Les anges, l'amour dans le monde! La nouvelle couronne depuis l'épidémie de pneumonie, la majorité du personnel médical autour de l'horloge, des combats continus, il était l'infection regrettable, certaines personnes ont perdu la vie, nous rend très triste. Cependant, la maladie n'a pas détruit le médecin ER, et non arrêter le rétrograde courageux!
Comment mieux protéger, les soins, les soins pour le personnel médical, a fait l'objet de toute la société. Récemment, une proposition d'un membre de la CCPPC de Shanghai, Jin Wei de l'hôte TV Oriental, dit beaucoup de voix des gens. Le rapport, proposition intitulée « sur la façon d'améliorer le statut professionnel du personnel médical, afin d'améliorer le bien-être », a fait remarquer que les travailleurs médicaux Shanghai hésitent, viennent en avant, l'assemblage d'urgence, se précipitent à la rescousse Wuhan, le pays avec la plus brillante armée médicale ensemble contre vents et marées, lutter contre la maladie, reflète pleinement le grand amour et la responsabilité de jouer enceinte, apporter une contribution Shanghai à la prévention des épidémies du pays et de contrôler la situation générale. Précisément parce que la ville devrait accorder plus d'attention à la santé physique et mentale du personnel médical, et de protéger leurs intérêts vitaux, d'améliorer le statut professionnel du personnel médical et d'améliorer le bien-être.
« Cette proposition avec un sentiment. » Jin Wei a dit: « Dans la lutte contre l'épidémie récente, nous sommes nombreux membres du personnel médical rétrograde esprit courageux, profondément ému. Ce faisant des émissions de télévision, j'ai aussi pris contact avec un certain nombre d'enfants, leurs parents sont rétrogrades qui sont ces anges sont les enfants des parents, mais aussi les parents d'un enfant. J'ai demandé beaucoup d'anges chez les enfants blancs, disent-ils, leur père et la mère est en plus des heures supplémentaires, même à Shanghai, ils ont souvent aussi ne pas toucher à. en fait, ils paient seulement ils savent, et seul le savoir de la famille ».
Il pensait que peut-être le patient moyen en vue, un personnel médical travaille, vous devriez consulter un médecin. Mais d'un autre point de vue, nous devrions être plus reconnaissants pour leur dévouement. Alors que le personnel médical de retour en arrière, comment sauvegarder leurs propres intérêts, il convient de la société à accorder plus d'attention. Cet intérêt est non seulement une question d'argent, ainsi que le statut social, les questions de sécurité personnelle.
Le moment clé pour les laisser se manifester, car ils ont généralement de faire quelque chose, devrait encore établir le sens professionnel de crainte et un sentiment de respect pour le travail médical, mais aussi d'établir une vision correcte de la vie et des valeurs aux enfants maintenant.
Selon l'Association médicale chinoise en 2018 publié « Livre blanc de la Chine sur l'état de la pratique des médecins » montre que la haute intensité, à forte charge, haute pression dans l'environnement de la pratique, l'état de santé au travail de notre personnel médical ne sont pas optimistes. Près de 70% du personnel médical dans un état sain, le personnel médical sur Liucheng sentir la pression professionnelle « très grande », modérée à taux d'épuisement sévère était de 76%, il y a des degrés d'anxiété près de 20% du personnel médical, forcé et la dépression et d'autres problèmes psychologiques. En même temps, les contradictions médecin-patient encore plus important, « Sun cas Wenbin », mais aussi déclenché une mauvaise influence dans la société.
Cependant, la guerre de prévention des épidémies et de contrôle, la majorité du personnel médical, indépendamment de la sécurité personnelle, a pris l'initiative de cession de combat, inverser la ligne, faire avancer le respect de la vie, guérir les malades, prêt à sacrifier, l'amour sans bornes de professionnalisme noble.
Selon les statistiques, de la Saint-Sylvestre au 16 Février, seulement 24 jours à compter les types d'hôpitaux à tous les niveaux des forces nationales, locales et autres, a envoyé 208 équipes médicales, 25972 équipe médicale. River City se précipitent à la rescousse, sans compter l'armée a envoyé des équipes médicales et les joueurs. Shanghai a envoyé jusqu'à présent près de 2000 personnes de plus de 50 unités du système médical et de la santé aide médicale Hubei.
