de 10% de la taxe foncière des entreprises, à louer entreprise magasin d'usine appartenant à l'État, trois mois sans loyer, prix réduit de l'électricité industrielle conformément à la politique nationale, de l'eau industrielle, les prix du gaz ont diminué de 10%; l'application stricte du paiement national d'assurance-maladie sur certains travailleurs divisé par deux, retraite exonérés, accidents du travail, le chômage, les frais de sécurité sociale trois politiques, l'exposition internationale pour les entreprises de payer les frais de participation, l'épidémie ne peut pas, pour des raisons d'exposants, les subventions des exposants conformément à la norme. La ville est d'abord prendre une subvention gouvernementale de 50% de la façon dont la mise en place de l'organisation tiers, la mise en uvre de la prévention des épidémies et de contrôle a repris la production complexe assurance complète de l'entreprise. Cinq fardeau de la politique est estimée à plus de 10 milliards entreprise.
« Pression de prévention et de contrôle des entreprises, » comment faire? La ville a envoyé « révéler la protection » des compagnies d'assurance Spree, guide de retourner au travail pour lancer la prévention et le contrôle global de l'épidémie d'assurance, chaque employé assuré en isolement ou confirmé, les entreprises peuvent réaliser 05000-20000 yuans payé, le retour au travail sur la réassurance les entreprises de production, les finances municipales 50% de subvention de la prime, le retour au travail avant la reprise des entreprises de production la fin de Février 2020, la pénurie de masques et d'autres fournitures de protection, le gouvernement municipal masques gratuit de livraison de cinq jours et d'autres la prévention et le contrôle des matériaux, a été ouvert pour les 259 entreprises retour au travail distribution de 120000 masques, contacter les ressortissants suisses et chinois à l'étranger ont acheté des masques 1,2 millions, revendu des coûts démarré ou redémarré « liste blanche » des entreprises. La base de l'étape précédente a été mis en service deux masques ligne de production, la production quotidienne moyenne a atteint 100000 sur les masques et récemment mis en place pour encourager la production des politiques, des plans de subvention à 100%, le gouvernement révèle tous les détails de l'équipement de production d'achat et de stockage, etc., le court terme vote avec un certain nombre de nouvelle ligne de production de masques, masques répondent aux besoins des entreprises de retour au travail le plus tôt possible.
« difficultés de recrutement de reprise d'entreprise » comment faire? Les dépenses budgétaires de plus de 200 millions de yuans pour soutenir le recrutement de reprise de l'entreprise, affrété pour mener à bien « 100 commissaire », y compris les colonnes, les services de recrutement de charte, le coût des transferts des entreprises à charte du personnel de l'extérieur, de retourner les employés volontairement suisses, les employés plus âgés par entreprise attirent 1 prénom à l'assurance suisse et l'emploi des nouveaux membres du personnel, doivent être subventionnés.
27 février à midi, selon le New Deal, la ville de tri-n-bagages en cuir Co., Ltd pour demander des subventions navette nolisé Tao gouvernement Ville employés l'après-midi, une somme de 53000 yuans des paiements de subvention à l'arrivée. Jusqu'à présent, la ville a honoré le premier lot d'entreprises à retourner au travail à la subvention de 20 millions de réusinage yuans.
intentions de recrutement
Ce qui est le plus difficile des entreprises retour au travail est à vous soucier de l'épidémie conduit à la perte d'employés de l'entreprise étrangère.
« Lorsque des problèmes d'affaires, nous réparerons où. » Le secrétaire du Parti Ma Sheng Cong dans la ville entreprise « de retour au travail de recrutement » mobilisation de classe spéciale réunion retentissant: l'entreprise a rencontré des difficultés de recrutement, nous devons lien entre le gouvernement et les entreprises, afin de la « propriété » attitude, retour au travail à pleine vitesse pour faire le travail, Ryan préparer pour le développement de haute qualité.
Un « point » aux gens de recruter pour aider les entreprises de reprendre la production a repris officiellement la guerre a commencé!
