Ren Zhengfei, président de Huawei a participé au Forum économique de Davos 2015
Huawei est devenu l'une des entreprises les plus prospères de la Chine, et son fondateur Ren Zhengfei est devenu une légende dans les entrepreneurs chinois. Si nous sommes de retour à la case départ, vous trouverez beaucoup de sagesse de gestion Ren proviennent de sa famille.
2002 Exposition Internationale des Télécommunications de Beijing, l'ancien stand de Huawei est venu un homme d'âge moyen, il marcha droit devant le vieil homme qui m'a reçu, a demandé: « Zhengfei vous n'êtes pas venu? ».
« Je vous demande de lui trouver quelque chose à faire? »
« Je n'ai rien à faire, juste pour voir le Huawei a conduit à des légendes d'aujourd'hui exactement ce qu'il est. »
« Il est regrettable qu'il ne est pas venu aujourd'hui, mais je vous dire sans aucun doute mis à lui transmettre. »
En fait, il est le vieil homme Ren Zhengfei lui-même. En raison de sa dissimulation délibérée, l'homme d'âge moyen qui a manqué la plus grande opportunité avec les entrepreneurs chinois à comprendre et à parler.
Avril 2016, seule attente Ren en ligne au taxi aéroport de Shanghai Hongqiao
En fait, Ren seul peut aussi l'habitude de passer avec nous: Il est la librairie de l'aéroport, que les bagages à se concentrer sur public la lecture, il est invités à la cafétéria de l'hôtel au large cravate vorace, il est avec sa famille à la rivière la pêche à la ligne près ......
Ren est un personnage prodigieux. Au cours des 29 dernières années, il a dirigé Huawei est passé d'une petite entreprise à un peu connu géant de classe mondiale, le territoire des multinationales sans cesse érodé. Et il se met caché derrière le feu des projecteurs, devenu « l'homme invisible ». Même maintenant, les gens peuvent encore n'étaler des discours afin de comprendre à peu près sa pensée.
Puis, en tant que représentant de la plupart des entrepreneurs remarquables de la Chine, la vision du monde Ren est de savoir comment il formé? Ici, nous devons parler de l'impact profond des deux vieux Ren: le père de Ren et son père.
Le père de Ren mont Johnson (images No. de titres Talk Technology)
Le père de Ren mont Johnson 191018 Novembre est né dans le comté de Pujiang, province du Zhejiang. En 1930, il a été Morgan Stanley Johnson avec les honneurs admis au département d'économie à l'Université de Pékin démocratie. Pendant son séjour à l'université, lorsque l'occupation japonaise du nord-est, toute friction McPherson et beaucoup rejoint la Ligue de la Jeunesse communiste un jeune passionné, a participé activement dans le discours anti-japonais contre l'invasion de la Chine, « mémorial Tanaka » et d'autres mouvements anti-japonais.
En 1934, souffrant de paludisme parce que les parents sont morts, a perdu la source de toute friction Johnson a été contraint d'abandonner l'école, de retour dans sa ville natale pour enseigner. De 1934 à 1936, il a enseigné dans Dinghai, Zhejiang, de l'agriculture et de la pêche Nanjing écoles professionnelles et professionnelles.
En 1937, la Chine après le « 77 » a déclenché une deuxième coopération KMT-PCC en climax anti-japonaise conjointe, soit le mont Wilson dans l'introduction de l'Association du Zhejiang, entrer dans l'usine 412 comptabilité militaire d'un gouvernement national basé à Guangzhou. Dans la guerre sino-japonaise de coups de feu dans ces usines militaires migrer de Guangzhou à Guangxi faire fondre l'eau, puis déplacé à Guizhou Zunyi enlevé.
À la fin de 1943, 33 ans et 20 ans, Johnson toute friction femme Guizhou Chengyuan Zhao mariée et a donné naissance à deux enfants, nommé Ren et des ions positifs. Les deux nom légèrement triste reflète à la fois les anciens intellectuels chinois Vagrant vie, mais reflète aussi leur poursuite infatigable des idéaux.
Après la libération, il a servi comme Morgan Stanley Johnson est venu dans les montagnes du Guizhou, pour construire des écoles secondaires nationales Zhenning et a servi comme principale. a servi de directeur de l'école trop l'école, a consacré une vie de sagesse et d'affection pour l'éducation de la Chine Depuis lors, les pauvres et il tranquillement à distance des zones montagneuses Anshun, depuis 40 ans,.
Duyun dans un
Jusqu'à présent, il avait la charge d'un pointeur dans la province du Guizhou Duyun a conservé sa devise d'origine - « patriotique, les gens, Chong réel, la Chine rejettent. »
Après tout du mont Jackson est mort en Juin 1995, un Duyun a organisé un service commémoratif spécial dans l'ancien directeur, vice-gouverneur de la province du Guizhou, l'inscription Lo était à ce « modèle de l'éducation nationale, la recherche d'un modèle de » fin du Guizhou ministère provincial de l'Office de l'éducation grande inscription Yongqing « décennies de travail acharné, souvent dans le jardin de pêche de printemps », qui peut être vu sur la vie la plus juste d'évaluation de l'éducateur.
Duyun dans un professeur a dit Wang Yongming, président tradition familiale très orthodoxe, faire de notre mieux pour tout faire pour être le meilleur. Les intellectuels chinois typiques prônant « les gens sont pauvres vont assez court » et « rang ne peut pas bouger, » l'intégrité, le respect des connaissances, il a laissé une bonne maison pour une tradition familiale, qui est devenue la première récolte de précieux stylo Ren la richesse.
