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Ces dernières années, le recrutement des demandeurs d'emploi au nom de la formation Fudge payé est communément appelé « tour de formation des recrues » de plus en plus systématique. De nombreuses entreprises utilisent des instruments de prêt financiers, les demandeurs d'emploi « de routine », ce qui provoque beaucoup de gens à se endetter, mais ne l'ont pas comme les soi-disant des emplois bien rémunérés.

Récemment, un certain nombre d'auditeurs pour refléter la voix de la Chine lui-même souffert d'une telle routine, une entreprise à Guangzhou et sa société shell associée nommée quatre technologie éducative de base, faux renseignements sur l'emploi pour attirer des candidats pour aller, etc. candidats à l'agence, pour trouver le service téléphonique doit d'abord être formé. Suivie par les candidats Baidu prêts d'argent à dépenser près de 2 millions, après l'obtention du diplôme, mais l'agence n'a pas pu trouver de haute payer des engagements d'emploi. À l'heure actuelle, ces consommateurs ont à la plate-forme de plainte Poly, initier des droits collectifs. Selon la plate-forme de statistiques, Baidu argent à dépenser pour ces plaintes a plus d'un millier. Tourner la formation des recrues, puis de nouveau « prêt Formation » Qui est à blâmer?

En mai, M. Internet Guangdong génération pour voir un emploi d'emploi, Education Technology Co., Ltd Guangzhou noyau apprenti réparation de téléphonie mobile à base zéro, un salaire mensuel de 5000-8000, ce qui rend les travaux d'électricité qu'il avait engagé dans la propriété d'un peu de coeur.

M. Generation: La première fois que je suis allé à l'entrevue en Juin, ils ne disent pas qu'ils sont tous les établissements de formation disent ou bien l'argent, je suis allé le résultat Juillet à ce que j'ai déplacé des bagages passé, le 10 Juillet, puis ils disent que nous la formation doit payer plus de 10.000 dollars, dites de bonnes perspectives pour l'industrie, beaucoup de gens sont hors 6000-8000, et ont également dit que les investissements à revenu élevé, je trébuché de manière que porte-monnaie Baidu, puis l'étape de la transaction.

J'ai eu une expérience similaire, ainsi que plus de 100 personnes. En plus des emplois d'édition d'éducation de base, il y a des gens successivement par canton suisse de technologie publique, Baylor Guangzhou Intelligent Technology Co., Ltd, Guangzhou Science et Technology Co., Ltd Ryder, Vincent Electronics Co., Ltd Guangzhou quatre sociétés d'emplois, et finalement tourner vers le nucléaire la formation de l'éducation de base. Trois mois de formation, coût 15800 à 17800 dollars. Henan Cheng sur 58 ville pour voir les emplois.

M. Cheng: La formation peut être considérée comme une technologie, a également été juste regardé lui promettre que le salaire comme ah, il ne devrait pas être difficile.

Ces candidats à la Voix de la Chine a envoyé plusieurs images montrent, plusieurs entreprises sont très attrayantes Description du poste: « base de maintenance des ventes d'entreprise Jingdong, alors que avec Apple, Samsung, la coopération mil est responsable des grandes marques dans le Guangdong téléphone mobile maintenance après-vente et de surveillance « » centre de service traits droits, non pas dans la plante « » salaires après positif 6000-10000 », de nombreux formateurs aux établissements d'enseignement recommandées, utiliser Baidu pour payer l'argent du prêt à dépenser ce nom les frais de scolarité "master class de service mobile".

M. Generation: 18 points. Il y a six mois est toujours 186 yuans par mois, trois mois au nom de l'école, l'école a frappé l'argent dans votre carte bancaire et carte bancaire, et lésineriez l'argent du porte-monnaie Baidu. Leur argument est que les trois premiers mois de formation pour être ici, ne peut pas se permettre, ils sont fronting. Pour sortir au bout de trois mois, trois mois avant la première fois est intégré dans cette industrie. Trois mois (trop) longue aussi plus de 100 pièces, mais au moment où le septième mois, chaque mois à plus de 1600.

Mais les formateurs ont constaté que non seulement n'a pas appris la substance de la formation, trois mois plus tard, ils ne sont pas être organisées dans des entreprises similaires.

M. Cheng: la formation, en parlant relativement, seulement trois mois, nous ne pensons pas ce qui est appris. Après la formation, puis il recommande un certain nombre de magasins là-bas, vous devez aller à la pratique pendant trois mois, ce qui équivaut à ses magasins recommandés à l'intérieur, puis étudier pendant trois mois, puis qui est à l'intérieur du magasin après l'achèvement de la formation, après la sortie , après affectation du personnel n'a pas aimé ce qu'il a dit ces hauts salaires.

