Petit nouveau à dire
Certaines personnes clameur théorie « sortie privée » théorie, quelqu'un préconisant des « actifs appartenant à l'Etat pour sauver le marché », domaine de l'opinion publique récente est très bruyant. Depuis l'adhésion 18 raffermissante central du parti au système économique de base, adhérer à la « deux inébranlables. » 1er novembre Xi Jinping a organisé un forum d'affaires privé, il a souligné que « l'économie de la propriété publique, l'économie non publique devrait se compléter, et non mutuellement exclusives, annulent » dans son discours.
SASAC et l'entreprise centrale toujours adhérer fermement à la « deux inébranlables », favorisera une plus grande intensité et la réforme de la propriété plus profonde mixte des entreprises d'État, la complémentarité du capital appartenant à l'Etat avec d'autres types de capital de la propriété, la promotion mutuelle et le développement commun.
Petite nouvelle a été que « nationale en main » est la bonne, est le thème principal. Parlez plus fort que les mots, pendant un certain temps, les entreprises publiques et les entreprises privées de renforcer la coopération gagnant-gagnant autour de la chaîne de valeur de la chaîne industrielle, ainsi joué le « concerto pour la main nationale. » La deuxième nouvelle petite aujourd'hui, l'accent « La réforme et stimuler l'innovation et la vitalité » .
L'introduction des investisseurs stratégiques, la formation du conseil d'administration diversifié, le personnel de réduction des effectifs, le remodelage des unités d'affaires, des produits et des services innovants, la mise en uvre d'incitation à l'équité, pour stimuler l'élan ...... ligne depuis 2016 pour changer le mélange pour démarrer le pilote, le groupe China Unicom à une série de « combiné » se débarrasser de les défauts inhérents à la concurrence sur le marché féroce pour briser la route de réformer un caractère distinctif.
Fitness et santé, à haut rendement
Sureffectifs a été un facteur important limitant le développement des entreprises. Unicom après le début mélangé au changement, tout d'abord coupé à cette question. Depuis deux ans, la société est le secteur dont le siège social baisse de 33,3%, 25,7% de réduction des organismes de réglementation à tous les niveaux, personne morale « Yajian » 26 ménages, la réduction cumulative de 27%.
Pendant ce temps, China Unicom est également la poursuite incessante du mécanisme de l'emploi axé sur le marché. Groupe du Parti Administrateurs et commercialiser une combinaison de recrutement, d'embauche et de mettre en place des cadres de mécanisme de sortie du marché, les gestionnaires à tous les niveaux des premières recrues quittent le taux de 14,3%, les employés contractuels de sortie 1071 personnes. À l'avenir, China Unicom gardera la direction du groupe du parti de 1,5 pour cent par an, 1% des employés a quitté rapport normalisé. En même temps, le personnel du Groupe projet de formation à approfondir, à cultiver la capacité d'innovation, l'innovation et le personnel technique est passé de 07000 à 1,5 million, font de grands efforts pour mener une formation systématique, de renforcer l'évaluation des incitations du marché, la formation et la sélection des jeunes cadres remarquables.
Afin de faire bon usage des talents, China Unicom a également lancé un « coup double. » Interne du pays À la Direction générale du Shandong, à la fin de 2017 la ligne de la compagnie des bureaux d'affaires et d'affaires et d'autres organismes de services répartis en petites unités, l'embauche de personnes de talent à son nouveau poste, plus que les employés de niveau intermédiaire et ont la capacité de devenir un « petit PDG », l'enthousiasme excité, l'efficacité également subi un changement de bienvenue.
Selon China Unicom président du groupe M. Wang, cette année, les agences de China Unicom ont 135.000 employés dans 24000 petites unités de négociation des contrats de zéro, la sélection des produits 17000 « Petit chef de la direction », cette approche mobiliser pleinement l'enthousiasme du personnel, Le « veux que je fasse » dans « Je veux faire. » .
Des intérêts communs, assez motivés
Depuis le début de la réforme, China Unicom Direction du Henan aux familles, les particuliers, le gouvernement et les affaires l'entreprise est divisée en 14 catégories, plus de 2400 grilles, chaque équipe de la grille ont mis en place une entreprise en fonction des besoins d'affaires. Pour stimuler la dynamique de l'équipe, la société a établi une « commune gagné » la répartition des salaires, grille, chaque membre des efforts conjoints, le partage des revenus, l'efficacité du réseau et de l'efficacité se sont considérablement améliorés.
Selon les rapports, China Unicom dans diverses petites unités sont mises en uvre des incitations fiscales, la mise en uvre du partage des revenus supplémentaires, pause égalitarisme « bol de riz en fer », les salaires du personnel de première ligne a augmenté de plus de 20%, plus élevé que le back-office et les autorités à tous les niveaux pour améliorer les travailleurs-racines d'herbe obtenir un sens de.
