Source: AFP
Juste après les deux à onze, tout le monde est mains chop occupé. Mais une compagnie, mais a vingt mille employés du ciel grande enveloppe rouge, assez ouvert pour acheter acheter acheter.
11 novembre employés Huawei a cassé les nouvelles, Huawei a payé aux employés des deux prix spéciaux:
Tout d'abord, tout le monde salaire mensuel ensoleillé, payé en Novembre;
D'autre part, les personnes impliquées dans l'émission des composantes intérieures passer 2 milliards de bonus. Cela inclus deux charges Huawei bonus, qui est, ne touche pas le paquet prix. "
employés Dole fou
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Il est rapporté que le prix est de remercier le personnel puisque les efforts des sanctions et Huawei lutte.
Les amis ont dit le prix ensoleillé travail pour tout le monde, la libération du 15 Novembre. Deux BONUS dit, 16 personnel de base estimé que au moins a 15 millions de prix. Un autre employé a dit, le nombre de ces 20 millions en primes payé environ 20000 par habitant de 10 millions.
Huawei a été connu pour des salaires élevés, les travailleurs au salaire minimum plus de deux millions, ce qui signifie que, le 15 Novembre, les salaires Cary par employé au moins plus de deux millions.
Selon « Entrepreneur Chine » a rapporté. Des sources bien informées ont déclaré que deux milliards paquet de bonus est seulement une partie de la population, principalement la division de remplacement des États-Unis a importé des composants, tels que le Hass, l'approvisionnement, Kunpeng, etc., liés à la puce, la suite Google Android des services, des systèmes d'exploitation, logiciels d'entreprise et d'autres services de remplacement, est prévue en décembre pour effectuer le paiement.
« Tout le monde ensoleillé salaire d'un mois est vrai, mais 2 milliards de choses bonus ont pas vu le fichier, mais il devrait être assez proche. » Huawei intérieur, une source.
21 mai, Ren Zhengfei, siège Huawei dans une interview, a parlé de Huawei dépensent 20 milliards $ par année sur la recherche et le développement, même si un peu frustré par le Huawei financier n'affectera pas les investissements dans la recherche, parce que les employés ne sont pas avides d'argent, les frais de subsistance suffisent. « Vous demandez au magasin pour acheter plusieurs paquets de luxe, où le mari est? Huawei ma femme ne passe pas, comment son mari ont intérêt à le gagner? »
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Source: Qianjiang Evening Nouvelles journaliste Zhang heures Yunshan, Les commentaires des utilisateurs, la vidéo poire
