Henan Ying Yang, famille de fermier le vieil homme est mort, votre carrière offrant aux gens spirituels se plaint. Un festival d'espoir personne, elle aimait le travail, nourrir leurs familles comptaient depuis 20 ans, a acheté une suite, le soutien de deux enfants, le fils aîné déjà au collège. Il fête de l'espoir aux membres de la famille de personnes: les bonnes gens se sont plaints fête de l'espoir et une demi-heure et coûte 300 yuans, le revenu annuel pouvant aller jusqu'à 200000.
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collèges professionnels funéraires mis en place, l'inscription chaud! La société a besoin à la fois haut salaire et noble, rien de bon tabou
Anhui Ville Vocational School of Management a ouvert les premières nouvelles pompes funèbres professionnelle, déclenchant préoccupation de l'opinion publique, et pour un temps dans la liste de recherche chaude l'avant-garde. Les fonctionnaires ont déclaré les professionnels funéraires actuellement très serré, le revenu est relativement élevé, les inscriptions des étudiants deux mois ont été « réservation ».
Suivez les besoins de la communauté est le sens propre du cadre professionnel universitaire. En particulier, l'enseignement professionnel, plus axé sur l'emploi et devrait être au cur de la poursuite. Nouveaux étudiants inscrits était « réserve », qui a ouvert les déplacer professionnels funéraires est conforme à des besoins de la communauté. Contre toute attente, il y a des utilisateurs interrogés, même les universités funéraires ont mis en place un professionnel, est de ne pas « faire de l'argent. » Cette question est étroitement liée à une mauvaise compréhension du professionnel des funérailles. Dans l'esprit de certaines personnes, est rien de plus que les soi-disant crémation funérailles corvées Yunshi comme, donc ce qui est de ne pas mentionner professionnel. En fait, la technologie moderne et la gestion des funérailles professionnelles, l'application de l'industrie des funérailles de train personnel technique, avec les participants professionnels en plus des compétences de base, mais aussi maîtriser les funérailles, un cimetière, des exploitants de cimetière tels que les compétences de gestion, n'est pas facilement en mesure d'embrouiller de franchir la frontière.
Accélérer le rythme du vieillissement, l'industrie funéraire pour apporter de nouvelles opportunités de développement, et maintenant même ont énuméré entreprise de pompes funèbres. Il y a une demande, il y aura l'offre, mais à cause des funérailles publiques du « tabou », achevaient les candidats bénévoles et leurs parents ne sont pas prêts à choisir une profession, ce qui entraîne un grave manque de professionnels de l'industrie funéraire, qui est le nombre d'étudiants inscrits deux mois est où les raisons « de réservation ».
Et économie, professions écrevisses, la demande sociale, en ce qui concerne la formation professionnelle pertinente du personnel. Une formation ciblée de direction pour améliorer le niveau professionnel des élèves à résoudre aussi le problème de l'emploi, les deux. Anhui Ville École professionnelle des professionnels funéraires Management Admissions la première fois, mis en place 40 places, rapidement signé 38 étudiants, ce « inattendu » reflète les progrès des attitudes sociales, gratifiant. Abandonner les vieilles idées, l'industrie à la fois noble et bien payé, et ce « tabou » de?
Source: Nord à la fin New Vision intégrée poire Video Avis Beijing Evening Nouvelles
Processus Editeur: AA
