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, L'empathie Communiquera bonne prémisse.
Beaucoup de gens pensent la communication est très complexe, pensé pour améliorer leur capacité à communiquer en mots est difficile.
En fait, la communication est pas si difficile, aussi longtemps que une bonne connaissance des trois plus importantes capacités, vous pouvez devenir un bon communicateur.
Ces trois capacités sont les suivantes:
Écouterons: pour effacer et la compréhension précise des uns et des autres sens;
Je dirai: clairement compris de s'exprimer;
Nous serons flexibles: en utilisant différents moyens de communication dans des contextes différents;
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écouterons
Beaucoup de gens, lors de la communication avec les autres ne va pas écouter.
Certaines personnes veulent juste s'exprimer, je ne pensais pas à écouter ce que l'autre dit, la guerre a voulu, comme la pensée de répression et d'annihiler l'autre, certaines personnes vont écouter de manière sélective, écouter leur propre intérêt ou à leur avantage les autres seraient filtrer, nous conduisant ainsi à communiquer quand on parle ne suffit pas. Il y a un concept en psychologie appelé l'écoute sélective. C'est une erreur que nous faisons souvent.
Eh bien, une bonne communication de la façon dont les gens devraient écouter?
Il y a un concept appelé la psychologie empathie, qui est ce que cela signifie?
L'empathie se réfère à méditer sur sa situation avec l'autre du point de vue que vous vous définissez dans, et l'expérience de ses sentiments.
Il a deux significations:
L'une est l'empathie, la compréhension de la position de l'autre, ne sont pas facilement nier l'autre;
En second lieu, l'empathie, est de comprendre les sentiments des autres.
Donc, quand nous entendons, de comprendre ce que d'autre part, exprimer, quelle est sa position et cette position, car;
D'autre part et surtout, comprendre les uns les autres sentiments intérieurs, ce qui est particulièrement important parce que lorsque vous trouvez que l'autre partie peut comprendre ses sentiments, vous pouvez former une sorte d'échange émotionnel et lien, qui est de développer les relations entre deux personnes le plus important.
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Je dirai
Mention de parler, beaucoup de gens ont une idée fausse que nous avons tendance à penser que la compétence parlant plus une personne, le plus sa capacité à parler.
Par exemple, certaines personnes sont très éloquents et peuvent parler en noir et blanc, mort survie peut dire que c'est le haut niveau de performance à parler.
Ceci est en effet une capacité à effet une telle capacité est pas aussi grand que nous pensions. Dans la plupart des cas sont vraiment utiles:
Mettez vos idées clairement et éviter les malentendus autant que possible.
Donc, je dis quand, simple, claire, cohérente, c'est la plus importante capacité.
Certaines personnes pourraient penser que cela est très simple, qui le fera.
En fait, pas ce que nous imaginons, je ne crois pas que, alors vous pouvez faire une expérience.
Par exemple, vous et votre famille Ye Hao, Ye Hao amis pour discuter, vous pouvez ouvrir la fonction d'enregistrement de téléphone, enregistrer ce que vous et d'autres comment discuter. Pas pour longtemps, quelques minutes sur la ligne.
Lorsque vous écoutez retour quand vous trouvez que lorsque nous exprimons, comme la répétition constante, la confusion logique aussi omis de tromper, c'est quand nous parlons de facile de faire une erreur.
Donc, tant que nous faisons quand il est exprimé dans un langage simple, clair, organisé ces trois points, vous pouvez laisser d'autres personnes se sentent que cela semble très confortable et très facile de laisser d'autres ont une impression favorable.
En revanche, les éloquentes et claires ressemblent plus à une petite puce.
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travaillera
Savoir utiliser les comportements appropriés dans des situations différentes.
Par exemple, vous avez une personne, comme autour de la bouche surtout la perte, vous prenez d'ouvrir une blague très vulgaire, vous vous sentez mal à l'aise, cette fois, comment réagissez-vous?
Nous avons plusieurs options regard
Vous pouvez garder le silence, faites attention à lui, la patience et la tolérance est terminée;
Vous pouvez tac au tac, il est impossible de querelle;
Ensuite, vous pouvez trouver un intermédiaire, averti que la plaisanterie de l'homme, après avoir remarqué leur libellé.
Vous pouvez exprimer leur mécontentement à mi-chemin à plaisantant, mais à travers l'humour affaiblir leur propre discours offensif;
Vous pouvez exprimer honnêtement leurs vrais sentiments, et demander à cette personne de ne pas blague un ouvert.
Bien sûr, vous avez d'autres moyens.
Face à cette situation, certaines personnes utilisent toujours une des méthodes d'adaptation, comme personne plus introverti, a été sélectionné des façons de patients, les personnes anxieuses de colère, et tant que les gens se plaisantez, la haine directement revenir en arrière et ainsi de suite.
En fait, quel genre de coping choisir n'a pas d'importance, ce qui compte vraiment est d'apprendre à apprendre différents styles d'adaptation dans différentes situations, apprendre à travailler.
Si les anciens jokers ou supérieurs, peut-être le silence est le meilleur choix;
Si elle est délicate et sensible ami, ce qui suggère ce qu'il pourrait connaître leur comportement est mauvais, si rétorqué, il est susceptible de le mettre en colère, puis détruire votre relation;
Si elle est une profonde amitié vieil ami, vous pouvez carrément dire l'autre: vous dites ça me fait mal à l'aise.
Bon communicateur, établira une situation de communication pour leur propre base de données.
Face à une situation, ils savent qu'ils peuvent avoir une variété de façons de répondre, puis choisir consciemment le plus favorable à lui-même, aux autres la manière la plus efficace.
Quand il n'y a pas un moyen d'atteindre les résultats souhaités, ils ajustent rapidement. Continuez à essayer, c'est ce que nous disons fonctionnera.
Ceci est plus de trois capacités ne semblent l'esprit, ne peut pas dire combien de compétences, mais il est d'améliorer notre capacité globale de communiquer, et donc une plus grande valeur pour nous, mais aussi un impact plus profond.
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Source: champignon psychologique
