A 22h18 sur les points Ri Février 36, transportant 496 travailleurs dans la province du Yunnan le train de D4856 est arrivé de Kunming gare du sud de la gare de Guangzhou Sud, a ouvert une collaboration interprovinciale complète des travailleurs hors site après les vacances et le retour ordonné arrière Guangdong Gang prélude. Il est le Conseil populaire de la province du Guangdong et social et le Bureau du Yunnan provincial des ressources humaines et social Plan commun, « point » construire sur mesure le premier voyage de retour vers le Guangdong, former les employés, les passagers à bord avant les vacances sont déjà employés dans le Guangdong, se rendra Guangzhou, Shenzhen, Foshan, Dongguan, Huizhou et d'autres villes pour commencer une nouvelle année de travail et de vie.
Yunnan, Sichuan et d'autres endroits organisation ligne ouverte « point » pour revenir à Guangdong Poster train spécial
M. Li de l'excitation du Yunnan Wenshan a dit qu'il a travaillé plus de deux ans dans le Guangdong, Guangdong bon environnement de travail, cette fois-ci de revenir au travail gratuitement sous l'aide du gouvernement le long du chemin, ainsi que les secteurs sociaux ont conduit les directives du personnel sont très Heureusement, nous chérissons et travailler dur. Ce retour après pour former 496 travailleurs prendront le gouvernement a fourni gratuitement « frénésie », le désir et l'espoir à cheval, respectivement, à Guangzhou, Shenzhen, Foshan, Dongguan, Huizhou et d'autres villes pour commencer une nouvelle année de travail et de vie.
Selon la personne responsable du ministère des Ressources humaines et sociales provinciale du Guangdong, pour les travailleurs qui reviennent après la section de vacances de partie difficile, difficile des questions d'affaires et de l'emploi, le secteur communautaire dans la province de Guangdong en vertu du principe de la pleine mise en uvre de la décision du gouvernement provincial de déployer la prévention des épidémies et de contrôle, l'initiative visant à renforcer provinces de communication et d'exportation du travail bout de l'épidémie est relativement stable, l'emploi Laiyue relative concentration de Yunnan, du Sichuan et d'autres provinces, la co-organisé le « point » de la ligne d'ouverture du secteur communautaire local commun pour revenir à Guangdong après le train spécial, prévoir les travailleurs du processus back services post accueil.
Fournit les postes vacants de l'entreprise à un total de 110.000 Province du Yunnan
Il est rapporté que, avant ce voyage de train, province du Guangdong, selon les principales entreprises des secteurs sociaux et des projets a repris la production des arrangements complexes pour fournir les postes vacants d'entreprise à différents moments de la province du Yunnan, un total de 110000 secteur communautaire, organisé par la demande du secteur communautaire local mobiliser les travailleurs et effectuer un suivi santé centralisé, certificat sanitaire.
Guangdong Département provincial du personnel connexe des ressources et social humain, a déclaré :. « Cette année, affectée par l'épidémie, après la pénurie de main-d'uvre à court terme de vacances est plus important que les années précédentes circonstances particulières nécessitent des mesures spéciales, en plus des travailleurs libres qui montent à l'arrière du train au poste, nous avons quelques-uns à Shantou , Yangjiang et d'autres régions éloignées de l'entreprise et non pas le jour pour atteindre les travailleurs dispersés qui offrent un hébergement gratuit dans intimes, ont également acheté des billets pour le prochain lieu d'affaires, et les envoient dans le train, et le secteur de la communauté locale des arrangements d'accueil reliés à l'usine de véhicule nous ce service sans couture « guichet unique », à la fois pour répondre aux besoins d'emploi des entreprises de reprendre la production, mais aussi réduire le risque de propagation du transport de retour de l'épidémie ». Guangdong, les travailleurs du secteur communautaire cantonais connectés à la voiture aux entreprises d'aider à faire l'organisation des employés lors de la réception de l'épidémie, le retour de rendez-vous au travail et autres travaux préparatoires.
Après les vacances devrait avoir 960 millions de gens au Guangdong
Il est rapporté que la province du Guangdong en tant que premier économique, l'emploi et les travailleurs province de la province hors site du pays, avant la Fête du Printemps, environ 10,4 millions de travailleurs migrants d'autres provinces pour revenir de vacances à la maison, après les vacances devrait avoir 960 millions de gens au Guangdong.
Pendant ce temps, les entreprises reviennent progressivement au travail, la demande de main-d'uvre a continué d'augmenter, les ressources humaines provincial du Guangdong et du service social déterminé conformément aux exigences du gouvernement provincial, tout en guidant l'écoulement sûr et ordonné des travailleurs migrants, les efforts de protection de l'emploi augmenter, faire tout son possible pour aider les entreprises de reprendre la production, a obtenu des résultats.
