session de 2019 des universités du Shaanxi (normal) de recrutement à grande échelle des diplômés de recrutement de jeunes diplômés complète Université normale du Shaanxi succès
08/12/2018
8 décembre 2018, parrainé par le ministère provincial du Shaanxi de l'éducation, Université du Shaanxi Normal, l'entrepreneur, du Shaanxi préscolaire Normal University, Xi'an Arts et des Sciences, Baoji Arts et des Sciences, Xianyang Normal University, Weinan Teachers College, Université Yan'an, Université du Shaanxi de technologie, Yulin College, Shangluo, Ankang College Bureau de liaison "session de l'université en 2019 (normale) de recrutement à grande échelle des diplômés cum recrutement complet diplômé de l'Université normale du Shaanxi" dans le campus universitaire du Shaanxi normal Changan Shanglin Stadium, le succès de la construction Wenjin.
Informations de base
données de la plaque FIG
« Les collèges et les universités en 2019 Session (normal) recrutement à grande échelle des diplômés de recrutement de jeunes diplômés complète Université normale du Shaanxi » À l'heure actuelle un total de 618 unités participantes, 2.099 participants, couvrant Beijing, Zhejiang, Henan, Chongqing ville, province du Shaanxi et d'autres 25 provinces, couvrant 10 villes dans le Shaanxi, pour un total de 20,234 emplois.
Parmi eux, les unités du secteur de l'éducation 485, ce qui représente 78% des unités totales, fournissant 17,348 emplois, ce qui représente 86% du nombre total d'emplois;
Unité de l'industrie non-éducation 133, ce qui représente 22% des unités totales, des emplois 2886, ce qui représente 14% du nombre total d'emplois;
À l'heure actuelle, le nombre d'étudiants en 6371 personnes d'inscription en ligne. Comme les données sont mises à jour à 20h10 le 6 Décembre
Attendez vêtements de nuit occupés
1
Plum heure de l'Est chaque jour pour ouvrir, etc.
Le personnel 8 du matin ont bravé le recrutement vent froid, le gel sera venu marcher le lieu sera prêt avant. Les étudiants alignent de plus en plus, et même alignés de la porte du musée éducation Shanglin Stadium.
travail personnel
Les premiers lueurs de l'aube, le personnel a commencé à préparer
Elèves en attente d'admission
ginseng Les élèves devront
face « Duty » l'avenir
Wenjin Shanglin: les candidats Mojiancazhong alignent
Vent obstruent l'enthousiasme
En attente dans le froid
Décharger bagages, Progresser
Tout est prêt seulement un vent fort - 8:00 admission des étudiants
l'admission des étudiants est un code de balayage
tension des foules enthousiastes
2
La poussière du vent pour un peigne à accrocher
collier
Guide de visite
Département de l'éducation du Shaanxi provincial directeur adjoint Wang Zigui ministère de l'Éducation et directeur des étudiants Tang Shu, Hu Weian chercheur, adjoint chercheur Yang Bai, vice-secrétaire du parti Lu Shengli et mon école, le service de travail ministre (Bureau des étudiants) (directeur) Liu Shaofeng ministre de la recherche et de l'Industrie Songchuan Dong, directeur adjoint du Département Shi Xiang Luo, secrétaire de la Ligue de la jeunesse communiste et d'autres dirigeants de Luo Wang Liang, directeur des diplômés vers le centre de services d'orientation de l'emploi, directeur adjoint Liu super, Yao Chong qui est venu sentir l'atmosphère du site de recrutement de la scène, le recrutement les étudiants et les candidats fermer la communication.
Puis dix heures, forum de l'emploi et l'esprit d'entreprise sur les travaux entrepris courageux nouveau centre d'activités. Assemblée problème des fonds publics et la violation du sort des étudiants normaux, les employeurs conditions de recrutement, ainsi que le manque d'enseignants dans le Midwest, les difficultés d'emploi des diplômés et d'autres questions ont été examinées.
Tenue d'un forum sur l'emploi et l'esprit d'entreprise
tour
unités nommés
Participants différentes unités attachent une grande importance au recrutement, à l'emploi avant prêt du travail de liaison, prêt à faire un travail de publicité. L'admission à l'avance à attendre avant le salon de l'emploi a commencé à négocier activement avec les candidats lors du recrutement seront des réponses aux problèmes de recrutement, dans une atmosphère ordonnée et harmonieuse.
« Devoir » de « devoir » de
Lire CV
change au comptant
face « Duty » l'avenir
Hengshui Dayu Wang, chef de professeur d'école expérimentale, a déclaré dans une interview, accorder plus d'attention dans le processus de recrutement est diplômé de titres et de caractère. « L'éducation est la pierre à pas, mais après le développement dépend entièrement de la capacité de l'individu », a dit Wang, l'école donnera de nouveaux enseignants et la majorité du développement de la plate-forme spatiale, et retenir les talents avec sincérité et de traitement. Nous nous sommes engagés au développement commun des écoles et des enseignants, et des progrès communs.
écoles de baiser Hangzhou Greentown Yuhua pour recruter des enseignants qui, comme les diplômés entrant dans le travail, le professionnalisme est la plus importante qualité. capacité pratique des compétences sociales du candidat sera comme critère de test important. expérience d'apprentissage au cours de l'université d'études supérieures est une capacité globale de réfléchir. Les élèves ont également proposé de se concentrer sur le développement d'un large éventail de capacités, en utilisant la plate-forme Université, développer pleinement eux-mêmes. Les modalités de recrutement de très satisfaits, alors que les organisateurs ont remercié le soutien et l'aide.
