Selon les statistiques du Ministère de l'éducation, la session 2019 des diplômés des collèges nationaux devrait atteindre 834 millions, soit une augmentation de 14 millions par rapport à 2018.
Chers diplômés, face à la concurrence de plus en plus féroce pour les emplois, vous avez un meilleur plan pour leur avenir? emploi Business comment choisir?
Diplômé affaires internationales et l'économie est maintenant l'entrée d'une société étrangère à Beijing, la science et la technologie ont dit aux fleurs fraîches China Securities monarque: « Je comptais demander à aller à l'étranger, mais a également pris l'offre avant que la compagnie a également une offre de stage à temps plein, parce que je aime l'atmosphère globale de l'entreprise. sentir ici, vous pouvez apprendre beaucoup, une occasion rare, donc je suis resté à plus tard à l'étranger. Bien que le salaire est peu élevé, mais ce n'est pas ma principale considération, ou pour leur propre apprentissage et la croissance. étudiants essentiellement autour de moi ont trouvé du travail, l'esprit d'entreprise pratiquement pas, ou bien choisir de continuer la lecture. il est, je trouve qui vont maintenant à Hangzhou, ah, ah les étudiants Chongqing sont aussi beaucoup, pas tous séjour dans les villes de premier rang, parce que j'étais à Chongqing, ah, donc savoir il y a beaucoup de villageois qui viennent de rester à Pékin a également prévu de rentrer à la maison en arrière ».
saison de l'emploi, « grand gagnant » est avéré que ce soit!
Selon l'éducation de la Chine statistiques en ligne, en 2015 les dix premiers entrée au collège le plus populaire examen neuf majors populaires comprennent: génie civil, génie des communications, génie mécanique et de l'automatisation, administration des affaires, la science informatique et de la technologie, les langues étrangères et les majors de la littérature Economie Majors , la langue chinoise et majeure de la littérature, de l'ingénierie des véhicules.
Le tiers institution d'enquête sociale mycos Research Institute a récemment publié le « 2019 étudiants de niveau collégial chinois rapport sur l'emploi, » les données les plus récentes montrent que le taux le plus élevé d'emploi pour les programmes de premier cycle 2019, et l'ingénierie de logiciels professionnels de l'énergie et Power Engineering, le taux d'emploi professionnel le plus élevé, sont 96,8%, suivi par un professionnel de la gestion de projet (95,8%). Parmi eux, la sécurité informatique, génie logiciel, l'ingénierie réseau, l'ingénierie des communications, arts médiatiques numériques réélues trois. En 2015, l'examen d'entrée au collège que l'ingénierie véhicule professionnel populaire, l'ingénierie des communications, également sur la liste, le taux d'emploi était de 95% et 94,5%, classé n ° 11 et 20.
Source: Michael Meilleur
Et l'emploi des « difficultés » comprend: la peinture, l'histoire, la psychologie appliquée, la musique, la chimie, le droit. Parmi eux, l'histoire, la musique, le droit à trois cartes rouges consécutives.
Selon les données 2019 Zhaopin Guide Job Hunting montrent que le boom de l'emploi de la situation en 2019 étudiants dans les différents secteurs. La situation de l'emploi est toujours le meilleur dans les services intermédiaires de l'industrie, l'indice CIER (Chine sentiment du marché du travail) 3,59 supérieur à la même période l'an dernier, les gains rapides. Du point de vue de côté de l'offre et de la demande, le nombre de la demande dans ce secteur a augmenté de 25%, le nombre de demandeurs d'emploi a diminué de 21%, le développement rapide de l'industrie des services intermédiaires besoins de recrutement à libération prolongée, mais si ce sont les groupes communautaires de conscrit ou frais, tout cela expérience professionnelle de reconnaissance de l'industrie n'est pas élevé, le comportement de livraison ne sont pas positifs.