La première consiste à accroître les efforts de protection des entreprises et de l'emploi sur trois niveaux. Pour les grandes entreprises dans le Guangdong demande de travail réelle, régler le démarrage à partir du niveau de la ville des entreprises encore commencé ou ouvertes manquent de personnel à la prévention des épidémies et le contrôle des matières principales entreprises de production pénurie de main-d'uvre, les niveaux de l'organisation de la province et le nord-ouest Pearl River Delta de la jonction Est contribuer à améliorer le degré d'organisation de l'emploi du transfert de la main-d'uvre, la coordination la production étrangère par rapport au niveau interprovincial organisé, transporté par lots à la main-d'uvre de la province. Jusqu'à présent, la province a organisé grande province à l'exportation de la main-d'uvre autour, « point à point » service de limousine 112 fois pour 203 entreprises clés organisées des travailleurs du transport hors site pour revenir au peuple après 4122.
Le second est la mise en place de deux mécanismes pour assurer que les services de l'emploi ne sont pas intermittents. 24 heures des principales entreprises d'établir un mécanisme de sauvegarde de la planification du travail pour mettre en uvre le commissaire de service du système, et d'ajuster activement le travail pour construire une plate-forme pour promouvoir la mise en uvre de l'assistance mutuelle entre l'entreprise et de l'emploi, les transferts d'emploi entre l'industrie, les transferts de ressources humaines et les agences de l'emploi, du travail et de revitaliser le stock de la région, la province de développement des ressources en main-d'uvre l'offre, la plate-forme de collaboration d'accueil du travail inter-provincial visant à encourager le partage des ressources humaines, de mobiliser toutes les forces se précipitent à la rescousse et huit autres mesures, donner la priorité aux entreprises et les besoins clés de l'emploi, la province a aidé les matériaux principaux producteurs d'ajuster l'emploi et le recrutement 1,1 million de personnes. La mise en place du mécanisme d'amarrage de recrutement en ligne aux directives de service Disséminer et des lignes directrices opérationnelles pour guider le recrutement des entreprises post-vacances et la recherche d'emploi ouvrier en ligne pour atteindre d'accueil, en utilisant le « Internet + » pour protéger le service de l'emploi « tout temps » « ne pas fermer ». Jusqu'à présent, la province compte 406 matchs auront lieu le recrutement en ligne, société de recrutement en ligne 21200, émis 756,500 emplois, le nombre de demandeurs d'emploi en ligne 22,26 millions.
Troisièmement, la meilleure utilisation de l'aide pour stabiliser la politique de poste pour aider les entreprises à réduire les coûts de main-d'uvre. Combiner les fonctions de la société humaine, le développement des durées d'efficacité précise les coûts de la sécurité sociale, les subventions pour soutenir la mise en uvre des politiques d'assurance-chômage de retour Kong stable et une aide pour stabiliser Kong comme une mesure importante incluse dans la prochaine version 2.0 « Promotion de l'emploi neuf », à travers la mise en uvre de « lente, vers le bas, le dos, haut, coupe « portefeuille de la politique, le communiqué de la politique de dividendes, aux entreprises de réduire les coûts de main-d'uvre.
Ensuite, le secteur communautaire de la province à tous les niveaux protégera pleinement les besoins des entreprises et de l'emploi que le secteur communautaire actuel au service de la situation générale, les initiatives clés pour lutter contre l'épidémie, selon la mise au point, amarrage de précision, les conditions générales de service actif, les « cinq essentiels » " trois cent « se concentrer sur les principales entreprises incluses dans le périmètre de protection, jouent davantage le rôle directeur de l'information, faire la collecte d'informations travail, l'imputation et la publication, et de promouvoir vigoureusement accueil correspondant en ligne, approfondir la coopération du travail entre les provinces, d'établir une » précision de point à point » amarrage mécanisme de service pour assurer que la voiture récente (colonne) tous les jours, et d'augmenter efficacement la force de l'entrée du travail organisée, encourager davantage la formation professionnelle en ligne, d'améliorer le fonctionnement du système de formation du réseau, APP, et exploiter pleinement la plate-forme de réseau vidéo de transport, la formation à distance, atteindre la formation continue arrêt Daigong.
Guangzhou Daily journaliste Liu Chunlin correspondant des médias texte intégral du Guangdong Renxuan
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Guangzhou Daily éditeur de tous les médias Zhao complet
