Deux-onze Taobao mains chop fou, tandis que Amazon est deux à onze grève + défilé!
Amazon grève des travailleurs
Choqué!
Selon les rapports des médias étrangers CNBC, le 15 Juillet, situé dans les travailleurs Amazon dans le Minnesota et l'Allemagne, ont fait la grève et les manifestations!
Il est entendu que ces travailleurs ont une bonne discussion à l'avance, le onze de départ aux États-Unis et frères Allemagne, tandis que la Grande-Bretagne et l'Espagne, la Pologne, est alors sur le banc, pour Amazon, cette vague de grosse perte!
Vous savez, le 15 Juillet, mais le premier jour, le jour le plus important dans les ventes Amazon un an, ce jour, Amazon offrira une variété de possibilités de sortir de la laine pour les clients Prime - rabais, ce qui équivaut à deux à onze Taobao, Jingdong 618.
Selon les instituts de recherche faisant autorité internationale prévisions CoresightResearch, le premier jour de cette année pourrait apporter jusqu'à 5,8 milliards $ en ventes mondiales!
Toutefois, dans ces mains une importante chop jour, les travailleurs doivent grève! Pourquoi est-ce?
La cause directe, avait un jour de carnaval, Amazon étendue à deux jours cette année, mais aussi le délai de livraison réduit à un jour.
En d'autres termes, la tâche a doublé le montant du temps de travail est réduit de moitié. Les travailleurs ont dit que Amazon ne pas se voir comme les gens, est qu'il est un robot faire?
Il suffit de regarder ce carnaval d'achat, les travailleurs à des heures supplémentaires de travail, 60 heures par semaine de travail, afin de gagner du temps, et parfois même besoin d'uriner dans une bouteille!
Frères d'Afrique de l'Est, mais aussi se sentir leur religion n'est pas respectée: Amazon pendant le Ramadan, ne leur donne pas de réduire la charge de travail ou de fournir endroit plus parfait pour prier.
les peuples germaniques est à partir de 2013, les salaires élevés et un bon environnement de travail, la lutte à long terme contre Amazon, la grève est déjà une opération de routine, les 2000 travailleurs actuels en Allemagne 7 usine Amazon ont été en grève au moins deux jours ......
Bref, aux yeux des travailleurs, divers d'Amazon « crimes » trop nombreux pour enregistrer, appelé la version chinoise de « Zhou Papi » indignation populaire!
Bien que les hommes travailleurs à pulvériser sévèrement, mais Amazon refuse de l'admettre est , Mais aussi promis: la participation des travailleurs aux rumeurs fabriquées de grève, Amazon doit répondre à leurs demandes, fournit des salaires de pointe de 15 $ par heure, le bien-être et la sécurité correspondante dans le lieu de travail.
Public qui va femme rationnelle et elle a dit, puis l'Amazone à la fin ne devrait pas le bouc émissaire il?
Sweatshop
Les yeux des gens sont tranchantes.
Selon le site de recrutement américain Glassdoor, les employés de l'entreprise à la notation peut être vu dans les entreprises technologiques américaines, image sur l'Amazone dans le cur du personnel est vraiment pas vous.
De plus, les employés Amazon traitent une variété de fonctionnement aveugle lumineux, souvent les gros titres.
En 2011, Amazon une température de l'entrepôt a atteint près de 38 degrés, la compagnie fait appelé une ambulance stationnée à l'extérieur de l'entrepôt, et demander aux travailleurs de continuer à travailler, aussi longtemps que le mouvement sera encore du travail, ne tomba, au travail d'arrêt a été prise ambulance!
Une telle opération merveilleuse, est du jamais vu, non pas les employés en tant qu'êtres humains. Plus tard, il a été l'exposition aux médias locaux, contraints par l'opinion publique, Amazon contrecoeur, l'air conditionné installé dans l'entrepôt.
2017, l'accès aux médias britanniques à des visites inopinées d'entrepôt d'Amazon, a constaté que l'environnement de travail des employés est très mauvaise, non seulement travailler de longues heures, et le personnel et même les toilettes, mais aussi chronométré.
