La nouvelle version révisée « République de droit civil populaire de Chine. »
Le 29 Décembre, 2018 par,
Depuis le 1er Juin, 2019 en vigueur.
Ces jours-ci il y a beaucoup de l'article en ligne a dit
Lorsque, pour la retraite anticipée pour faire une nouvelle réglementation.
En fait,
Ce n'est pas un nouveau règlement,
République de Chine de droit de la fonction publique populaire (2017 révisée)
Il y a un contenu pertinent.
Par conséquent,
Il a dit que maintenant lancé la « retraite anticipée »
Il est inexact.
« Retraite anticipée » est venu le service civil à ouvrir la voie à des changements majeurs
Comme l'un des moments forts de la loi sur la fonction publique révisée, retraite anticipée a suscité un débat houleux.
Loi de la fonction publique l'article 93 stipule clairement:
(1) a travaillé pendant trente ans, peut demander une retraite anticipée.
(2) l'état de moins de cinq ans à compter de l'âge de la retraite et la durée de service plus de deux décennies.
(3) D'autres circonstances peuvent se conformer aux dispositions de la retraite anticipée du pays. Cette situation est fait généralement référence à un des postes de fonctionnaires spéciaux, en raison de ses conditions de travail position particulière, afin de protéger leur santé, l'État permet à son retraite anticipée.
Eh bien,
Les travailleurs vivant dans la première ligne,
Comment pouvons-nous profiter de la « retraite anticipée » de la prime il?
les employés de l'entreprise à la retraite anticipée
Nécessité de remplir certaines conditions
Selon les règlements, les employés de l'entreprise peuvent prendre une retraite anticipée, mais pour répondre à certaines conditions. Selon le Département d'Etat « à la retraite des travailleurs, la démission des mesures provisoires » et les « Mesures provisoires sur la réinstallation des cadres malades et des personnes âgées », les situations peuvent demander une retraite anticipée suivants:
(1) dans le sous-sol, à haute altitude, température élevée, le travail physique lourd, et d'autres types de travailleurs nocifs pour la santé, les hommes de 55 ans, les femmes de plus de 45 ans d'ancienneté continue ou la durée de service de plus de 10 ans.
(2) des hommes de plus de 50 ans, les femmes de plus de 45 ans d'ancienneté continue ou la durée du service pendant 10 ans, l'hôpital se sont révélés et confirmés par le comité d'évaluation du travail complètement perdu la capacité de travail des employés.
(3) l'incapacité liée au travail, l'hôpital certifié (travailleurs et confirmé par le comité d'évaluation du travail) complètement perdu la capacité de travail.
Selon « Règlement sur l'assurance dommage » prévoit que:
(1) les travailleurs souffrant d'une incapacité de travail a été identifié comme une à quatre personnes handicapées, de conserver les relations de travail, quitter l'emploi, bénéficient d'une allocation mensuelle d'invalidité.
(2) les travailleurs blessés atteignent des procédures âge de la retraite et de retraite, les prestations d'invalidité en suspension, pour profiter des prestations d'assurance vieillesse de base.
(3) inférieure à l'allocation des prestations d'assurance vieillesse de base invalidité de la Caisse d'assurance accidents du travail constituent la différence.
Il y a plusieurs situations cette retraite anticipée
les employés de l'entreprise à la retraite anticipée, y compris: la retraite anticipée, démission, Bingtui, types de retraite spéciaux ces types de situations.
préretraite
préretraite , Nom complet de la « retraite anticipée » ou « soutien arrière Nene » ou « subir une retraite anticipée. » Strictement parlant pas vraiment appliquer des procédures de retraite, juste au sein de votre organisation pour mettre en uvre une des prestations de retraite d'approche similaire.
Dans le dos, la sécurité sociale ne s'arrêtera pas
Le personnel de la retraite anticipée peut ne pas fonctionner maintenant, mais le paiement mensuel dans un certain montant du remboursement de l'unité, mais ces mesures de sécurité sociale des gens ne se termine pas, mais continue à payer par l'unité dans le centre de sécurité sociale, jusqu'à l'âge officiel de la retraite pour la retraite .
