Auteur: Lijin Lei
Récemment, le gouvernement chinois par le ministère des Ressources humaines et du réseau social a répondu à cinq questions brûlantes de l'assurance pension, ces questions relatives à tout le monde.
1, la retraite de retard, quand il peut obtenir une pension?
Utilisateur « vieux grognards » de poser des questions, beaucoup de gens parler de l'âge de la retraite, les gens sont très inquiets quarante ans, jusqu'à leur retraite il y a deux ou trois décennies, et que le temps ne seront pas retardés, voire reportés aux 80 prochaines années?
Département qui a dit que, pour atteindre l'âge légal de la retraite et les années de cotisation d'âge ou 15 ans, vous pouvez recevoir une pension mensuelle de base. identification personnel assuré reçoivent l'exigence de l'âge de la pension de base est clair, que l'homme de plus de 60 ans, les femmes de plus de 55 ans.
Reporters noter que dès 2013, « Comité central du PCC sur certaines questions importantes concernant Approfondir la réforme exhaustivement » proposé de développer la recherche retard progressif de la politique de l'âge de la retraite.
Pour la retraite de retard, le ministère qui a dit que ces dernières années, avec le développement économique et social continue ainsi que l'espérance de vie continue d'augmenter, certains pays ont fait des ajustements de la politique, l'âge de la retraite de retard correspondant.
Département qui a dit: la retraite différée implique les intérêts immédiats des masses, est une politique sociale importante, le gouvernement est très prudent. Nous procéderons à des conditions nationales de la Chine, compte tenu du marché du travail, l'acceptation sociale, selon l'âge de la retraite actuelle de la situation réelle des différents groupes, la recherche et les études de faisabilité approfondies, et régulièrement faire avancer.
2, la contribution de retraite augmente chaque année, pendant deux ans, peut aussi se permettre de payer?
Les utilisateurs vous inquiétez pas, le montant du paiement annuel est pas fixé. La plupart augmentent d'année en année, cette année aussi se permettre de payer, payer pour deux ans ne pouvait pas se permettre.
Sous le régime actuel, divers types d'entreprises et leurs employés doivent participer à l'assurance de retraite de base des salariés de l'entreprise, les primes d'assurance vieillesse de base versé par les entreprises et les travailleurs; Pigistes et autres emplois flexibles peuvent être assurés par les particuliers paient les primes d'assurance vieillesse de base, mais pas obligatoire.
Ressources humaines et Département social ladite identification personnelle assuré aux primes de retraite salariale, la politique initiale au salaire annuel moyen des travailleurs locaux dans le poste sur une base de cotisation mensuelle, le taux de cotisation de 20%, 8% crédités sur des comptes individuels. Avril 2019, le Conseil d'Etat a publié un « programme complet visant à réduire les taux d'assurance sociale », qui clairement, Les entreprises individuelles et de l'emploi flexibles peuvent choisir volontairement le salaire de base appropriée dans la gamme de salaire moyen à passage intégral 60-300 de%.
Département qui a dit que non seulement l'ajustement de calibre moyen des salaires, des normes moins élevées, le choix devient plus grand, peut choisir de réduire davantage le fardeau de paiement sur la base faible, des revenus plus élevés peuvent également choisir un salaire de base plus élevé pour améliorer leur propre après la retraite les niveaux de pension.
De plus, assuré d'identification personnel peut choisir chaque mois, peuvent tous les trois mois pour les primes de retraite salariale soit, six mois, les primes de retraite de rémunération consolidés annuels. Ces politiques devraient être dit que l'examen complet de l'identité des circonstances particulières individuelles assurés il n'y a pas de revenu fixe des salaires, plus leur paiement de la prime.
3, comment calculer le montant des retraités à l'avenir à la fin combien vous pouvez conduire?
Les utilisateurs vous inquiétez pas, les retraités des quantités algorithme trop compliqué, les gens (67,550, -0,25, -0,37%) ne comprennent pas, ne savent pas combien de collier avenir.
Département qui a dit que la pension de base est déterminée en fonction des années de contribution personnelle cumulés, le paiement des salaires, le salaire moyen des employés locaux, le montant des comptes personnels, l'espérance de vie moyenne de la population urbaine et d'autres facteurs.
En général, le développement économique meilleur, le niveau de salaire moyen plus élevé des régions locales, le niveau moyen des pensions pour les retraités est plus élevé que les régions développées avec l'économie sous-développée.
Plus les années de cotisations cumulées, les salaires de rémunération plus élevés, plus l'âge à la retraite, la pension de base à la retraite sera relativement élevé. paiement à long, multi-paiement, retraite tardive, plus une pension.
De plus, Le délai de paiement plus assuré, plus le niveau des pensions de base lorsqu'ils prennent leur retraite, ajuster l'augmentation de la pension de base sera plus élevé.
Les données pour. photo Zhang Bin
4, pas de retraite est mort, comment l'argent a été payé pour le faire?
Les utilisateurs vous inquiétez pas, attaché de paiement pendant 15 ans, ou même plus, sinon à l'âge de la retraite est mort, salaire de prime ne sont pas partis?
Département qui a dit que l'Etat veiller à ce que la pension de base versée en totalité. La pension de base de la pension de base et les composants individuels de retraite de compte. Parmi eux, la pension de base versé des pools de retraite, le compte de retraite personnel, tout d'abord d'un compte personnel du montant exigé.
Lorsque le compte personnel du montant devient nul, sa pension de compte personnel déboursées par le fonds général. En d'autres termes, Les retraités ne sont pas à vous soucier de la façon dont grand'chose personnelle le montant restant, l'état ne manquera pas d'inclure les pensions des comptes personnels, y compris la pension de base versée en totalité.
En outre, la politique de l'État prévoit également, Le personnel de participer à la mort d'assurance vieillesse, les soldes des comptes personnels peuvent être hérités.
5, emploi flexible mouvement interprovincial de la façon dont l'assuré?
les utilisateurs d'Internet, un message dit « Xi Beisha peinture », les gens sur le terrain, parce que la pige ne paie pas la sécurité sociale hors site, n'a pas osé tomber malade.
Département qui a dit: employés flexibles peuvent participer volontairement à l'assurance de base urbaine vieillesse, taux de cotisation de 20% Des mesures spécifiques assurées par les réalités de la province pour développer les provinces, certaines provinces exige que l'assuré doit avoir l'enregistrement des ménages de la province de l'emploi flexible.
mouvement interprovincial emploi flexible de l'emploi, est actuellement dans l'impossibilité de participer à l'assurance pension de base pour les travailleurs urbains dans les lieux de travail, mais aussi En tant que paiement de la prime peut être un emploi flexible dans mon domicile.
Département qui a souligné que la prochaine étape sera combinée avec la réforme du système d'enregistrement des ménages, un guide souple une étude plus approfondie et d'améliorer le mode de paiement de l'assurance-emploi dans les provinces, l'assurance-emploi pratique et flexible, et de protéger leurs droits et intérêts légitimes.