20 heures du soir du 20 Février, la ville premier lot de du retour de recrutement de 20 entreprises au travail « membres de la classe spéciale la nuit est allé à 10 nouvelles personnes sortie concentré du pays Ryan pour mener à bien le recrutement précis. Le premier lot de classes spéciales sont divisés en 10 groupes de 80 personnes, y compris les membres des villes du département des cadres, gestionnaires des ressources humaines et du personnel de l'agence des ressources humaines, dirigée par les 10 cadres au niveau section, respectivement, est allé à Zunyi, Guizhou, Anhui Fuyang sol.
Le lendemain, le deuxième lot de classes spéciales a 6 provinces.
15:25 mai Ruian a repris la production complexe à Zunyi, vols charters Guizhou arrivent Longwan l'aéroport international, 170 nouvelles personnes en douceur Ryan est arrivé dans la ville, qui est le premier à prendre pour retourner au travail dans les vols charters de retour Wenzhou arrière au personnel de poste.
Bo Liu Fang Ming groupe employés de vive allure. « Nous avons des employés de Zunyi, la famille était dans les montagnes, inaccessibles, nouilles instantanées tous les officiers repas de service spécial, surmonter de nombreuses difficultés pour nous ramener. » Fang dit, la prise en charge de la température Ruian, la plus grande véhiculent pleinement la sincérité chaque objet de travail.
En plus de la centaine de groupe de recrutement d'élite, également lancé 26 sur Ryan Chambre de commerce, 77 Ryan, qui a servi en tant que président de la Chambre de Wenzhou du Zhejiang du Commerce et le contremaître ou chef de groupe lié à des gens d'appui. Jusqu'à présent, les entreprises ont été coordonnées 105225800 employés retournent les questions, en plus de vols charters, il a déjà été renvoyé à un retour affrété 150, rapatrié plus de 3000 employés. 2 fois former respectivement la ligne du Sichuan, à Chongqing, Guizhou et d'autres provinces à Six retour à 1300 employés.
« À l'heure actuelle, les employés retournent au taux de travail de près de 80%, devrait bientôt être entièrement repris. » Zhen, directeur général de Zhejiang Construction Machinery Co. Caogao Jun a déclaré la société a reçu un début sur les commandes de plus de 20 millions de yuans en retour au personnel sur le terrain il y a, le gouvernement de la ville a donné l'entreprise le déploiement de fournitures médicales pour aider les entreprises faire un bon travail après l'épidémie a commencé.
Construction Enterprise base de données « actionnariat salarié », construire une plate-forme de partage du personnel, est l'une des nouvelles mesures pour résoudre le personnel aigu du. Ville Parti a lancé deux nouvelles organisations dans plus de 1000 entreprises membres du parti et les bénévoles, aider à mettre rapidement en place un groupe de recrutement, les entreprises guide pour mettre en uvre des lieux d'échange restants employés sur plus de 1000 règlements, action ordinaire. Jusqu'à présent, nous avons plus de 5000 employés échange d'actions.
Pendant ce temps, le gouvernement municipal de construire la plate-forme vocale intelligente, l'utilisation coordonnée de l'Institut région du delta du Yangtsé de l'Université de Tsinghua, Zhejiang Zhenan coup double ressources Promotion Branch Center, permettre la « épidémie » plate-forme de renseignement Guardian, le mode d'interrogation d'appel vocal sur mesure, aide les entreprises de traitement par lots de classification raisonnable " réusinage ". Dans cette plate-forme, vous pouvez appeler 40000 par jour au téléphone, génère automatiquement plus de 100.000 travailleurs étrangers de Zhang Rui calendrier et de retour de retour à un seul, l'efficacité en améliorant grandement.
Alors que les employés plus âgés, puis retour à, tout en recrutant de nouveaux employés. La ville a également mis en place grâce à la plateforme en ligne de recrutement, la mise en uvre du recrutement en ligne, la formation à distance et d'autres mesures pour atteindre « service de l'emploi ne se ferme pas. » Détenus « Contagion avantage total recrutement de réseau d'entreprise » salons de l'emploi en ligne, 5217 entreprises émises 62.000 emplois, plus de 40 agences offrent le recrutement en ligne gratuit, des interviews en ligne, évaluation en ligne, formation en ligne, des rapports de données, etc. services « guichet unique » pour atteindre les intentions d'emploi 26000.
