Wang Jingyang ville situé 135 East Road Songjiang des aérosols fabriqués Shanghai, Ltd est une grande entreprise financé par le Japon, qui se spécialise dans les produits aérosols industriels de traitement. Tout comme les employés de la société sont « remis à zéro » travail très occupé, un parent japonais de nouvelles, de sorte qu'ils sont excités. Il est avéré que la branche de Shanghai du système de quarantaine du Japon a été reconnu par les aspects de la société mère. En réponse à une éventuelle épidémie de l'épidémie au Japon, la société mère de déterminer l'ensemble « copie » et, en effet, les traducteurs spécialement invités, comme il est le « mot à mot ». Quel genre d'un système de quarantaine de laisser a toujours été « rigoureux », a déclaré une décision japonaise « pleine importation »?
10 février conformément aux dispositions de la Shanghai unifiée, « Shanghai mesure » a commencé à retourner au travail. Cependant, la première chose que le travail du personnel est « au téléphone. » les employés de l'entreprise en termes de téléphone mobile est autre que de passer plusieurs semaines une main PPT de quarantaine en créant une grande entreprise équipe de prévention des épidémies. La seule référence à la prévention PPT 500 expérience internationale, mais aussi une combinaison de Jingyang expérience de travail de prévention des épidémies de la ville et leur situation fait, le contenu comprend: la fréquentation des connaissances de la protection, la connaissance de la protection individuelle, la connaissance de la protection de la maison, nouveau coronavirus sept aspects de la connaissance de la pneumonie, le processus de traitement médical, la responsabilité juridique et les exigences du gouvernement local, près de 50 petits points de. On peut dire que la mise en place de « réponse » le contenu d'un système de quarantaine complète.
Par coïncidence, en plus de la société mère japonaise, Zhangjiagang la création d'une grande entreprise à utiliser la même copie de ce « travail ». « Dans le cadre de l'épidémie, les entreprises manufacturières traditionnelles pour le retour au travail, les premiers anti-personnes. » Aerosol Co., Ltd et Shanghai fait personne liée à la sécurité en charge de Tung Chee Chao a déclaré que les pertes au cours de l'épidémie est que temporaire, mais si le personnel est pas bon de la prévention des épidémies et de contrôle , cela se traduira par des pertes plus importantes. A cette fin, la ville de Shanghai Jingyang, en contact positif, la société en charge du développement économique et technologique et à long réseau chaque quartier, les employés comprennent bien l'isolement et de l'initiative en temps opportun d'établir de bons mécanismes de communication et les services à tous les niveaux faire une bonne mesure de distanciation emploi durant l'épidémie, pour faire en sorte que tous les un employé de travailler seulement après la santé.
« Le Japon est maintenant le plus durement touchés par l'épidémie, nous ne pouvons pas garantir leur parfaite santé. » Shanghai création d'un grand chef adjoint de l'équipe de prévention des épidémies Wang Lei a déclaré que ces derniers jours, avec les trois employés japonais de la société Fanhu, la société Shanghai a également fait sa maison mesures d'isolement. De telles exigences strictes, il est de la gestion prudente faite Shanghai de tout le personnel de l'entreprise, le leur Shanghai transformé en « gens de la ville » des « étrangers » Archives de la catégorie « autres provinces du personnel » pour faire en sorte que toute l'information soit classé livret de séjour dans le livre. Pendant ce temps, le Shanghai a également fait pleinement usage de leurs avantages. Shanghai original assumer la fonction de créer une grande fabrication de fournitures, il a une bonne désinfection des mesures de soutien, mais après la transition, certains des équipements de désinfection a été démantelée. Aujourd'hui, ces « vieux garçon » est venu en cours d'utilisation « nouvelle », re-contribuer au travail de prévention de l'entreprise. « Ces expériences de travail de prévention, sommes-nous résumons sous la direction du gouvernement sur ces expériences de travail pour donner de l'espoir à d'autres sociétés de référence. » Shanghai Co., Ltd, directeur général de créer un grand aérosol Zhou Ming a dit. Il est rapporté que, dans le cas de l'application stricte des mesures de quarantaine ont été quatre-vingt dix pour cent des employés qui reviennent à la capacité de récupérer plus de 70%, la prochaine étape, la société mettra en uvre le système à double quart de travail, réduire les effectifs tout en la capacité de production en même temps de post-intensif, sera entièrement restaurée. Auteur: Chia Yizhaozhengyu Photo: Feng Tang, cheveux Tung Chee Editeur: Wang Xiang Editeur: Gu Yiqiong * Wenhui articles exclusifs, s'il vous plaît indiquer la source.
