Il était là au bord des lacs, des rivières et des lacs il y a des conflits.
Marché des capitaux est une arène, conteste cette histoire est aussi très excitant.
Autre grand cheval blanc ont un manque de fonds, le trafic occupé par « épargne et de crédit à double haut risque »; Pour toucher le haut de la torche, la performance est bonne, pas mal d'argent, mais en jouant du drame de combat du palais ici!
Une part de marché, les investisseurs particuliers sont très vulnérables. Les sociétés cotées se bousculent en jeu, mis en scène un combat de palais « drame », propriété de merveilleux merveilleux, mais souffrent ou au détail, nous devons résoudre ce problème le plus rapidement possible, et les petits investisseurs choses certainement pas blesser traîner indéfiniment.
5 mars a annoncé l'oriflamme, « seau Palace » drame refait surface, frémissante!
(Source: cuisine Guangdong sur l'acquisition d'Etat Food Co., Ltd participation de 20% dans l'annonce Connected Transaction)
les marchés financiers des histoires merveilleuses, sont cachés dans le bulletin de la société cotée. annonce la récupération, sorti mot-clé, vous pouvez voir beaucoup de l'histoire de la capitale.
De plus, Les moins de mots, les choses plus. Plus l'avis, l'histoire plus passionnante.
Avis trop obscur, j'ai présenté plusieurs informations de bois de santal clé:
1, le point focal est, la torche haute importance Sun Company, Guangdong Kitchen Etat une participation de 20%, est l'une des sociétés cotées dans le haut de la torche, l'autre est un petit actionnaire du Guangdong cuisine Pradesh, jours longs Hui Tak.
2, après que les deux parties avaient conclu un accord à l'accord de transfert d'actions.
3, 30 Janvier, le représentant légal des petits actionnaires à l'oriflamme, sous prétexte que, vérifiez les fichiers de transfert d'entreprise.
Notez que le point tournant est venu! Lorsque le contrôle des documents, il a signé indiquant que vous souhaitez, chapitre de la couverture de l'accord de transfert d'actions à « déchirure » cassé!
Cela ne suffisait pas, après déchiqueter l'accord initial, il a donné un nouvel accord de mettre fin au transfert des actions.
4, une chose merveilleuse est arrivé!
Le oriflamme « employé » non seulement n'a pas empêché à long Tianhui peuple allemand a déchiré l'accord, mais a également signé un « résumé des pourparlers », y compris la résiliation du contrat, des négociations séparées.
De toute évidence, ce « résumé des discussions » ne favorise pas les sociétés cotées torche high-tech.
5, la torche haute ignorant, a immédiatement publié une déclaration que les employés ont pas le droit de signer les « procès-verbal des pourparlers », selon l'accord initial était venu, la participation de 20% dans la façon dont le transfert sera de savoir comment le transfert.
L'ensemble du processus, un point culminant après l'autre.
La clé est, nous sommes tous initiés, cette opération, un défi coquet direct à la validité de l'accord initial, mais conteste également l'ampleur de la loi, les avocats ont senti Zhan Li.
De toute évidence, l'oriflamme démons intérieurs, et impliquent un certain nombre de dirigeants actuels et sortants.
Ce drame est comment se fait l'idée?
2015, la volatilité du marché boursier, les cris du marché, la vie de la mer avant un avis de papier, « China Insurance Regulatory Commission devrait demander aux compagnies d'assurance de maintenir un marché du capital stable, pour acheter les blue chips. »
Le haut de la torche, a publié tous les trois mois en 2016, avant que la mer Vie 24,92% du capital, est devenue une société cotée dans le oriflamme principal actionnaire.
Avril 2016, a joué un rôle clé, ancien assistant aux participants au trésor président au Groupe, les deux accords clés, Chenchao Jiang en tant que directeur général adjoint de l'oriflamme.
Torche ancienne direction haute technologie semble être au courant de ce qui a commencé à prendre des mesures.
Selon les informations publiques: 3 Mars 2017, il a décidé de retirer le haut de la flamme dans le Guangdong état de la cuisine que 20% des actions, le prix de l'accord est de 360 millions d'euros, mais aussi en proportion des bénéfices cumulés du spectrophotométrie passé.