À l'heure actuelle, la capitale de l'Etat pour assurer la prémisse, China Unicom A des actions détenues par les sociétés du Groupe est tombé à 36,7%, l'introduction d'investisseurs stratégiques détiennent ensemble 14 parts de 35,2%, 25,5% des actions détenues par les actionnaires publics, employés restrictions du plan d'intéressement en actions de 2,6%, pour atteindre un capital différent et d'équité intégration mutuelle des freins et contrepoids efficaces.
Le conseil d'administration après la modification de la composition, plus des administrateurs envoyés d'un partenaire stratégique du devoir sur les grands enjeux de la stratégie de développement, de restructuration, la coopération commerciale, des suggestions, a joué un rôle important.
M. Wang a déclaré que China Unicom mélange changement pour résoudre le mécanisme n'est pas actif, ne suffit pas incitatif, le manque d'innovation et d'autres questions, et d'explorer activement la construction d'un système d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises, continuent de renforcer la construction du parti, les résultats d'exploitation obtenus inversion en forme de « V ». Au cours des trois premiers trimestres de 2018, dans l'ensemble le principal revenu d'affaires devrait atteindre 200,013 milliards de yuans, soit une augmentation de 6,5% par rapport à la même période l'an dernier.
Depuis sa création, jamais de profits et pertes détérioration continue des trois sociétés, China Unicom explorer le modèle « de la gestion des contrats d'investissement privé », Yunnan Unicom division 11 du projet pilote en cours doit inverser les « pertes d'investissement, les pertes ne pas non plus voter « situation, les résultats d'exploitation ont continué à améliorer.
Des services innovants, la performance des
Possibilité de changer mix, China Unicom pour promouvoir tous les aspects des opérations sur Internet. Ouvrez le porte-monnaie peut demander un micro-canal, après le succès peut profiter des applications pour appliquer vidéo WeChat Tencent Tencent tels que la libre circulation des services, le premier mois ont également une expérience libre. Depuis son inscription, ce produit appelé le roi de la carte Tencent Tencent Unicom et apporter de nouveaux utilisateurs de plus de 80 millions d'euros.
e-commerce directeur général de China Unicom et chef de l'innovation Huang Wenliang a déclaré qu'à l'heure actuelle, China Unicom et Tencent, Alibaba ont lancé conjointement Tencent carte Wang, cartes de trésor Ali et d'autres produits, pour des groupes spécifiques des jeunes, migrants, etc., seule la plus faible consommation 19 yuans pour obtenir le trafic direct complet gratuit, ce qui réduit considérablement le seuil de consommation de flux, bénéficiant des centaines de millions de consommateurs. China Unicom et Tencent, Ali, Jingdong, Baidu et d'autres contacts en ligne tout en effectuant la coopération, les premières entreprises de télécommunications et de l'Internet pour obtenir l'intégration à faible coût des nouveaux utilisateurs en mode marketing, ces innovations afin d'optimiser l'expérience utilisateur, mais aussi pour China Unicom et les partenaires au pouvoir « cercle rose ".
En Septembre de cette année, le développement de nouveaux modèles de plus de 87 millions d'utilisateurs, les revenus de plus de 26 milliards de yuans pour compléter, les coûts de commercialisation sont considérablement réduits. Dans le cloud computing, la China Unicom, la technologie, l'avantage de la marque et le client et Tencent, la technologie Ali, l'autonomisation et le détournement mutuel. Unicom a mis en place avec Ali entreprise commerciale nuage, le « Ali nuage » combiné avec l'avantage du réseau China Unicom, fournissant un du réseau innovant nuage d'affaires. Selon le directeur général de l'unité à la clientèle de l'entreprise de China Unicom Guang poly introduit depuis la ligne Février 2018, fourni un total de 54 modèles de produits cloud computing, apporter de nouveaux revenus sur le cloud public milliards et 1: 3-1: 5 levier tirant parti de la base du développement des affaires, pour aider les entreprises chinoises sur le nuage.
Wang a dit que China Unicom sera l'occasion de mélanger changé, pour se débarrasser des entreprises d'État depuis longtemps trop épais de couleur administrative de vieilles idées, de vieux mécanismes institutionnels, l'ancien modèle d'intérêts, l'avantage Houzhi du nouveau système du socialisme aux caractéristiques chinoises une nouvelle ère des entreprises centrales continuent pratique inébranlablement le nouveau concept de développement, de construire de nouveaux gènes, une nouvelle direction, de nouveaux opérateurs, une nouvelle dynamique, nouvelle connotation écologique de « cinq nouveaux » China Unicom, China Unicom pour atteindre la différenciation avancée et la qualité du développement durable.
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