Parce que l'entrepôt est trop grand, le voyage du personnel aux toilettes prend 5 minutes pour gagner du temps, de nombreux employés ne boivent pas, ne pouvait pas supporter de prendre une bouteille d'urine.
En Avril de cette année, Amazone avec surveillance de l'IA, des coupes de fantaisie sont montés à bord nouvelles tendances, a provoqué un tollé public.
Il est entendu que la piste Amazon avec les systèmes AI tous les services logistiques employés, leurs statistiques « paresser » temps, puis générer automatiquement des instructions tiré, près de 900 employés, parce que le système détermine a été tiré « faible efficacité ».
Encore plus incroyable est que l'intensité du travail est si grande que beaucoup de salaires Amazon des travailleurs est très faible, les médias et les politiciens étaient en colère pulvérisation.
Dans quelle mesure est-il faible? Les employés maintiennent la vie de base, mais aussi de demander des aides d'État, les bons alimentaires dépendent de l'aide publique, Medicaid ou le logement.
En même temps, Amazon a la dernière valeur de marché de 994,9 milliards $, au deuxième rang dans le monde, la tête Bezos, même basée sur la richesse personnelle de 131 milliards $, en 2019 gagné homme le plus riche du monde!
Vraiment super satire, travail pour homme le plus riche du monde, aussi même recevoir des prestations du gouvernement, afin de survivre!
Amazon, Wal-Mart vérité brutale de la survie
Il vient d'annoncer en Amazonie, après les salaires élevés à 15 $ par heure, Bezos dit triomphalement: Aujourd'hui, je mets au défi nos plus grands concurrents de détail (Wal-Mart), viennent à nos avantages sociaux et 15 dollar salaire minimum en ligne maintenant!
Wal-Mart pour 1,1 $ de l'heure, Bezos est plein de sentiment de supériorité. En fait, la bouilloire noire.
Amazon milliers d'employés comptent sur les timbres alimentaires du gouvernement pour passer, d'être en reste, ce dernier 15% des employés dans les principaux timbres alimentaires les plus Wal-Mart anti-union résolue,.
Prendre l'Ohio, par exemple, Amazon Local 7000 employés, 700 personnes sont sur les timbres alimentaires reçoivent.
Les bons d'alimentation de l'Etat et la plupart de la foule étaient de Wal-Mart (14.000 personnes) et McDonald (10000).
En plus de la valeur résiduelle du bon personnel de presse, les deux géants Amazon et Wal-Mart, mais aussi l'utilisation étendue de travailleurs temporaires pour remplacer les travailleurs permanents.
Cela signifie que Amazon et Wal-Mart, en plus de payer les salaires horaires, l'assurance-maladie, vacances, congé de maternité et autres dépenses peuvent être sauvées, vient de faire un grand profit.
Après avoir été critiqué, Amazon a dit: Certaines personnes comme à temps partiel, parce que le temps est plus souple.
Pour cette raison, je suis vraiment sans voix.
exigeant aussi des employés, ainsi que les critiques constantes Star Enterprise Tesla. Après les mises à pied, Tesla à la lettre, le reste du personnel nécessaire pour faire des heures supplémentaires volontairement.
En fait, même si l'orateur n'est pas le leadership, les employés Tesla fonctionnera automatiquement des heures supplémentaires.
Ce n'est pas parce que les employés aiment la compagnie, plein de dévouement, mais parce qu'ils paient moins que la moyenne de l'industrie automobile, les heures supplémentaires ne dormira pas dans la rue.
En ce qui concerne le sommeil, il faut mentionner, afin de gagner du temps de trajet et louer, certains employés Tesla usine sommeil directement dans la voiture.
Ces brillants, de grands pours gagner patrons d'affaires sont riches en haut débit riche en pétrole, mais ne veulent pas installer un personnel de la climatisation, et même les toilettes est même pas le temps de!
À ce stade, je pense que Bezos lors d'un discours à l'Université de Princeton, a dit la phrase: être gentil est plus important que le choix intelligent plus important que le talent.
Pops sur son visage, que cela.
Auteur: Zhao ensemble