Note, Les participants de l'accord, la torche haute ancienne direction sont: l'ancien président Xiong Wei, quand il était directeur général Lee Jin, directeur général adjoint Zhang Weihua, la nouvelle direction sont: directeur général adjoint Chen Chaoqiang.
Affecté par divers facteurs, l'affaire a également échoué à avancer vers le bas.
En Septembre 2018, avant que la mer Vie tiendra le flambeau élevé toutes les actions transférées à Zhongshan Yun Tin Investment Co., Ltd, Yao Zhenhua est devenu le flambeau élevé des personnes de contrôle réels.
Par la suite, l'oriflamme pour commencer la restructuration du conseil d'administration, par le directeur général adjoint Chen Chaojiang promu directeur général.
5 décembre 2018, l'oriflamme a signé une lettre d'intention pour le deuxième transfert d'actions entre eux.
Notez que dans la lettre d'intention dans laquelle 20% du prix de cession d'actions de 360 millions de yuans à 340 millions de yuans, et la répartition des bénéfices sont soumis à modification.
Par rapport à suivre un accord, ce nouvel accord de transfert de capitaux propres afin que les petits actionnaires à long Hui Tak jours un point de manger « perte », mais les deux parties ont signé, couvre un chapitre, pas mauvais payeurs.
Après plus d'un mois, Long Hui personnes Tak-jour est venu à la haute torche, mis en scène une idée de drame qui a déchiré son deuxième accord de transfert d'actions.
Les participants sont les suivants: 10 ans en tant que cadre dans l'entreprise, quand il était directeur général adjoint Zhang Xiaohong, de nombreuses années d'ancienneté est plus que quand il était directeur général adjoint Zhang Xiaohong Zhang Weihua, il était directeur général adjoint, et à l'oriflamme pendant 3 ans, le directeur général nouvellement nommé Chen Chaoqiang.
Deux accords se chevauchent des participants: Zhang Weihua Chen et Chaojiang.
Par la suite, la démission Chen Chaojiang, alors que le directeur général adjoint sortant Peng Haihong là-bas. Directeur général adjoint Zhang Weihua, aucun changement de position.
Intrigantes.
Bien que courtisans, l'actionnaire majoritaire de China Vanke a également subi un changement, il n'y a pas de changement dans la gestion non?
Yao patron si fatigué de faire? Et par conséquent, ne bouge pas, ne cour arrière pas de feu, alors pourquoi la peine?
Ceci est un must.
Yao est entré dans l'ancien propriétaire, actionnaire principal derrière ce qui est de la nature de l'entreprise? Groupe torche, une des grandes entreprises publiques.
, Zhongshan Torch zone de développement dans un "leader top" trois années consécutives Deng Xiaobing, Feng Sheng peigne, Hou Yi Bin tous ont été mis à sac. D'autres changements de personnel, ne disent pas, et vont plus souvent, presque toutes les deux semaines, un coup d'oeil sur le site Web pertinent de savoir.
Il est la flamme de haute technologie dans quelles circonstances il? En dehors de la société à part, au moins, la direction est de se protéger.
En 2007, Xiong Wei, président de l'oriflamme comme l'année sur la modification des statuts de la société, se livrer à un « parachute doré ».
« Si le cas des administrateurs, les superviseurs et le personnel de direction en raison de transfert de contrôle de la Société se produisant à remplacer se produit, la société doit être compensée avant que les personnes mentionnées ci-dessus est remplacé un montant de compensation de départ à 10 fois la rémunération annuelle des personnes mentionnées ci-dessus. "
Alors, ne mettez pas rapidement les « oncle » le remplacer, mais aussi garder la nouvelle année na.
De plus, Le même est cent ans, l'industrie de la saveur haïtienne a été en mesure de dominer l'ensemble du marché, non pas à cause du transfert rapide d'Etat du transfert privé plus tôt, la vitalité des entreprises libéré?
Considéré comme la oriflamme une part de marché au cours des dernières années, la montée rapide d'un grand cheval blanc, divers indicateurs de performance sont très bons, mais comparer la marge bénéficiaire brute, vend également la sauce de soja, l'industrie de la saveur haïtienne marge brute peut atteindre 45% en torche high-tech est à seulement 40%, une différence de 5 points de pourcentage.