Par conséquent, cette proposition a présenté cinq initiatives de propositions:
Promouvoir la réforme du personnel et le système de compensation 01 conformément aux caractéristiques de l'industrie médicale
médecin respecté, est de respecter le travail du personnel médical et difficile à payer. Recommandations visant à promouvoir la réforme du système de rémunération du personnel est conforme aux caractéristiques de l'industrie médicale, d'améliorer le mécanisme d'évaluation du rendement du personnel médical. Les responsabilités professionnelles, la qualité des services médicaux, l'éthique médicale et d'autres contenus dans l'évaluation de la performance des hôpitaux, l'évaluation du rendement des revenus, l'emploi, la promotion, etc. ensemble, et peu à peu établir la performance lourde, forte contribution, le talent et l'inclinaison à des postes clés dans la distribution des incitations à revenu .
02 son système de soins de santé, et d'élargir la mise en place
Maintenant, de nombreux hôpitaux, les médecins et les infirmières de l'absence généralisée du personnel, les médecins des hôpitaux généraux et infirmières surnuméraires équivalant à 50% dans le Code. Proposition a suggéré que si un système de soins de santé du son, et d'élargir la mise en place, par le biais des dépenses budgétaires sur les services de santé publique, non seulement peut grandement atténuer la pénurie de phénomène de médecins et d'infirmières, mais peut aussi tirer des dépenses publiques, tirée par les investissements dans les infrastructures de manière plus efficace la croissance du PIB.
03 donne la défense illimitée droit du personnel médical, la dynamique des médecins pour lutter contre la douleur de la violence
Décembre dernier, le médecin Yang a été brutalement assassiné les membres de la famille des patients, les médecins ont provoqué l'indignation dans tout le pays. Les incidents fréquents de médecins de blessures graves avec violence, de sorte que le personnel médical sentiment d'insécurité, a sérieusement affecté le développement sain et ordonné de l'industrie médicale.
Le plus tôt possible pour lutter contre la violence mal la dynamique des médecins, la proposition recommande que l'interprétation judiciaire de justice le plus tôt possible, donnant droit au personnel médical de la défense illimitée, à savoir dans les milieux médicaux auteurs de violences contre le personnel médical, le personnel médical et les personnes présentes ne peut être exercé pas nécessaire restrictions, ne portent pas de conséquences de droit de la défense illimitée.
04 pour établir un son et l'introduction de talents flexible et système de formation
Ville Bureau de la Commission peut être approuvé pour un certain nombre de prix de financement complet et la préparation de carrière, l'afflux de talents dédiés aux systèmes de santé et des réserves. Simplifier l'introduction des procédures de talent, la mise en place du personnel indispensables médicales de haut niveau, abaisser le seuil, opportun d'assouplir la limite d'âge et les qualifications. Le bon déroulement de l'introduction de talents « canal vert » dans le processus de recrutement, aux autorités sanitaires et les hôpitaux primaires plus dire.
Et à promouvoir le mécanisme de formation flexible et le talent. 1 aux établissements d'enseignement supérieur, en se concentrant sur les hôpitaux comme base, la mise en place du personnel de santé de base de formation, pour donner les soins appropriés en termes de fonds de formation, les frais de scolarité des étudiants. 2, d'établir un mécanisme spécial de formation, une orientation de référence étudiants normaux méthodes de formation, l'utilisation de « l'inscription directionnelle (d'inscription à l'avance), la formation d'orientation, les contrats de travail, pour résoudre la préparation, les frais de scolarité, les frais de subsistance fournis » approche pour attirer des diplômés du secondaire exceptionnelle à appliquer.
05 pour établir un mécanisme solide et une communication efficace talk
Jin Wei a suggéré que les institutions médicales devraient fournir un canal pour évacuer les émotions négatives à temps pour le personnel médical pour les guider de façon normale pour évacuer leurs émotions, l'anxiété soulagent, la dépression et la perception. Pour la charge psychologique du personnel médical concerné, peut donner des vacances, d'éviter les émotions négatives au travail des litiges liés à nouveau.
En même temps, l'hôpital doit aussi des soins humains et dans les politiques entre les hôpitaux, créer une conversation, en consultation avec les employés, écouter les commentaires, promouvoir la coopération, l'affirmation positive, le partage d'un milieu de travail positif, jouer un rôle dans les organisations de masse de tissus un intérêt actif dans l'équilibre travail-vie des travailleurs, aider les travailleurs à faire face aux pressions du travail et de la vie auxquels font face.
Protection, soins, soins médicaux , Depuis notre départ!
Titre original: Un des membres de la CCPPC appelé à l'amélioration du statut professionnel du personnel médical! anges d'amour, de notre départ!