En outre, le boom de l'emploi des étudiants diplômés de l'enseignement et de la formation, médicale / biotechnologie, immobilier / construction / matériaux de construction / ingénierie, Internet / e-commerce et d'autres industries sont parmi les meilleurs, mais il convient de noter que le boom de l'emploi de l'industrie Internet / e-commerce a légèrement est tombé, en raison du nombre de demande de l'industrie a chuté de 32%, le nombre de livraison a diminué de 11% sur un an.
Dans le boom de l'emploi des dix pires dans l'industrie, la recherche aéronautique / aérospatiale et de la fabrication, la gestion transversale, énergie / minéraux / mines / fusion et d'autres industries étudiants diplômés pour boom de l'emploi des pauvres, et le boom des dizaines d'industries en général moins que l'an dernier, seulement boom de l'industrie des fournitures de bureau et de matériel légèrement.
Comment démarrer une entreprise?
Mycos statistiques 2018 la proportion des diplômés des collèges commencent leur propre entreprise a été de 2,7%, par rapport à 2014 sessions (2,9%) ont légèrement diminué. 6,2 pour cent des 2015 diplômés des collèges commencent leur propre entreprise dans les trois ans. 2015 session de la remise des diplômes des diplômés des collèges commencent leur propre entreprise après trois ans 44,8% des personnes qui adhèrent encore à leur propre entreprise, plus de 2014 sessions (46,2%) et de 1,4 point de pourcentage.
Nord-Normal University a récemment publié « Chine Rapport sur les diplômés de l'emploi 0,2017 à 2018 Venture Development » montre que 2018 diplômés ont l'enthousiasme entrepreneurial plus. Diplômés taux de réguliers des institutions de premier cycle est supérieur à l'université « double classe » diplômés construction, le taux d'entrepreneuriat régional parmi les trois premiers a suivi la côte nord des zones côtières de l'Est et du Sud-Ouest. Les principaux secteurs de l'industrie en tant que « culturelle, sports et divertissement », « l'éducation » et « le commerce de gros et de détail. »
Sélectionnez la face des étudiants d'affaires, le certificat de fin d'études juin 2015 Interroge trois ans et partenaire junior d'entreprise, il met en garde: « Dans ma propre expérience, je n'encourage les étudiants des collèges risque, ou le premier avec un sens du problème et la force motrice, à travailler et apprendre ".
Bien que le début difficile, il y a un risque, mais les avantages qu'elle apporte indéniablement beaucoup plus élevé. Michael Meilleur a noté que les diplômés des collèges importants commencent leur propre entreprise foule avantage de revenu mensuel. le revenu mensuel des personnes des travailleurs indépendants est 5131 yuans, après trois ans à 11882 yuans, en hausse de 132%, nettement supérieur à la session 2015 des diplômés en moyenne après la session 2015 des diplômés six mois.
Ils ont tous choisi dans quelle ville? Combien de salaire?
Favori est toujours le nord profond de Guangzhou, la « nouvelle ligne » dans un nouvel amour
Selon le Guide Zhaopin Job Hunting données 2019 montrent que 2019 diplômés d'attendre la plus forte proportion de l'emploi est encore une des villes de la « nouvelle ligne » (comme Hangzhou, Ningbo, Tianjin, Nanjing, etc.), ce qui représente 44,18 pour cent, 4,00 années points de pourcentage. Attrayantes villes de premier rang également en hausse, 30,63% des étudiants interrogés se attendent à l'emploi dans les villes de premier rang, la proportion est plus élevée que l'an dernier, portait peu importe à quel point la pression pour survivre, les villes de premier rang sont toujours le principal champ de bataille des jeunes poursuivant leurs rêves. les données contractuelles réelles, également la plus forte proportion de villes « nouvelle ligne »: par exemple, ce qui représente 35,17%, signés villes de premier rang ont représenté 32,14%, conformément à la structure désirée.
Les diplômés du niveau de salaire, l'idéal et la réalité de l'écart, les étudiants diplômés Qi Cheng ont signé un salaire mensuel inférieur à 6000.
les données montrent que Zhaopin 2019 diplômés salaire prévu dans le concentré 6000-7999 yuans, la plus forte proportion, en hausse de 32,39 pour cent, entre 4000-5999 yuans représentaient 24,86%. diplômés de contraste 2018 a augmenté les attentes de la rémunération future.