(Source: bénéfice année civile cartographie: Ye Tan Finance)
Ensuite, comparez le ratio des frais de gestion, le ratio des frais de gestion de l'industrie de la saveur haïtienne est resté à environ 5% l'année, avant que la torche haute énergie jusqu'à 15%.
C'est au milieu d'un énorme fossé, il est la différence de l'efficacité de gestion « appartenant à l'Etat » et privé, qui est le propriétaire du problème blanc Yao à résoudre.
(Source: bénéfice année civile cartographie: Ye Tan Finance)
En outre, la position du Groupe de la flamme actionnaire principal pour le faire sortir, laissez-le prendre patron sur Yao, espère qu'il est en mesure de suivre la voie des entreprises privées, Dong Daozi de la direction de l'entreprise, de renforcer la gouvernance d'entreprise, l'efficacité opérationnelle de l'entreprise au poste.
patron Yao relativement agressive sur les marchés de capitaux, ont été à beaucoup de critiques, mais dans les affaires, vraiment solide deux. Après le Conseil, l'entreprise oriflamme beaucoup amélioré.
La plus évidente est que le ratio des frais de gestion a diminué considérablement, passant de 15 pour cent à environ 10%.
La performance a stabilisé beaucoup, pour maintenir la forte croissance de 15% par an, avait déjà été deux années de forte croissance, stagnation, voire une année de croissance négative, le rythme est très évident.
Une part de marché est encore très efficace, le marché de l'entreprise change visible, la flamme des actions de haute technologie ont également augmenté fortement, en hausse de 10 dollars à 48, 3 ans plus que quadruplé, les investisseurs ont affiché des bénéfices!
Yao patron est un homme ambitieux, certainement pas quand le jeune frère haïtien, mais délicieux espoir de frais quand Big Brother, c'est du coût de l'oriflamme du rapport de vente peut être vu.
Vous voulez être le patron, comment faire?
D'une part, pour résoudre les points de douleur des affaires, d'autre part, afin de maximiser financièrement les intérêts de la société.
l'industrie condiment, est vraiment une bonne affaire. Toutes les autres industries, la production ne sont pas un problème, le problème est la vente. Torche high-tech n'est pas le même, il ne vous inquiétez pas de ne pas vendre, craignant que la production ne soit pas hors du produit.
Regardez les gains antérieurs, et son taux de vente de plus de 100%, et les lignes de production sont surchargées opération, il est nécessaire d'investir dans le projet Guangdong Yang Ouest pour accroître la capacité de production.
Capacité ne veut pas dire que sur la table, comment faire?
Toutes les bonnes affaires à faire eux-mêmes, et non pas étrangers à une part de l'état Guangdong cuisine supplémentaire arrière participation de 20%, ce qui est le début de l'idée que la racine de l'histoire.
Pourquoi le premier état à couteau de cuisine Guangdong? Parce qu'il est si important!
Torche revenus de haute technologie de 3-4 milliards par an, Guangdong état de la cuisine que le chiffre d'affaires d'une entreprise, Sun sera en mesure de contribuer 10-15000000, ce qui représente 35%.
Une proportion plus élevée du bénéfice net, le bénéfice net oriflamme de 4-6 milliards par an, Guangdong Etat cuisine pour contribuer 2-3000000000, ce qui représente 50%.
(Source: Rapport Société; cartographie: Ye Tan Finance)
(Source: Rapport Société; cartographie: Ye Tan Finance)
Forte proportion du chiffre d'affaires, une proportion plus élevée du bénéfice net, cuisine du Guangdong est l'état de l'oriflamme ». source d'argent prêt ".
Guangdong rachat État de la cuisine 20% du stock, peut grandement améliorer la haute torche parents des capitaux propres de la société, le bénéfice net par action a augmenté de 10% directement, l'effet est très évident.
Sans doute, cette opération des sociétés cotées, bon pour les petits actionnaires, mais aussi bénéfique, en effet un enfant bonne chose.
