23 novembre Comité d'organisation olympique de Beijing a organisé un hiver 2019 pour une entrevue d'emploi de travail social. Il est entendu que le recrutement d'un total de 45 postes, de recruter 51 personnes. 3 novembre a organisé un test écrit, chaque poste de haut en bas pour déterminer les candidats d'entrevue en proportion du 6 à 1 en fonction des résultats des tests écrits, après la concurrence féroce, un total de plus de 300 candidats à l'entrevue.
Les entrevues ont été mis en place 11 salle d'examen, salle d'examen mis en place pour cinq examinateurs, y compris l'examinateur, le professionnel de l'examinateur, examinateur des ressources humaines, la langue des examinateurs, examinateur psychologique 1 chacun. De 8h30 à commencer l'entrevue, chaque fois que l'entrevue candidat de 15 minutes, le pointage en direct et calculer les résultats. Les questions d'entrevue comprennent des questions de questions publiques et professionnelles, des questions telles que la langue, selon les candidats reflètent généralement des questions face réelles relativement proches de travail, correspondant à la qualité et la capacité du recrutement principal du personnel d'enregistrement de test, ainsi que les compétences linguistiques. Pendant ce temps en revue la journée pertinente des candidats d'entrevue peuvent demander aux exigences de qualification d'emploi, les certificats de qualification.
Ensuite, le Comité d'organisation olympique de Beijing combinera épreuves écrites d'hiver, des interviews, des tests psychologiques, l'expérience et les facteurs de la durée d'emploi tels que le degré de candidats correspondant à un emploi, à employer seront annoncés en début d'année prochaine, lorsque les candidats peuvent se connecter sur le site officiel de Pékin olympique d'hiver Voir détails.
Il est rapporté que les jeux olympiques d'hiver de travaux préparatoires de cette année est entré dans la phase de test prêts, « Rendez-vous à Pékin » série d'événements de sports d'hiver sera lancé l'année prochaine en Février. Les regards de jeu exactement quand recrutement social, axée sur le combat, les secteurs d'activité liés au travail, ainsi que d'une manière importante à la grande organisation d'événements d'hiver et la gestion des talents haut de gamme spécialisée pour absorber les emplois l'organisation, le recrutement ont généralement exigences professionnelles élevées, et la demande de correspondance et le temps étroitement liée, beaucoup d'entrée sur le lieu après le travail de talent, d'une part reflète le travail de l'hiver l'inclinaison olympique, pour le talent aux phases de première ligne, d'autre part, est le Comité olympique d'organisation hiver pour établir un « grand talent » , nous continuons à recruter des talents exceptionnels, tout en assurant le succès du jeu de course, mais aussi pour l'avenir de la formation de sports d'hiver du pays et du personnel de réserve d'initiatives importantes.
Source: Nouvelles de Pékin Sport
Auteur: Wu Dong
Photo: Wu Dong
Producteur: Yuan Hongheng
Edit: Ning trou
Processus Editeur: Wu Yue
