« L'été 2019 à Pékin Mois de l'emploi pour les diplômés » première foire aujourd'hui d'emploi (17 Juillet) matin à l'ouverture de la salle d'exposition agricole. 102 unités domestiques fournissent plus de 1500 emplois.
La participation aux premières activités de l'employeur, y compris Beijing Waterworks Group Co., Ltd, Beijing North Star Company Limited, Beijing Environmental Sanitation Engineering Group Co., Ltd, Beijing Capital Highway Development Group Co., Ltd et ainsi de suite. Le recrutement de professionnels principalement dans le marketing, les machines, la classe informatique, classe de gestion, de l'électricité et ainsi de suite. La demande des recruteurs pour les diplômés du point de vue académique, le nombre de maîtrise et au-dessus de la demande a représenté 36,5%, ce qui représente 63,5% du premier cycle et au-dessous.
Le recrutement et humain municipal SSMI Conseil municipal de l'éducation co-parrainé, la spécification des recruteurs est élevé, 102 unités 93 sont des entreprises publiques ou des institutions, mais ces unités au fil des ans sont allées et venues des diplômés les plus populaires. Par conséquent, le salon de l'emploi d'aujourd'hui a attiré un grand nombre de demandeurs d'emploi.
Selon les rapports, cette année les diplômés de l'université nationale un nouveau sommet, diplômés des collèges à Beijing 240000, les étudiants universitaires de Beijing obtiennent leur diplôme de 6,8 millions de personnes, le nombre est relativement stable. Dans l'organisation de salons de l'emploi, les organisateurs ont constaté que les besoins d'emploi des entreprises est également très forte, actif émis un avis, a immédiatement attiré un grand nombre d'entreprises sont encouragés à enregistrer.
Afin de recruter plus de personnel capable, les recruteurs aussi son fait mieux, ont marqué le traitement attrayant sur les panneaux. Par exemple, les prix de fin d'année, deux médailles d'or cinq assurance, l'assurance-maladie complémentaire, et certaines entreprises ont même brunch, congé allaitement, santé, subventions de chauffage, bien-être et d'autres Condoléances doux d'anniversaire à attirer les demandeurs d'emploi.
Le salon de l'emploi d'aujourd'hui visant à des sortants diplômés des collèges chômeurs. Mais les journalistes ont constaté que, parmi les candidats n'a pas vraiment suivi des diplômés ne sont pas beaucoup plus, beaucoup de gens trouvent déjà un emploi, mais a fait après un certain temps, a trouvé leur travail actuel devrait avoir un grand écart, donc le trajet âne regardant cheval, sans la connaissance de l'unité actuelle, le salon de l'emploi à la recherche de meilleurs emplois.
Les diplômés Liu a déclaré aux journalistes, bien que maintenant la communauté sont diplômés de la spéculation difficile, mais chaque fois que le recrutement d'elle sur le site peut obtenir un emploi «mais a dit de ne pas laisser leur satisfaction quant à la chose de travail. » Elle a avant l'obtention du diplôme Département dans les activités d'une entreprise privée, mais les candidats d'origine, elle veut faire est d'effectuer les activités, mais a trouvé le travail qu'elle a vraiment besoin de travailler de planification d'événements d'ours, qu'elle a appris à ne homologues professionnels. Et elle était le seul secteur avéré être un homme, inéluctablement, toute une personne responsable pour elle, lorsque les besoins d'activités à réaliser, elle trouve même des gens qui travaillent très dur. Alors, elle n'a pas été satisfait des travaux en cours, dans l'espoir de trouver une grande échelle point d'entreprise dans le salon de l'emploi. En termes de salaire, elle devrait être cinq ou six mille, et ce niveau de la plupart des entreprises est également acceptable.
le travail du Parti dans ce salon de l'emploi beaucoup d'attention. Reporters constaté que de nombreuses unités sont dans le recrutement des dirigeants du parti, la gestion du parti, la publicité de la construction du parti et d'autres positions. Site de recrutement a également mis en place fenêtre de service de partie pour fournir une évaluation professionnelle pour les diplômés, le diagnostic de curriculum vitae, des conseils stratégiques et d'autres services d'emploi intégrés pratique et efficace. Les demandeurs d'emploi sur le code de balayage téléphone cellulaire le deux dimensions, seront en mesure de planification de carrière, plusieurs catégories d'employabilité, l'esprit d'entreprise et d'autres évaluation du potentiel, l'évaluation peut voir les résultats sur place, les experts de l'orientation professionnelle fourniront des conseils aux demandeurs d'emploi.