La retraite anticipée a fixé un certain âge
Unité de retraite anticipée générale fixé une certaine limite d'âge (par exemple 5 ans à compter de l'âge légal de la retraite, etc.). Donc, cela est en fait une réserve, mais pas nécessaire dans le cas des relations de travail après, généralement plus dans les entreprises publiques, principalement pour certaines mesures transitoires ne peuvent pas organiser un emploi convenable, mais n'a pas atteint l'âge de la retraite des employés plus âgés.
L'âge légal de la retraite de moins de cinq ans peut demander
l'âge légal de la retraite de moins de 5 ans, il a approuvé requérant peut demander des procédures internes de retraite anticipée.
démissionner
démissionner Fait référence aux travailleurs en raison d'une maladie ou non blessure liée au travail, après identification frappé d'incapacité, mais l'âge n'a pas été bien conditions Bingtui, uniquement aux positions de sortie, approuvés par le secteur de la sécurité sociale, conformément Résigné à la poignée, ne reçoit pas une pension de retraite mensuelle est appelée, aussi non appelé indemnité de départ, les frais de subsistance de retraite est appelé.
les entreprises appartenant à l'Etat, partenariats public-privé, les institutions et organes de l'Etat, les organisations populaires des travailleurs, des employés, l'une des circonstances suivantes, conformément au processus de retraite:
Vieux et faible, se sont révélés comité d'évaluation du travail ou le médecin ne peut pas continuer dans leurs postes de travail dans l'entreprise, les organes internes peuvent être attribués ne fonctionne pas la lumière, mais les conditions de qualité inférieure à la retraite;
Il licenciements volontaires démissionnaires pour la production ou le travail de l'unité ne soit pas obstruée;
longueur continue du service moins de trois ans, en raison d'une maladie ou non travail à temps partiel des blessures liées à cesser de travailler pendant un an;
Après l'embauche dans les six mois et a constaté qu'il ya une maladie chronique grave, ne peut pas adhérer au travail.
Bingtui
Bingtui Selon les dispositions du règlement de sécurité sociale pertinents, incapable de travailler pour cause de maladie qui remplissent certaines conditions peuvent demander une retraite anticipée.
conditions Bingtui appliquent : Conformément aux dispositions de la participation à l'assurance pension, durée de service continu sur 10 ans, l'avance a atteint l'âge de la retraite, de sexe masculin de plus de 50 ans, les femmes de plus de 45 ans, prouvé par l'hôpital, et a été identifié totalement frappé d'incapacité.
La principale différence entre les deux est à la retraite et limite d'âge Bingtui Bingtui.
types de retraite spéciaux
Types spéciaux de retraite, types spéciaux de retraite et la différence de retraite normale est que les types spéciaux peuvent prendre leur retraite 5 ans plus tôt, le même que d'autres la retraite.
Types spéciaux de retraite anticipée doivent rencontrer des hommes de 55 ans, les femmes cadres de 50 ans, les travailleuses de plus de 45 ans, plus de 15 ans d'années de cotisation, les emplois dans le pays sont engagés dans des types particuliers de gamme de catalogue et atteint un nombre prédéterminé d'années.
âgées toxiques et dangereux sur 8 ans (dont 8 ans)
Haute température âgés de plus de neuf de fond de puits ans (dont 9 ans)
Particulièrement lourds aériens plus de 10 ans d'âge (y compris 10 ans)
travailleurs pendant toute l'année de travail à zéro degré Celsius de stockage de froid, des ateliers et d'autres lieux de froid lorsqu'ils prendront leur retraite, peuvent se référer à l'opération à haute température souterraine, des dispositions pertinentes des travailleurs à manipuler.
Si le message n'a pas à vous stimuler
Écouter Xiao Bian prochaine!
