Afin de promouvoir l'innovation et le développement futur de l'industrie, les services du personnel Hangzhou Bureau municipal des statistiques établies conjointement le « 2018 l'industrie future annuelle Hangzhou (intelligence artificielle, sciences de la biotechnologie et de la vie) manque de répertoire professionnel de la demande de talents » (ci-après dénommés « répertoire ») . Contrôle et voyez, vous êtes à la recherche de la ville pour les gens?
Sept industries de l'industrie de l'avenir
Dans la « vitesse l'esprit guide pour promouvoir les vues du futur développement industriel de Hangzhou » dans l'intelligence artificielle, réalité virtuelle, chaîne de blocs, les technologies quantiques, la fabrication additive, l'aérospatiale commerciale, biotechnologie et sciences de la vie industrie, sept, ont été incorporés dans l'avenir l'industrie.
l'industrie de l'avenir exige du talent polyvalent
Le « catalogue » la préparation, la mise au point est l'avenir de l'industrie de l'intelligence artificielle, la biotechnologie et sciences de la vie à deux.
industrie de l'IA, la pénurie de professionnels axée sur la science informatique spécialisée et de la technologie, le génie logiciel, l'information et l'informatique, les mathématiques et les mathématiques appliquées, l'information électronique, nouvelle gestion de l'information et des systèmes d'information. Une plus grande proportion d'emplois demande, il est directeur technique (CTO), ingénieurs de haut niveau et d'autres algorithmes.
La biotechnologie et de l'industrie des sciences de la vie, la pénurie de professionnels axée sur la biotechnologie, biopharmaceutique, la biotechnologie, le génie biomédical, chimique, biologique et d'autres professionnels, à la même gestion de l'information du temps et des systèmes d'information, technologies de l'information électronique, l'automatisation, l'informatique et de la technologie , les statistiques et autres professionnels ont aussi certains besoins. Une proportion plus élevée de directeur de la qualité de la demande d'emploi, la recherche de formulation et directeur du développement, la propriété intellectuelle et les ingénieurs de brevets.
Avant les autorités compétentes pour enquête entreprises présentant un intérêt visités, nous avons trouvé ces caractéristiques -
Plus de la moitié des salariés de moins de 35 ans
La société des professionnels existants axés sur le groupe d'âge 26-35 ans, ce qui représente 53% des employés 36-45 ans représentaient 21% et moins de 25 ans représentaient 18% des employés, les employés ont représenté plus de 45 ans rapport de 8%.
La maîtrise d'une langue étrangère est devenue le plus précieux add-ons
industries de l'intelligence artificielle et les entreprises 72% des emplois qui exigent de premier cycle et la pénurie de professionnels, 76% des emplois qui exigent la pénurie de professionnels ont des années d'expérience, 69% de compétence professionnelle en langues étrangères, 100% des exigences de l'emploi informatique compétent.
Pénurie de professionnels dans les industries des sciences de la biotechnologie et de la vie et les entreprises 44% des emplois qui exigent de premier cycle et de la pénurie de professionnels, 70% des emplois doivent avoir des années d'expérience, 78% de compétence professionnelle en langues étrangères, 18% des exigences de l'emploi informatique compétent.
Contre le Look « annuaire »
Avez-vous trouvé
À l'heure actuelle, les entreprises dans la réalisation de l'introduction de professionnels, utilisent généralement le recrutement en ligne, des références des employés internes, le recrutement sur place, chasseurs de têtes, le recrutement sur le campus, etc. Si vous étudiez cet aspect du développement professionnel sont invités à accrocher oh!
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industrie de l'IA
Biotechnologie et sciences de la vie
Le « Répertoire » sera publié à Hangzhou ressources humaines et filet de sécurité sociale, Hangzhou Talent Network, les sites du réseau de talents Sud tels détails, identifiez-vous ci-dessus site.
(Titre original « le plus haut salaire annuel de 1,7 million d'emplois! Le catalogue de pénurie de talents est publié, ne cherche pas vous? »)