Mongolie intérieure Yili Industrial Group Xi'an Branch a déclaré leur inscription en ligne pour participer à cette forme de recrutement, ils croient plus que le nombre d'unités à participer au salon de l'emploi, le nombre de candidats est très important pour qu'ils puissent recruter plus de talent. Les espoirs unitaires candidats au moins une formation de niveau collégial, ils ont aussi des exigences de maîtrise de l'anglais pour les candidats, si la permanence a connu, une forte capacité personnelle, a participé à de nombreuses pratiques sociales, etc., seront plus compétitifs.
Faut étudiants recrues
Après que les élèves ont ordonné les candidats d'entrer dans le lieu, la tenue d'une reprise à son tour livré aux unités préférées, montrer la position la plus à l'aise avec l'expression la plus vive aux candidats et aux attentes les plus préférées du travail.
« Devoir » de « devoir » de
face « Duty » l'avenir
Notre histoire scolaire des étudiants diplômés de chevaux dans le processus de demande d'accepter notre interview, elle se sentait tout juste diplômé, les salaires ne peuvent pas être trop exigeant, dans l'espoir de trouver une inauguration de l'école satisfaisante par ce recrutement. En tant qu'étudiant diplômé, elle avait des conseils pour les candidats est beaucoup de pratique, l'expérience pratique accumulate, ce serait un des objets bonus de bien dans le processus de recherche d'emploi.
Nos étudiants professionnels de sport scolaire à King a dit dans une interview, les candidats du sport professionnel, l'importance de leurs homologues professionnels, la demande des employeurs des compétences est relativement élevé. Il voulait que ce salon de l'emploi avec succès signé un contrat avec les unités de leur favori. Il estime que la préparation adéquate est la clé d'une entrevue réussie est recommandé mentorés pleinement préparé pour vous présenter et montrer les compétences professionnelles entrevue.
Blanc diplômés étudiants de l'Université Yan'an, at-il dit dans une interview, a dit qu'il était la première fois de participer à des foires d'emploi, est très serré. Elle a dit qu'elle déjà beaucoup de travail de préparation, lisez les exigences pertinentes des employeurs en détail, associés à leur propre à la comparaison des collèges participent activement aux activités, ce qui a grandement enrichi son curriculum vitae. Pour les entreprises sélectionnées, elle a dit qu'elle accordera une attention prioritaire aux salaires et avantages sociaux. Pour mentorés, elle a également donné quelques conseils judicieux, pensait-elle à prendre au sérieux l'apprentissage d'habitude, d'acquérir des compétences solides, il est nécessaire de trouver un emploi après.
Blessing difficile de répondre
3
Prenez le mois d'expérience enrichissante
Chaque événement un succès, sont inséparables des efforts de l'ensemble du personnel à la rémunération et de travail. Il y a un groupe de personnes qui paient tranquillement, juste pour parfaire la présentation des activités, à venir le matin de la nuit, juste pour voir les activités ensemble tout le monde de travail fermé avec succès, ce jour froid, le flux de petit jaune et les bénévoles tranquillement de briller, d'envoyer au chaud cet événement.
marque
Les bénévoles
« Devoir » de « devoir » de
Le personnel du code du tissu d'entrée
Dossiers du personnel des informations stockées
Le personnel exerçant des boîtes à lunch
face « Duty » l'avenir
Chong Yang sur le personnel des étudiants a déclaré que le recrutement sera elle particulièrement touchée, dans le froid tout le personnel a été ensemble en silence pour les services de recrutement. Que les bénévoles ou le personnel de nettoyage du personnel de sécurité travaillent très dur, elle aimerait remercier les gens d'effort.
étudiants Kang pour créer le personnel, a commencé avant salon de l'emploi axé sur le service aube, il croit au service du processus de recrutement, l'un d'entre nous l'entregent a été un excellent exercice, mais aussi à leur capacité de travail devient plus forte. C'est leur vie au collège, il est très important pour une certaine expérience, mais aussi vous donner un peu d'expérience à la recherche d'un emploi à l'avenir.
Les jeunes étudiants qui font du bénévolat en charge du recrutement a été pris en compte dans le dévouement seront basés en temps de recrutement. Pour participer au recrutement des candidats qui sont très difficiles à trouver les files d'attente pour les unités extérieures d'admission préférées dans le froid, dur là-bas avec l'espoir et leur souhaiter de trouver leurs candidats favoris dans ce salon de l'emploi travail.
fin
Enfin, après plus de dix heures session de l'Université en 2019 (normal) de recrutement à grande échelle des diplômés de recrutement de diplômés complète Université normale du Shaanxi va tirer avec succès le rideau.
bénédiction Xiao Bian:
Le personnel du Shaanxi Normal centre de service d'orientation de l'emploi des diplômés de l'Université souhaite à tous les diplômés 2019 ont pu trouver leur emploi idéal, la voile à l'avenir sur la route, le rêve des chevaux, et de créer leur propre avenir!
Photographie | Bryan Li Qian Wu Guoying Gao Jing Lin Rin Liuxue Bin Hanlong Jia Zhang Jing Wen Kai tour de glissement Copywriting | Zhang Yu Liu Gao Jing Xu Yue Wen Il Yanjun argent Bryan Modifier | Il Yanjun Xu Yue Gao Jing Wen Ma Ruonan Zebian | Cui Mengxiao