Les quatre autres, cinq, Juin
Mais il festival de Ching Ming, la fête du Travail, Dragon Boat Festival
10 jours de vacances peuvent se casser
La vie ne va pas se sentir le sommet?
! ! ! La semaine prochaine sur seulement quatre jours des cours! ! !
! ! ! Il est trop petite vacances Qingming épicée! ! !
La propagande officielle! + Qingming vacances jour ont haut débit gratuit
28, le ministère de la porte-parole Transports Wu Chungeng dans le Bureau d'information du Conseil d'Etat, a déclaré: « Qingming » et pendant les quatre jours mini-vacances « 51 » pays juste à côté de sept des routes à péage (y compris celles 7) véhicules de tourisme sans frais, y compris en permettant moto autoroute à péage ordinaire.
Période libre dès le premier jour des vacances 00:00, 24:00 la fin du dernier jour des vacances.
Raiders de libre passage
Quitter l'autoroute à la sortie de véhicule
voie de péage du temps
Mais aussi de rappeler aux propriétaires et amis, attention à éviter, avant la période libre est sur le point de fin, toujours dans les véhicules routiers, il est recommandé au propriétaire en fonction de la position et l'heure, choisissez le congé le plus proche de la station de péage d'autoroute pour éviter la hâte, excès de vitesse la conduite et les accidents de cause, tout en maximisant la politique libre profiter.
de jours fériés chômés double ou triple disponibles sans fin
Aux termes de « République de Chine le droit du travail populaire », un jour de repos pour travailler et ne peut pas organiser de temps libre, salaire pas moins de deux cents pour cent des salaires versés. Les jours fériés pour travailler, payer pas moins de 300 pour cent des salaires.
Qingmingjie Avril 5 à 7 jours de vacances, ce qui est le 5 Avril Fête de Ching Ming, recevra des heures supplémentaires triple, le 6 Avril, 7, recevra un double salaire des heures supplémentaires, la fête du Travail, le 1er mai à 4 jours vacances, où 1er mai Fête du travail, rémunération des heures supplémentaires triple disponibles, le 2 mai à 4 fois, rémunération des heures supplémentaires disponibles; dragon Boat festival 7 Juin à 9 jours les vacances, ce qui est le 7 Juin Dano festival, recevra des heures supplémentaires triple, le 8 Juin à 9 jours, les heures supplémentaires recevront une double paye.
3 vacances peuvent payer le bien-être des employés
Selon l'ACFTU de développer un « fonds syndicaux racines d'herbe-commerce et l'approche de gestion des dépenses », les racines de l'herbe-SYNDICATS vacances, cadeaux de vacances peuvent être distribués à tous les membres.
New vacances année, fait référence aux jours fériés prescrits par l'État (à savoir: Nouvel An, Fête du Printemps, Qingming Festival, May Day, le Dragon Boat Festival, Fête de la Mi-automne et la fête nationale) et au-dessus par le gouvernement de la région autonome populaire a approuvé la création de festivals minoritaires. En principe, les cadeaux de Noël pour répondre à l'habitude des fêtes traditionnelles chinoises de fournitures et les masses de travailleurs et d'autres articles ménagers essentiels, combinée avec les syndicats-racines réelles herbe peut adopter une méthode de paiement flexible et pratique.
fetes Dragon Boat Festival de hautes subventions
Temps en Juin, en plus de la fête du Dragon Boat, beaucoup d'endroits doivent commencer à émettre des subventions température élevée.
Selon les subventions élevées ouvertes tout au long des mesures de mise en uvre actuellement autour standard de 100 yuans à 240 yuans par mois, plage émis en mai est pas la même. Cependant, Guangdong, Guangxi, Zhejiang, Shandong, Shanxi, Beijing et d'autres lieux sont payés depuis le début de Juin de chaque année.
Source: Ressources humaines et de la sécurité sociale, Quotidien du Peuple, le Quotidien du travailleur, le Yanzhao Metropolis Daily, Hebei Ligue des jeunes communistes
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