Source: Miso pétales
Auteur: Victoria Petit Victoria
Aucun entrées publiques: petites dimensions (vitamine Weixiaowei6)
Je me suis engagé récemment recrutement bat son plein, donc avec un ami Carrie conseil principal des ressources humaines, elle m'a dit tout à coup un des principes de recrutement:
Chaque fois que le soleil dans le cercle d'amis qui font des heures supplémentaires, vous devez faire attention. Mieux vaut ne pas.
Je ne connaissais pas, et le soleil était pas la première période de prolongation des heures supplémentaires? Ce ne fut pas le travail qu'il reflète?
Elle sourit et dit: vous n'avez pas entendu « plus rien à montrer ce que les disparus » il? Allez, vous parlez de donner avant un gestionnaire d'embauche.
La norme est pas de bons employés à des heures supplémentaires de travail, Il est difficile
Il y a trois mois, Carrie a tiré des heures supplémentaires d'un roi. La petite fille est travailleur simplement modèle, cercle d'amis ont un long chemin:
23:00 cheveux, « Les heures supplémentaires sont plus ou thé Hekou ...... salut »;
02h00 heures envoyer un « Le message a été envoyé, le sommeil! »;
Week-end après-midi Envoyer une photo du bureau, par inadvertance un « week-end calme, bureau radis vert est également particulièrement beau. »
Cette jeune fille a cercle artistique d'amis bien fait, ah, mettre un thé soleil heureux et les heures supplémentaires ensemble. Je ne pensais pas un modèle de travailleurs seront licenciés, il n'aura aucun malentendu?
Carrie dit qu'elle est une mention de son supérieur hiérarchique direct, juste une bouche de dents. soleil Fille quelques cercle d'amis avant les heures supplémentaires, sont vendeurs.
A l'origine, en faisant la ligne de touche est pas une grosse affaire, mais si vous venez de tourner sur les résultats de son travail non plus, tous sont pit - pas de format au format, pour être logique illogique. Ce problème, qui est le nombre de terribles sont tout faux! Les étudiants pauvres patron passent trois heures à la correction d'erreurs, pourrait aussi bien faire vous-même oublier.
« Heures supplémentaires Sun? » Carrie a dit, « mais est une sorte de culpabilité, la peur d'être remis en question le chant assez dur. »
Effectivement, les gens ne travaillent pas pas terrible, difficile de faire les choses tranquillement les gens mettent a frappé le plus terrible.
Je crois que beaucoup de gens ne comprennent pas l'angle extrême de la petite fille, j'ai essayé, motivé, travaillent dur, Souffre, comment je ne suis pas un bon employé?
Sans lui, la norme ne sont pas bons employés à des heures supplémentaires de travail, mais délicat.
Qu'est-ce voler? Je pense que l'Internet a une explication plus précise est: Tout a avoué, chaque pièce est garanti, tout a un écho.
Au-delà vous dire des choses qu'il ya un sentiment de sécurité. Parce que, je ne voudrais pas vous soucier de choses que vous ne frappez, ils ne vous inquiétez pas assis là et la surface saisie au clavier, faites en privé dérivé.
Chaque fois que le propriétaire d'un petit cerveau, ne peut pas attendre pour ceux qui sont « pseudo-dur » à tout feu tout flamme, l'augmentation des salaires à ceux qui la mission sera.
Les heures supplémentaires n'est pas terrible soleil
La chose effrayante est que vous ne pouvez vous prélasser en prolongation
Si vous dites que chaque fois est problématique des employés à des heures supplémentaires de travail, je me sens un peu tout à fait le cercle de soleil d'amis.
Mais je dois dire, quel talent spectacle soleil hyun, ne reflètent son désir intérieur.
Dr Thomas Professeur Université Cornell célèbre cur a fait une expérience intéressante.
Il a invité 29 élèves de deviner ce que le résultat d'un match de football. Eh bien, après la fin du jeu, le professeur a laissé les grands gars viennent pour expliquer leur estimation.
Le plaisir est que les gens qui devinés les résultats sont très rapides et ont une moyenne de 10,7 secondes, toutes les mauvaises personnes, avec près de deux fois la moyenne, 17,66 secondes.
Autrement dit, les mauvaises personnes, ont pris plus de temps pour se défendre.
En fait, cette expérience montre exactement une psychologie « mécanisme de défense psychologique » - rationalisation (Rationalisation). Les gens ah, trouvent toujours des moyens, avec la plus explication raisonnable pour dissimuler des erreurs, y compris un cercle d'amis de spectacle.
Nous le savons tous, le cercle d'amis a longtemps été un spectacle délibéré.
Certains enfants, montrent des sacs, une démonstration d'affection, mais pour exprimer mes enfants sont mignons Oh, mon sac cher bon Oh, mon mari beau ah ......
Et vous montrez au lieu des heures supplémentaires, il ne peut pas dire que vous devez être en silence dire le patron: Regardez, je suis très difficile!
Comme tout le monde le sait, La diligence que l'on appelle, en fait, ne montre pas la peine de choses. Les adultes savent qu'il n'y a pas de mérite dans ce lieu de travail, seuls les relevés de notes.
Faire une simple analogie,
Un auteur pour écrire cent mille, plus tous les jours, il ont besoin les heures supplémentaires de soleil?