Aider les entreprises à proximité
Le retour au travail dans la reprise de la production de la période critique, l'approfondissement de « trois services », avec « un mille mille cadres dans l'entreprise », « un millier de cadres reliant des milliers de villages » l'action, 5326 cadres de lignes coulantes de la ville, qui a envoyé le serveur Power Development 1689 de la ville , manger et entreprises avec le même travail, aux entreprises d'aide non entreprise Faze, visant à aider les entreprises sur la réglementation 1044, 476 petites et micro-entreprises, 481 sites de construction reprendre la production de reprise le plus tôt possible.
direction conformément au système lié à un contact, prendre les devants en profondeur 150 entreprises clés, renforcer la supervision et des services à une discipline stricte nécessaire aux membres du parti de Urge et cadres à jouer la diligence, la course contre le temps pour saisir les progrès du véritable service vraiment aider à faire en sorte que « lâcher prise, deux guerres mesures pour gagner « à la lettre.
25 février après-midi, Li Shiyun et six autres nouveaux résidents de Funan, avec un contrôle des bagages à louer lisse. « Heureusement, Ye Qinghua contact aide, et maintenant le problème a été résolu les employés loués. » Le maire Ning, chef de la fonderie WU Huan Ou dit. Ye Qinghua est le Bureau municipal des Finances pour aider les entreprises du personnel du village, ces jours-ci, il et cadres de la ville et du village viennent à plusieurs reprises par le propriétaire pour faire le travail, laisser le poteau des employés ne sont plus inquiets au sujet du problème du logement.
Les services municipaux aux entreprises d'aide convoquée à cet effet, (communauté) prévention des épidémies et de contrôle session de formation à la gestion du réseau sur le village, secrétaire adjoint, maire par intérim Qin Xiao demandé cadres: « un bon effort pour aider les entreprises dans le personnel du village, la prévention des épidémies et de contrôle superviseur, les défenseurs des avantages de la politique des entreprises, les intervenants des entreprises aiment les gens, pour aborder la question, avec le chemin vers le bas! "
Ces méthodes sont uniques. Certains mis en place une force de classe, fournissant des services de nounou. Ville, Long Wei Electrical Co., Ltd pour fournir des accessoires importants à Shenyang, un fabricant de machine respiratoire, a été inclus dans le premier lot du Conseil d'Etat pour la protection des ventilateurs et d'autres entreprises de matériel médical à l'appui de la liste de production. Par lettre la première fois de mettre en place une classe, le commissaire au nom de l'ensemble de l'agence d'exécution, du début des procédures et des exigences d'affaires approbation à la main dans les 24 heures pour remplir toutes les formalités.
Certains de leur sagesse, des moyens novateurs pour résoudre des problèmes. Cao caractéristique de l'industrie du village, surtout pour les entreprises de l'industrie des machines alimentaires, vient de commencer les entreprises de production ont rencontré pénurie de pénurie de personnel technique et d'autres problèmes. cadres de l'entreprise Wang Shaohua de coordination dans la chambre Cao Village de commerce, Association City Food Machinery Industry, a lancé l'alliance maçonnique, les entreprises ont la production, la pénurie de matériaux de prévention des épidémies, des problèmes techniques, peuvent obtenir une aide mutuelle entre l'industrie.
Les principaux projets de la masse corporelle, le degré de difficulté élevé, la mise en uvre d'une « politique de l'un. » Ville projets clés - le chef de projet responsable du projet de tunnel Nanshan humain Ji Hubei, influencé par l'épidémie ne peut pas être retour rapide en Suisse, pour favoriser le retour au travail est devenu un problème. Après avoir démarré « une politique », directeur adjoint du Centre d'ingénierie de la circulation municipale Du Zhongliang devenu projet de construction du tunnel Nanshan « Nouveau Chef de projet », ligne « Du Jingli » du feu après sa prise de fonction, la mise en uvre rapide du site du projet et de l'unité de la station, cantines, gestion de l'hébergement et le travail de prévention des épidémies dans trois Commissaire et d'autres mesures de précaution, présentent le site de construction ont reçu l'ordre entrant dans le projet de construction pour le retour ordonné au travail au moins deux semaines pour saisir un temps précieux.
