Huai Lu Yong Kim au centre des charges créer une « culture familiale »

19/04/201922:36 | Zhejiang Nouvelles client | correspondant Reporter Fu Sun Guoqing Xinping

« Zhong Bo, légumes arrière, vous pouvez manger. » Groupe provincial de transport dans le Zhejiang Expressway Huai Lu Yong Kim au centre des charges, le directeur du personnel de Luxi Zhong appeler le « loyauté primaire ». Ces dernières années, sous la direction de « Zhong Bo, » Kim enceinte Lu Yong au centre des charges se concentrer sur la création de la « culture familiale » En interne, les employés en tant que famille, soucieux de leur vie et du corps, à l'extérieur, devant le conducteur pour fournir au chaud services cardiaques ......

Prendre soin personnel des visites sur place

2015, Luxi Zhong a conduit le personnel a continué les visites à domicile, en plus des visites à domicile pour chaque employé, les parents des employés aussi des visites à domicile. Luxi Zhong a dit que le monde des adultes ne sont pas mot « facile », des visites à domicile pour mieux comprendre les employés.

Lors d'une visite à domicile, il a trouvé des difficultés de rencontre à domicile d'un employé, ma mère avait une atrophie des neurones moteurs, et mon père plus de 70 ans, le corps est pas bon. « Uncover le pot de sa maison, nous avons constaté que tout le riz froid, parce que son aller au travail de père, manger des aliments froids à la maison mère. » Voyant cela, nous avons eu très mal à l'aise. Plus tard, nous prêtons activement un coup de main, la chaleur de la famille.

avait les larmes aux visites à domicile, la mère d'un employé sur place: « Nous, dans des conditions d'accueil ne sont pas bonnes, fils très lourd fardeau, ne nous attendions pas à son fils à la direction d'une telle attention, réfléchi, très ému, très chaud. »

responsable Huai Lu du personnel du centre de soins se reflète également dans de nombreux détails. Payer les employés vivaces de première ligne, « trois quarts », et d'imposer la poussière, l'échappement et toute autre pollution, facile à la maladie du col utérin, les troubles de l'horloge biologique et d'autres problèmes sous-santé, charges enceintes Lu centre sur le lancement spécial « Ah Fu Qiaojian Eglise », pour mener à bien divers parle de santé. Pour améliorer les compétences en affaires et les employés de niveau de gestion, il a lancé un peu de temps, à haut rendement « heures de classe » de fournir au personnel la possibilité de se montrer et de communiquer et ainsi de suite.

centre de péage Huai Lu également organiser activement les employés à « sortir » pour améliorer l'estime de soi. Comme avec Dongyang Les femmes et l'hôpital des enfants à deux, de sorte que les employés se relaient pour faire un bénévole à l'hôpital une demi-journée.

Prévention de distribution Chunkun sachet

« Merci! Trop soigneusement! » Il n'y a pas longtemps, les feuilles de maître le conducteur a conduit dans la zone de service de la vitesse Dongyang Yong Kim, membre du personnel mis en place un haut débit anti-sachet Chunkun et attirer son attention sur la sécurité routière, maître feuille tout à coup plein de chaleur.

Pour aider le conducteur Prevent Chun Kun, avec le soutien technique de Dongyang, Centre médical État femmes et l'Hôpital pour enfants, Kim Yong Lu enceinte aux mains sur le personnel du centre de péage production qui peuvent être placés dans la voiture d'un anti-Chun Kun seulement ensacheuses. Luxi Zhong introduit dans des sachets, il plante, chuanxiong, Angelica 5 herbes, ayant un effet rafraîchissant.

Heures supplémentaires shunt envoi des nouilles instantanées

27 mars soir, un accident sur le Yong Kim à grande vitesse, Huai et Lu Cai deux sorties ont besoin détournement d'urgence. Shunt au moins sept autres employés, le personnel à l'intérieur très serré à l'heure actuelle, juste beaucoup de changement ou de ne pas les heures de travail du personnel après avoir vu les nouvelles, ils se précipitent, les célèbres travailleuses est le deuxième enfant de la mère, l'enfant est encore très faible, elle pourrait toujours choisir de rester hors travail, le travail jusque tard dans la nuit.

Détournement du travail ce jour-là 16h30 à 23h30, le personnel de plus d'environ 2 km le long du dos de course par câble et en avant une douzaine de fois, et la voie à une scission sur le véhicule, aidant en raison de détournement éliminant la confusion des directions du pilote.

02h00, Choi a reçu une tâche d'exportation de la maison shunt. Maison Cai Xiao Jian Ho agent de service à l'exportation à la fin du premier tour de diversion, que pour dormir plus de deux heures, et à deux heures du matin, le trafic se multiplient à nouveau renvoi, a été occupé sourire Est. « Ceci est mon propre travail, sont censés le faire. » A dit He Jian Xiao.

Dans de nombreux cas, en raison de propriétaires de véhicules shunt coûts échoués temporairement du personnel seront imbibées nouilles instantanées chaudes qui leur sont envoyés. Luxi Zhong dit la longue attente pour les sentiments inévitables des propriétaires d'anxiété espérons que grâce à un tel service pour leur faire sentir la chaleur.

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