Huawei siège à Shenzhen secteur R & D (Source: site officiel de Huawei)
« Mon égoïsme n'est pas appris de leurs parents. Huawei peut se développer aujourd'hui, ont une excellente relation avec mon pas égoïste. » Après 1988, il fonde Huawei, la mise en uvre complète du système de propriété, Pratt & Whitney pour l'entreprise de contribuer au développement des employés. Huawei le long du chemin, créant ainsi des milliers de revenus de plus de 10 millions de yuans cadres, des dizaines de milliers de revenus sur supérieur à 5 millions de yuans, des dizaines de milliers de revenus de plus de 1 million de dollars employés. Et Ren Zhengfei lui-même, mais seulement 1,4% des actions détenues par Huawei.
Si nous disons, Ren tradition familiale « altruiste » principalement des paroles de son père, sa vision des « politiciens d'affaires », puis plus de son père.
Ren Zhengfei père Meng Dongbo
La première femme de Ren était Meng juin père Meng Dongbo était un révolutionnaire vétéran, a occupé des postes importants dans Huaibei, est de la Chine a libéré des zones ainsi que la libération de la zone orientale et Huanan juin
En 1958, Meng Dongbo a été envoyé au Sichuan Panzhihua Iron and Steel usine a servi en tant que directeur et secrétaire du parti, il a fait preuve de diligence remarquable et une forte volonté, a fait une grande contribution à la cause du décollage d'acier de la Chine, quand il a remporté le Comité provincial du Parti du Sichuan secrétaire faveur de Yang Chao, et est devenu plus tard les membres clés du « think tank économique » de Yang Chao. Dans les années soixante-dix, retour Meng Dongbo comme vice-gouverneur de la province du Sichuan, en charge de l'industrie.
Mme Meng Dongbo de la lumière est un vieux révolutionnaire, elle a suivi son mari a combattu dans le pays. À la lumière d'un fort caractère de femme qui a servi en tant que directeur du Bureau agricole provincial du Sichuan, il a également été responsable de l'usine de moteurs à combustion interne dans la province du Sichuan, et la transformation de cette plante, « une fleur » est devenue une entreprise dans la province du Sichuan.
Dans près de 20 ans de vie commune avec Meng Jun, le deux vieux hommes chargés de l'échange régulier de travail économique des leçons apprises et Ren Zhengfei développement économique, à la fois la fierté et de frustration, ils ont toujours la mission édification de la nation, sans relâche pour explorer l'économie nationale de la route.
Cette expérience rare, la formation d'un entrepreneur privé Ren au-delà du sens politique général de l'odorat l'a amené dans une perspective politique à réfléchir à la question de la gestion de l'entreprise, de jeter les bases pour la route « politiciens d'affaires » son avenir. L'échange avec les hommes politiques, mais aussi à l'expérience qu'il a maîtrisé le fonctionnement de l'organisation et le mouvement de masse, après de nombreuses années après avoir fondé Huawei, ces expériences seront utilisées dans la gestion quotidienne de Huawei eux.
En Janvier 2001, Huawei a commencé à grande échelle internationale, au moment d'ouvrir les marchés d'outre-mer sont pour la plupart aisés des pays en développement, la plupart des spécialistes du marketing expérimentés de Huawei ont été mariés et une trentaine d'années, beaucoup ne le font pas prêt à ouvrir aux marchés d'outre-mer.
Huawei Centre de formation en Tunisie (Source: site officiel de Huawei)
À cette fin, Huawei a tenu un des soldats spéciaux d'adieu expédition outre-mer de l'Assemblée, Ren Zhengfei a publié un « tableau de bord vaillamment à travers le Pacifique » discours passionné, et aux héros de l'histoire chinoise, « Aoyama partout os Mumetada, pourquoi mourir sur le champ de bataille, mais aussi » encouragement moral tout le monde. Huawei employés expédition collective serment d'outre-mer, sur place bouillir le sang. Depuis lors, Huawei est prêt à prendre l'initiative de rejoindre le marché international comme un critère important pour la sélection et la promotion des cadres et des niveaux à chaque ministère et chaque employé.
De plus, Huawei a également lancé l'histoire est trop importante démission collective du marché, la suppression du numéro de travail à signer un contrat de travail multi-sports sur le terrain, chaque mouvement est de mobiliser pleinement le personnel, changer le passé système déraisonnable et la culture d'entreprise, et enfin nous avons reçu de très bons résultats. En ce qui concerne une variété de petite gestion quotidienne du changement initié par Huawei sont trop nombreux, généralement initiés par des mouvements.
La direction de Huawei à les intégrer par les politiciens habituellement utilisés pour le fonctionnement de l'organisation et de l'expérience du mouvement de masse, Ren Zhengfei, Huawei va construire une cible cohérente et organisation militaire disciplinée.
Aujourd'hui, Huawei est devenu l'une des entreprises les plus prospères de la Chine, et son fondateur Ren Zhengfei est devenu une légende dans les entrepreneurs chinois. Cependant, si nous sommes de retour à la case départ, vous trouverez beaucoup de sagesse de gestion Ren proviennent de sa famille. Cela montre l'importance de la tradition familiale est que si vous êtes un parent, ne pas oublier les mots et les actes, donner à l'enfant une bonne tradition familiale.