D'un contrat point de vue pratique mensuelle que 70% des 2019 diplômés de signer un salaire mensuel de moins de 6000 yuans, 4000 yuans représentaient 35,77 pour cent, par rapport à un salaire mensuel de 2018 diplômés signature réellement a augmenté, mais encore les attentes et la réalité il y a un écart.
Politique de l'emploi soutien de la paix des entrepreneurs audacieux d'esprit
Récemment, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, Ministère de l'Education, Ministère de la Sécurité publique, Ministère des Finances, de la Banque populaire de Chine ont publié conjointement le « Avis sur la situation actuelle des diplômés du collège emploi et de travail l'esprit d'entreprise » (l ' « Avis »), appelé toutes les localités à mettre en uvre l'emploi priorités politiques, l'emploi des diplômés du collège comme une priorité absolue, la mise en uvre en profondeur de l'emploi des diplômés du collégial plan pour promouvoir l'esprit d'entreprise et la croissance des programmes de base afin de faire en sorte que le niveau d'emploi est généralement stable, la situation de l'emploi est essentiellement stable.
exigence « Avis »:
1. développer activement l'emploi. Soutien à l'emploi à canaux multiples, d'encourager l'esprit d'entreprise pour créer des emplois, renforcer l'innovation et de l'éducation l'esprit d'entreprise, la formation de l'esprit d'entreprise sera étendu sur le campus, la demande de prêt garanti conditions assouplies pour faciliter le retour des diplômés des collèges dans l'entreprenariat rural et de l'innovation.
2. Renforcer les services de l'emploi. niveaux d'organisation, sous-catégorie, les activités de recrutement du campus sous-secteur poussent généralement la politique à la liste des diplômés, la liste des services, les organismes de services liste de contacts. Les étudiants de retour, Hong Kong, Macao et Taiwan talent des jeunes pleinement intégrés dans le système de service public de l'emploi, des services d'affaires d'emploi égales.
3. Renforcer la protection des emplois. La libéralisation totale de la capitale et la ville installés dans les diplômés des collèges et d'autres restrictions sur la rationalisation des informations d'identification réglées, les formalités Simplify. Renforcer la réglementation de l'industrie du recrutement, et punir sévèrement « intermédiaire noir », faux emploi, contrat de travail standard.
4. faire tous les efforts pour sauvegarde révéler tous les détails. Élargir l'échelle de l'attachement de l'emploi, en temps opportun les exigences de probation de verrouillage Mopai des diplômés des collèges et des jeunes chômeurs pour les aider à obtenir des possibilités d'emploi pour la pratique.
En plus du ministère qui a émis les politiques de notification à l'université d'aider les diplômés à voile, diverses provinces et villes ont également été introduites correspondant politique de l'emploi des diplômés, fournir des subventions d'emploi pour les diplômés, des postes de stagiaires, les qualifications établies, la formation à l'entrepreneuriat et les fonds de soutien à l'entrepreneuriat.
Pékin, par exemple, la mise en uvre du Bureau municipal de Beijing des ressources humaines et le programme de mise à l'épreuve de la jeunesse sociale, a présenté la « approche de gestion du travail des stagiaires de Pékin » pour développer l'unité de stagiaire et stagiaire gamme, les subventions en formation à l'emploi augmentent, les procédures d'optimisation et de reporting, de sorte que la volonté de mise à l'épreuve de chômage jeune stagiaire peut obtenir la chance. Y compris:
Le nouveau format pour la première fois dans les unités commerciales de rapports stagiaire gamme
Emploi subventions en formation pour augmenter le salaire minimum à Pékin
Prolonger la période d'essai, ensemble 1-12 mois flexible, mise à l'épreuve arrive à expiration poussée pour améliorer les taux de rétention.
applications stagiaires et les demandes de subvention sont réalisées de rapports en ligne
Source: China Securities Journal
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