Accélérer la construction de projets clés décalent foisonnent. En raison de l'avance de la communication, les rapports, le service fonctionnera pour atteindre le plus précis, détaillé aux projets clés provinciaux - ligne ferroviaire Wenzhou ville S2 site segment de Ryan, l'érection de la dalle, déversant casquettes, ups boom et des bas, la fin de la capacité de production Février atteint 70% ci-dessus, révèlent une nouvelle usine de scène.
Aide travail des entreprises est méticuleux et professionnel. Garçon de café dans les entreprises dans les entreprises doivent mettre en uvre le « six doit se demander, six doivent vérifier, six doivent gouverneur, six aide doit. » « Six de demander », par exemple, qui sera demandé de rétablir la capacité de production, service du personnel, en amont et en aval, les réserves matérielles de prévention des épidémies, le personnel est à la santé, la situation est des difficultés complexes reprise de la production, les entreprises retournent au travail à comprendre avec précision et maîtriser la reprise de la production à court plaque, précision Shi politique. Au cours de la « six doit demander » chaîne trouvé dans l'industrie des pièces automobiles est difficile de faire un problème d'inventaire, « leader de l'industrie » Groupe Ruili de 123 entreprises en amont et en aval, tous inclus dans le dossier des objets retour au travail, afin d'accroître rapidement la capacité.
Ce sont la vitesse tout plein jusqu'à la reprise de la reprise de la production d'un microcosme. La ville se combinent également les pouvoirs et les responsabilités de la réforme de la reconstruction du comté, en plus de la main-d'uvre nécessaire pour retenir les autorités de la ville « opération de sécurité », le ministère a envoyé des cadres, cadres des entreprises publiques, canton, les cadres de la rue, les cadres retraités et les enseignants de deuxième ligne, les membres en service, la station grassroots l'effectif total de 5326 personnes ligne d'amortissement.
25 février à la bibliothèque municipale du personnel de haut niveau de la ville, des talents professionnels et techniques de fraternité et de plate-forme d'instituts de recherche universitaire, par des contrôles à chaque niveau, le mode d'embauche fondé sur le mérite, sélectionner 162 « protection de la main d'entreprise », formé en voiture pièces de rechange, l'équipement, la fabrication de matériel et d'autres groupes de sept services professionnels pour fournir un soutien intellectuel et à la sécurité du personnel de l'entreprise pour résoudre les problèmes. En outre, « pour aider les entreprises cadres et cadres + villes anciens combattants de la rue » modèle spécial de service de première classe, plus de 200 miliciens, aider à guider l'entreprise de devenir une gestion de classe spéciale, la gestion militaire de l'énergie verte.
Période, le commissaire de la ville évier consultation empaqueté, par hot line, Q & Une plate-forme, et d'autres formes de sur place pour répondre aux questions Résumé poignée, le développement de la mise à jour dynamique « de la liste des problèmes de rétroaction des services aux entreprises » du problème dans chaque groupe a fait état tous les jours, coordonner et résoudre les problèmes. gratifiant données: le premier lot a été entreprises sur la réglementation Mopai 878, le premier problème à résoudre 1260.
retour de confiance au travail
« Lorsque les employés revenant à, besoin un par un mopai. Nos experts en production, la chose la prévention des épidémies et de contrôle les plus difficiles. » Au service de trois, le nombre d'entreprises a exprimé ses pensées.
Comment aider les entreprises à protéger à la fois la production et la prévention des maladies? « Une micro-entreprise est une grille! » Février 19, la gestion des micro-réseau est né. Sur la base du 1004 d'origine village (communauté) sur la grille, selon la compagnie, les établissements commerciaux, les lieux publics, une couverture complète et d'autres normes, ou à côté de l'autre dans une zone naturelle unités Louzhuang, divisé en 12513 village micro-réseau (communauté) cadres, membres du parti, les représentants du village et autres membres du personnel en tant que micro-grille, grille au sein des masses bon service.
Hier matin, Chen Pingsi de l'Anhui Suzhou et la désinfection a été heureux de marcher dans le logement locatif. « Micro membres grille résoudre non seulement le problème de notre location, mais aussi guider notre application, utilisez le code de la santé, en prenant en compte les achats de la part d'autres services de proximité fonctionnent très bien. »
Au cours de la reprise du travail, 12513 micro-réseau « micro-réseau » et construire une prévention forte « forteresse inexpugnable. » La ville a également cloisonné et classé en fonction de prévention et un contrôle précis de déploiement, centralisée « force supérieure » pour soutenir les quartiers et les communautés des tâches plus lourdes, la « non-problème » position de zone rouge, directement sous le pouvoir des cadres locaux la gestion du contrôle de la circulation à baïonnette retirer à " deux guerres « de personnel supplémentaires des tâches plus lourdes canton (rue), qui envoient plus de 200 cadres municipaux rue Anyang.