Mais, sur la question des rivières et des lacs, comment peut-il être si simple.
patron Yao recyclage participation de 20% dans le Guangdong État de la cuisine, l'histoire est pas simple, lisez cette opération à partir du niveau de fonctionnement, c'est juste la première étape, encore flottant à la surface.
L'histoire derrière le plus excitant, merveilleux endroit est le petit actionnaire du Guangdong cuisine Pradesh, jours longs Hui Tak.
Les longues journées Huide très mystérieux, très forte, il semble très étrange.
En 2012, l'oriflamme, a annoncé l'investissement délicieux aliments frais Yang base de production Ouest cuisine de l'Etat, accroître la capacité de production, alors que l'introduction des investisseurs stratégiques jours longs Hui Tak.
Cette opération est un peu « lire » le.
Regardez les gains élevés de la torche 2011 se trouve, période délicieux rapports frais pour obtenir un chiffre d'affaires de 1,294 milliard de yuans, soit une augmentation de 249 millions de yuans par rapport à l'année précédente, soit une augmentation de 23,81%, le bénéfice net de 102 millions de yuans, soit une augmentation de 50,85%.
La société mère de la torche haute bilan consolidé, détenus par des fonds d'argent jusqu'à 440 millions de yuans.
En bref, la torche est pas mal d'argent à cause de la haute technologie, mais était encore capable de sortir d'emprunter une bonne affaire, il n'y a aucune raison d'introduire des investisseurs stratégiques, laisser la part des étrangers.
Regardez ce, les jours longs Hui Tak, quel est le soutien?
19 décembre 2011, Long Hui jours moral et mis en place avec un capital social de 20 millions, est principalement engagée dans la gestion d'actifs, les investissements en actions, conseil financier et d'autres activités de gestion intégrée des investissements, est la société privée d'investissement en actions.
A cette époque, la Chine Réseau et d'autres médias à interrogés, et sont allés à des interviews sur le terrain à long Tin Huide trouvé avec les neuf autres entreprises se faufiler dans une petite pièce d'environ 30 mètres carrés enregistrés, sans visage personnel à long Tin Huide.
Ce mauvais enfant.
Longue introduit l'oriflamme Tianhui Allemagne, a déclaré que l'introduction des investisseurs stratégiques. Quel est l'investisseur stratégique? Que les deux parties ont des liens d'affaires ou similaire dans l'industrie en aval.
En plus des investisseurs stratégiques pour mettre de l'argent dans le passé, peut également aider l'entreprise à introduire les clients, les fournisseurs, le personnel, etc., pour aider le développement des affaires de l'entreprise. Les investisseurs stratégiques apprécient la valeur des actions, mais aussi sur le développement conjoint des deux l'entreprise et ainsi de suite.
Les longues journées Hui Decheng a été établi seulement deux mois, ce que l'entreprise est, même pas lié à l'adresse enregistrée neuf autres entreprises accolés, n'ont pas de conditions d'investisseurs stratégiques.
Sept ans plus tard, l'ancienne direction ont démissionné, l'oriflamme et enfin diriger clair que, dans l'annonce:
« Depuis sa création, cuisine longue Tin Huide pour les entreprises de l'Etat a investi 20 millions de yuans en plus de l'extérieur, jamais sur les sociétés d'Etat cuisine soutenir ou avoir un appui à la gestion des affaires. »
Le marché boursier est si triste, même quand les médias interrogés, ne peut toujours pas s'arrêter à ce moment-là de porter Wei a conduit la force pour promouvoir la gestion des actionnaires minoritaires est donc « injuste ».
Encore plus incroyable est que l'état de la cuisine du Guangdong partage des bénéfices.
2015, avant que la vie de la mer est progressivement entré dans le haut de la torche, le premier trimestre de 2016, devenant ainsi le principal actionnaire, conseil général, impératif de restructuration de la gestion.
Je ne sais pas ce que prémonition, Guangdong soudain État de la cuisine à grande échelle, les dividendes intensifs.
Selon l'annonce, la cuisine du Guangdong sont à l'état en Février 2016, sept mois et 12 mois, et en Octobre 2017, Novembre 2018 dividende, conformément à sa participation, Long Tin Huide a reçu des dividendes de 126 millions de yuans.
