Source: La Chine militaire en ligne · centre médiatique Armée populaire de libération des médias financiers: Wang Jun Guo Ye Jin
Récemment, les autorités serrées avant l'introduction des six institutions liées militaires et politiques: où et personnel civil, il y a trois « Règlements provisoires sur le contrat de travail civil militaire », « un certain nombre de dispositions de gestion du personnel civil de l'armée (Trial) »; « A propos de ajustement du personnel militaire et civil allocations difficiles travailleurs des régions éloignées avis « ;
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1, la durée du contrat de travail est de 3 ans à 5 ans. Liquidités, l'expertise et les niveaux de compétences emploi moins exigeant, un contrat de travail pour une période de 1 an à 3 ans. Le recrutement du personnel civil embauche de nouveaux diplômés des établissements d'enseignement supérieur, la durée du contrat de travail conclu pour la première fois en cinq ans.
2, travail continu de l'employeur dans l'armée travaillant à plein 25 ans ou 10 ans et l'État plein et règlements militaires de moins de 10 ans d'âge de la retraite civile, accroître l'emploi aux contrats de travail conclus à la retraite, l'employeur doit conclure avec contrat de travail l'emploi à la retraite.
3, pour la première fois conclu un contrat de travail peut prévoir une période de probation, généralement pas plus de six mois. Parmi eux, le contrat de travail pour une période de plus d'un an, mais moins de trois ans, la période de probation est généralement deux mois, contrat de travail pour une durée de 3 ans à 5 ans, la période de probation est généralement de six mois. Conclu un contrat de travail pour accomplir une tâche précise la durée du personnel civil, militaire et changement de tour civil ne porte pas la période d'essai. L'introduction de civils de haut niveau direct et professionnel spécial, le cas échéant peut raccourcir la période d'essai ou de ne pas mettre en uvre une période d'essai.
4, l'introduction d'une période probatoire de civils, un congé de maladie, congé personnel accumulé plus de 40 jours de travail, le personnel civil des femmes en raison de la grossesse, le congé de maternité, la lactation pas poster la période de probation n'est pas prolongé pour compenser leur journée de travail Kong. Ce qui, en raison de congés de maladie entraînant période d'essai prolongée, la période prolongée ne doit pas dépasser 6 mois.
5, la durée de l'emploi dans le 2e incompétents d'évaluation annuelle, un examen non qualifié ou l'engagement, feront face à un licenciement.
6, « un certain nombre de dispositions armée la gestion du personnel civil (première instance) » clairement l'employeur en fonction des besoins réels, peut organiser des files d'attente des fonctionnaires civils, les activités militaires et la formation sportive, les activités de formation peuvent être programmées pour la dernière heure de l'après-midi (exercices) temps , le personnel civil généralement pas matin exercices.
7, vacances civile aux parents de visite se réfèrent aux autorités nationales, les dispositions pertinentes de la mise en uvre du personnel de l'établissement, la mise en uvre de la Commission militaire centrale a émis une tâche spéciale temps cumulé de plus de six mois, la tâche des jours fériés et les jours de repos ne sont pas inclus dans le nombre total de jours que je laisse alors.
8, conformément à la politique de gestion des fonds de prévoyance du logement militaire civile, le logement civil dépôt de fonds de prévoyance, y compris le nouveau recrutement et l'embauche de civils satisfait que la série originale de recrutement sociale personnel civil. A propos de la base de dépôt et la proportion de la base de dépôt de fonds de prévoyance de logements civils, dont sept salaires après le contenu, les niveaux de salaire, les salaires d'ancienneté, les allocations du sexe, les subventions de vie, allocation service militaire et les salaires prime, base de dépôts quota mensuel , ne doit pas être plus élevé que les dispositions locales moyennes des salaires de l'unité nationale trois fois, trois fois plus élevé que toutes réalisées en 3 fois, 12% font des taux de dépôt mensuel, respectivement, selon les unités militaires et les individus règlements unifiés.
9, des dispositions relatives à Voyage à l'étranger: les organes de l'Etat de référence et les institutions du personnel pratique commune, et considèrent l'identité civile et militaire attribue des exigences particulières de sécurité et de confidentialité, « prévoit que » le personnel clairement civil peuvent utiliser le temps de vacances à des parents de visite de voyage à l'étranger, pas plus d'un an deux fois. « Règlement » en normes spécifiques des procédures de traitement de sortie privée civile, l'examen et l'approbation, l'enregistrement, le traitement illégal.
(Médias réseau-militaires de l'Armée de libération du peuple chinois Centre des médias financiers produits)
