nuages employés plat de viande reçoivent une formation pré-service. Afin de lutter contre l'impact de l'épidémie, pour alléger la pression sur les coûts des entreprises, ajoutant super industrie des biens de consommation de la vie humaine, le statu quo est une capacité insuffisante pour obtenir la mesure provisoire mutuelle gagnant-gagnant, le 3 Février, boîte nuages joint plat de viande de cheval, Sibelius, échosondeur, restaurants et autres marques d'aliments et de boissons pour atteindre les jeunes « Partageons la coopération des employés. Après un restaurants, hôtels, cinémas, grands magasins, centres commerciaux, location, location de voitures et autres 32 entreprises à y adhérer. Outre les entreprises de restauration atteint la coopération, la coopération du travail et des boîtes de chevaux de la marque pour accroître la capacité de la société. Depuis le 8 Février, Shanghai Voyage Volkswagen, nouvelle location voiture union fiscale (Beijing) Co., Ltd, JIU plate-forme alcoolique Technology Co., Ltd (1919) en collaboration avec la boîte de travail Ma Dacheng dans tout le pays. En date du 13 Février, 2500 a été case « actionnariat salarié » pour rejoindre les postes de cheval.
nuages employés plat de viande à Chiang box à chevaux Tada vérification de l'inventaire du magasin. Depuis le 8 Février, la distribution de Voyage Shanghai Volkswagen Automobile ont testé certains magasins à Shanghai, le premier lot de la participation du public à sa capacité de distribution de Voyage a été assemblé. Par rapport à la distribution des batteries de voiture, le temps de livraison de voiture 2-3 fois peut apporter des ordres. côté boîte de cheval dit, pour tous les véhicules de livraison et l'accès du personnel à venir, il faudra le véhicule soigneusement désinfectée quotidiennement, les contrôles de santé et du personnel de quarantaine formation et d'autres travaux de base. En outre, le personnel de prélivraison accompagnera la boîte de cheval, la formation commerciale et l'utilisation complète du mode « distribution sans contact ». Jusqu'à présent, trois entreprises ont investi la capacité de la boîte et le travail de distribution cheval, les magasins pilotes ont des aires de stationnement avec conditions (salle de zone de boîte) à l'avance, l'avenir élargira progressivement la portée. District de Minhang, également sur la ligne « actionnariat salarié » programme. Reporters appris du Conseil social du district de Minhang, le Conseil social de district et subordonnés Centre de promotion ont contacté la Food District and Drug Administration et chaque ville de la rue, la fermeture Paimo de la liste des entreprises et de la situation d'arrêt de travail du personnel de restauration, essayez de faire correspondre les ressources humaines à travers les plates-formes. District promotion de l'emploi officiel Centre, dispose d'un ensemble d'urgence jusqu'à une épidémie de « district de Minhang plate-forme de partage de la demande des ressources humaines », se fondant sur « Minhang de promouvoir » nombre public micro-canal, en fournissant du déploiement du personnel ne répond pas aux programmes acceptés dans la période épidémique . Après la promotion de plus « part des postes des employés, pour résoudre la pénurie de main-d'uvre, les entreprises se concentrent sur » Minhang de promouvoir « les ressources humaines par numéro de correspondance du public, ils peuvent exiger le » travail d'enregistrement de plate-forme partagée ».
Lawson a son siège à Minhang District, la société est confrontée problème de pénurie de main-d'uvre, mais ils prennent la vie urbaine et les tâches de soutien matériel, les magasins ne peuvent pas fermer. Zhang Li, Li Xiaoxia (un pseudonyme) est composé d'employés de la restauration MinhangHongqiao Zhenmou, que les entreprises ferment le chômage à la maison, mais a été renomination au dépanneur Lawson. Il convient de mentionner que leurs relations de travail demeurent dans l'unité, les salaires payés par Rosen, remis à des particuliers par l'unité d'origine. Il est rapporté que le personnel Rosen écart d'environ 230 à Shanghai, Minhang District social de promouvoir dans le centre-ville avec l'aide de l'emploi, y compris en essayant de « part des employés », y compris une variété de façons d'augmenter leur personnel, qui ont maintenant plus de 150 espace personnel.
Auteur: Zhou Yuan Editeur: Wang Xiang Editeur: Gu Yiqiong
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