Ceci est très déraisonnable, les dividendes et l'échelle de fréquence de dividende est complètement irrationnel.
Délicieux frais courir le plus gros problème est quoi? La capacité de production. société normale sait qu'à ce stade, la société ne doit pas verser des dividendes, laissant plus d'argent peut être mis en production, de sorte que le plus rentable, gagner plus d'argent.
Regardez le rythme des dividendes et point de bonus dans le temps.
La société en général au plus une fois les points de bonus de l'année, à la fin, les dividendes très peu d'entreprises deux fois par an, un dividende plus l'année.
cuisine Guangdong état puissant, l'année 2016, le dividende de l'entreprise trois fois. Y compris les dividendes à deux reprises, Guangdong cuisine dividendes de l'État du mois est pas normal, État de la cuisine que le rapport d'audit annuel de l'entreprise plus tôt, même avant la fin de l'exercice.
De bons investisseurs stratégiques disent, oui dire tant que le co-développement? Ainsi, les dividendes, mais aussi faim que les investisseurs financiers!
En inutilement, comme investisseur stratégique une part, mais exige également un dividende d'assaut de grande envergure, pensez-vous à long Tin Huide très fort, non?
Que vous ne l'avez pas vu le monde, il y a plus au-delà de ce que nous imaginions!
La gouvernance d'entreprise, tout le monde a des idées différentes, mais aussi des représentants des différents groupes d'intérêt, il est impossible de satisfaire tout le monde, afin d'affaires et d'autres questions importantes, les délibérations de toutes les parties au compromis.
Afin d'assurer l'efficacité de l'entreprise, en tenant compte des intérêts de toutes les parties, la société n'est pas chose trop importante, le Conseil a décidé sur la ligne, liée à la gestion de l'entreprise, l'investissement et d'autres événements majeurs, aussi généralement plus de la moitié ou les deux tiers l'approbation des actionnaires sur la ligne.
Guangdong état de la cuisine est unique, unique.
Pour les enquêtes du secteur des entreprises au sujet de ses statuts, qui a un " L'assemblée générale des actionnaires doit être tenue par les droits de vote des actionnaires 100% ".
La traduction est, Guangdong état de la cuisine des actionnaires minoritaires jours longs Hui Tak, exploitation presque de quoi que ce soit de l'entreprise, Le pouvoir de veto.
Longue journée Huide pas son consentement, Guangdong état de cuisine presque peu importe la méthode d'avancer. Torch mise en place de haute technologie des investisseurs stratégiques, ce qui est ce que cela apporte dans un « Dieu » ah, ce que les enfants d'importance à l'écouter .
Qui a présenté? Xiong Wei, quand il était président du conseil d'administration, dirigé par la direction, maintenant encore dans les cadres de bureau, directeur général adjoint Wu Jian.
« Energie » un grand jour à long Hui Tak, qui se cache derrière à la fin genie?
Long Hui total de deux actionnaires Tak-jour, l'un est le représentant légal Li Lei, est que l'ombre d'un accord de transfert d'actions personnelles, l'autre était Zhao Jingchuan, ils ont investi 19 millions de yuans et 100 millions de yuans.
(Source: Eye of chèque ciel)
Lorsque l'iceberg fait surface, on ne voit que la pointe de l'iceberg, moins de 10% du total, et les 90% restants sont cachés en dessous du plan horizontal.
En Février 2012, un entretien avec 21st Century haute personnel de la torche Business Herald, il est un mot très excitant:
« Nous ne sommes pas tenus de divulguer les circonstances actionnaires (jours longs Huide), même si elle est divulguée, il peut y avoir derrière les actionnaires des actionnaires. »
L'équité peut être en mesure de tenir, le flux des fonds est très réel, j'espère que les départements concernés pour vérifier les allées et venues des fonds d'actions de fonds et partage des bénéfices de la source de financement.
L'environnement global macro ne peut pas dire, OK, enfin quelques bonnes entités commerciales, ne doit pas permettre à certaines personnes de détruire.
patron Yao donc brûlé par manger leur propre besoin de réfléchir. Cette poussée d'ici, une part de la direction de l'autre société cotée, vérifiez également leur entreprise, des mesures de prévention!