Un courrier tous les jours doivent louer plein écran, il avait besoin des heures supplémentaires au soleil?
Une performance de l'entreprise prospère chanter tout le chemin, le patron ira aux heures supplémentaires du soleil?
Je peux seulement dire que les gens ne sont pas vide! Disponible en cent mille, plus le soleil, la louange du soleil, la performance de séchage.
En général, les gens vraiment sérieux en prolongation, le soleil ne sera pas Xianxin aux heures supplémentaires de travail. Seules les personnes peuvent travailler soleil des heures supplémentaires, et qu'il « pauvres » ne laissant que les heures supplémentaires.
Wits pauvres.
Lorsque le résultat de l'erreur de processus
Mais est une auto-Salut
Dans notre travail, il y a souvent une illusion trompeuse est la suivante: il est facile de traiter en conséquence.
Qu'est-ce que cela signifie?
Disons que votre travail est de tenir un bon 100 factures. En conséquence, vous êtes très sérieux, avec un casque tout en écoutant de la musique tout en discutant côté micro-canal de la pâte, un inattentif a affiché le mauvais cinquante. Vous avez la possibilité de posséder une bonne preuve de complaisance forte ah, ponctuel à la main sur les devoirs, en écoutant la chanson discutait aussi confortablement jour des enfants.
Oui enfant, vous en payant intact est 100 a enregistré une bonne facture, mais représente également à votre patron 50 mines.
Et cela, vous vous donnez plus de mines. Parce que votre patron, même après la facture ont peur de vous donner informés.
Fait, bon et il y a une différence fondamentale. Le résultat est plus extrême: Après veulent aussi faire un bon travail, comment puis-je faire mieux?
Cela représente essentiellement les trois catégories de personnes, Un passif, actif, celui-ci est le patron.
Aujourd'hui encore, la troisième catégorie de personnes ne peut pas faire le patron, il se mit comme un « travailleur indépendant » à terme, quand tout pour faire des affaires, donner leur réputation accumulée, un jour l'occasion de devenir un vrai patron.
Le premier homme, est plus profonde pensée « gaffe » verrouillé. chant mixte, de toute façon, elle est morte, mais les salaires gagnés. Ironie du sort, plus la pensée, plus la vie sur tant de salaire mort.
Ou diriez-vous, moins mettre un peu d'effort dans l'entreprise principale et ils peuvent trouver plus d'argent de la ligne de touche.
Comme tout le monde le sait, Le succès du monde des affaires seul, contre seulement 1%. Cette phrase est pas ce que je dis, est partenaire du chef SAIF Asia Fund Investment dit.
Vous n'êtes pas seul à l'intérieur de 1%, dépend vraiment de votre bonne fortune. Même si le travail de ces travaux ordinaires fait, le temps de prendre des décisions, développer l'entreprise, s'engager dans une relation de marge d'entreprise ne peut pas tout à fait inconnue réussir.
Le dur travail que vantardise
Est une insulte aux « résultats » du mot
Sur l'interprétation du mot « effort », je pense qu'il est plus approprié: Le résultat de tous les efforts.
Dans le cas contraire, il est plus d'une force aveugle auto-mouvement.
Un homme comme faire la même entreprise, le patron Ye Hao, collègues ou, dans l'analyse finale tous vos clients.
Une société de gestion, la première chose à dire est pas complètement épuisé, se précipitant à une impasse, mais bien faire une idée claire de ce que les besoins des clients, quand il veut, ce qu'il avait à l'esprit un bon niveau de.
la production aveugle de certains clients ne ont pas besoin de quelque chose, vous dites, vous ne pas comme ceux qui lutte inexplicable sur les appels des ventes il?
Avec la force de tout un pour les arracher résultats ont été très stupide, mais stupide est un effort et le travail.
J'ai connu un collègue merveilleux.
En fait, une partie des travaux a été achevée 18h00, faute abasourdi d'envoyer le message automatiquement mis à 01h00. Et certainement ne pas oublier copiés sur le grand patron, propriétaires de petites entreprises, les membres du projet. Est de déclarer fidèlement: Ecoutez, je suis dur travail et plus, beaucoup d'efforts ah!
les efforts diligents seront félicités, pensaient qu'il était un élève? Même les étudiants qui ne sont pas titulaires d'un haut examen de l'école primaire examen entrée de l'université de carte de rapport?
Le processus de diligence que vous pouvez montrer lui-même la capitale, est la plus grande insulte au mot « résultats ».
Les heures supplémentaires beaucoup de soleil sera toujours émis des doutes sur les intentions, envoyez un e-mail à trouver paramètre tôt ou tard.
Je conseille à ceux qui veulent créer l'image du « pseudo-dur », avec le résultat de votre propre montrer plus convaincant.
Parce qu'il est le résultat du travail acharné, non pas par le soleil pour prouver.
Note: Victoria petite dimension, le nombre du public "dimension petite vitamine" (Weixiaowei6). Ancien quatre, Netease et d'autres cadres d'entreprise bien connu, 10 ans et directeur financier exécutif en charge de plusieurs milliards de dollars d'actifs. coach d'affaires financier Shi Zhanpai, il devrait personne, avec un chiffon sec et des idées pour vous donner un faisceau de lumière. Réimpression s'il vous plaît autoriser l'accès du public à l'auteur original.
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