Retour au travail le moment, la ville en plein air « porte » à l'occasion, sophistiqué contrôle intelligent de garder un bon village « petite porte », le peuple « porte de l'usine » « maison » et des entreprises et « trois guichets » dans le « code de la santé de Wenzhou » de sur la base de la promotion de l'auto-développé « Ryan sur » la mise en uvre des maisons de location 18 retour du personnel aux mesures de gestion de travail pour faire en sorte que les employés voyagent sans problèmes, les soucis de sécurité.
Selon la personne concernée en charge, par opposition à « code de la santé de Wenzhou », « Ryan pass » données plus localisées, la combinaison de différents types de « données volumineuses » misera sur la guerre « la peste » de la ville puisque les deux systèmes en même temps, il y aura aider à élargir la portée de l'enquête du personnel clé, la gestion des risques et de contrôle pour atteindre « pas d'impasses », autant que possible, pour les personnes plus une couche d'assurance.
Épidémie tester l'environnement des affaires finesse.
Récemment, Zhejiang Huafeng Spandex zéro projets de technologie terrestre, complétés dans les quatre heures « ne respectent pas l'approbation » du projet inclus dans la province, « quatre cent » projet de démonstration, la production augmentera les revenus des ventes de 63,32 millions de yuans.
Au cours de l'épidémie pour les entreprises soumises l'approbation de l'émission de la matière, la ville a lancé en mode « non satisfait ». Dans le cas d'approbation encore fenêtre ouverte, la mise en uvre de la mise en uvre d'urgence « rendez-vous pour faire des » circonstances particulières « manque de capacité à faire », matériau rembourré « ne fonctionne pas loin », et trois autres astuces pour assurer l'approbation de « non-renouvellement. » Approbation « une fois ne pas courir, » a accumulé les entreprises traitent des questions 7985.
Certains flux de trésorerie des entreprises est serré dans l'épidémie, mais la société elle-même est pas un manque de compétitivité sur le marché. Ils veulent que les banques à réduire les taux de prêt, de prolonger la durée du prêt, à assouplir les restrictions sur les prêts aux entreprises et le financement.
25 février, le gouvernement municipal signé avec la Banque de Chine branche dans la ville de Wenzhou, un accord de coopération stratégique: En 2020-2022, la Banque de Chine branche dans la ville de Wenzhou, les entreprises Ryan sera de retour au travail et reprendre la production d'importants projets de subsistance, pour un total de pas moins de 200 milliards de yuans soutien financier et de crédit. Bien qu'une baisse globale des taux de prêt et de secours d'intérêt, la prévention des épidémies sur le plus bas taux préférentiel clé national et provincial de l'entreprise jusqu'à 2,05%. Par l'impact de l'épidémie sur l'industrie lourde, le commerce de gros et de détail, de la restauration et de l'entreprise de l'industrie de l'hébergement dans les intérêts débiteurs mois Février donné davantage d'efforts à des taux d'intérêt coupés au soutien ......
« Cela donne aux entreprises l'épidémie sous le temps de respirer, la confiance des entreprises et de l'espoir. » De nombreuses entreprises que nous avons la capacité, la confiance et enhardi à vaincre l'épidémie, ont aussi pleine pression de tour de confiance dans la motivation, transformer les crises en opportunités , Ryan réaliser les objectifs et les tâches de développement économique et social.
28 février Ryan Bonnes nouvelles grandes entreprises Huafeng Groupe: projet de construction de base Huafeng Groupe Ryan tout le travail, le personnel droit de douane de 88%, le taux de 85% de retour à l'équipement de travail, le rendement complexe 86%, le jour de rendement 3000 tonnes de plus!
S'entraider, ne peut printemps.
Avec la reprise de la production, d'autres bonnes nouvelles suivront.
Ville ruian dans le journaliste centre des médias Xia Yu Ying