 Par la formation de temps et stage pendant six mois recommandé par la fin de chaque mois pour payer 1600 yuans prêts officiels candidats qui estiment qu'ils peuvent être une routine.

M. Cheng: Il est maintenant considéré, si le prêt à nouveau, à environ 1600 dollars par mois de retard, que ce soit le cas, même si aussi 12, qui est l'équivalent de moi cette année est rien fait.

Une fois que les candidats sont conscients du problème, de nombreuses enquêtes et ont trouvé quatre autres sociétés sont détenues par les actionnaires de l'entreprise de base à sensibiliser le personnel.

M. Generation: compagnie de quatre ponts, leurs adresses sont les mêmes, on est une technologie de base. Le contenu est le même communiqué, 6-8 mille apprentis recruter, sans expérience de travail peut être.

Les candidats recueillent ensuite plainte collective des droits plate-forme lancée que plusieurs entreprises engagent conjointement à la fraude, l'éducation de base avait une plainte dans les plates-formes poly septembre répondre candidats: Les entreprises ont la licence appropriée, les affaires juridiques de la formation de la conformité, tandis que les prêts et autres formations connexes le comportement des élèves sont tous volontaires. Mais la communication répétée, les candidats se trouvent, le bureau de la technologie de base est maintenant vide.

Pendant ce temps, les candidats mis en avant, l'argent Baidu à dépenser pour la prestation de services financiers, ne sont pas responsables des qualifications de vérification. Reporters appel hier Baidu termes d'argent à dépenser, le service à la clientèle, a déclaré:

« Si tel est le cas, l'emprunteur appelle lui-même, après notre enquête, de vérifier clairement, lui donner une solution appropriée. »

Baidu argent dépensé pour répondre aux plaintes poly: Avant de coopérer avec le noyau étudié les institutions de formation de qualification, la force des entreprises, centres de formation, le contenu de la formation, l'histoire de cas et d'autres institutions de formation lettre proposées d'intention en Septembre 2017, après une mois d'enquête, le 23 Octobre, entrée 2017, n ° 2 Décembre sur la ligne. À l'heure actuelle, la technologie de base de la mise en scène de suspendre des affaires, pour arrêter le stock de téléphone des prêts à 157 étudiants de collection, un par un pour vérifier l'état du stock de prêts stagiaires d'élaborer un plan en retard afin d'éviter une nouvelle escalade de la plainte. En outre, en consultation avec les organismes, les institutions disposées à fournir une formation de deux mois pour les élèves du secondaire, le contenu de la formation peut être déterminée conformément aux exigences des étudiants en consultation, fournissant un service d'orientation professionnelle à deux ans. Mais cette réponse, la plupart des candidats ne sont pas satisfaits, ils croient que la coopération entre Baidu d'argent à dépenser et à l'éducation de base, ont joué un rôle dans l'approbation.

Capital University of Economics et des finances, vice-président Gao Jie Ying Il a dit qu'à l'heure actuelle, les provisions pour créances similaires, principalement autorisés à donner aux étudiants et d'autres personnes sans la capacité de rembourser les prêts, les prêts pour lui-même la formation n'est pas contrainte claire:

Gao Jie Ying: la politique nationale sur les prêts de trésorerie est que vous ne pouvez pas donner aux gens de ne pas appliquer pour une capacité de remboursement de prêt, alors que c'est une importante institution financière, c'est-à-dire les banques aurait dû examiner, si cela est à l'école, il n'a pas été permettre de lui les prêteurs. Pour voir le risque que les institutions examinées, qu'il avait aucune source de revenu, il dans la demande de prêt à la consommation, son identité stricte ou laxiste.

Pékin Guang Heng droit avocat Bureau Zhaosan Ping a suggéré que cette formation par le recrutement dans le comportement est susceptible de constituer une fraude, si le candidat a subi cette routine, devrait être rapidement signalé à la police, en outre, des informations sur la sélection des candidats, les candidats eux-mêmes ont besoin aussi de faire progresser davantage de prévention.

point de vue des avocats

Zhaosan Ping: Ils disent que si je peux vous donner l'organisation du travail, et il vous donne des points que vous pouvez recevoir ces entreprises pour faire ce travail, sont des coquilles vides, des entreprises fictives, sont leur propre enregistrement. Tu as de l'argent pour lui, mais il ne vous a pas trouvé cet emploi en raison de son engagement envers le travail n'existe pas. Donc, cela arrive, en effet, pleinement conforme à la fraude à l'intérieur, nous parlons de possession illégale dans le but de faits fictifs, cacher la vérité, tromper la propriété d'autrui, ce qui est tout à fait conforme aux éléments constitutifs du crime de fraude.

source : Voix de la Chine « Nouvelles »