entrée programmeurs deux ans Kulei Huawei n'a pas dit, il vaut mieux payer recrue de l'école, veulent un nouvel emploi, mais prennent également une réduction de salaire

Ce poste est un programmeur le plus post-noir, mais maintenant situé à l'ère d'Internet est en effet une carrière lucrative, c'est une sortie située en mesure de changer le monde sont le groupe de personnes. Comme l'objectif d'un programmeur est sans aucun doute les fabricants nationaux, mais les fabricants d'heures supplémentaires est également un nom, il y a un programmeur Tucao l'entrevue, il a également payé après Huawei à vraiment la ferraille.

Le poste de programmeur Tucao Road, est venu à l'origine que Huawei est une grande plate-forme, mais depuis deux ans, et ni salaire, ni même que l'offre de recrutement de l'école, mais toujours envie de sortir une réduction de salaire, la souffrance vraiment pas à dire.

Demande pourquoi une réduction de salaire à faire? Il n'y a pas encore deux ans d'expérience, le propriétaire a dit qu'il direction trop étroite, aucune expérience de grande envergure, le propriétaire ne veut pas ah, voulait les fabricants à développer, année après année de salaire chacun de l'entrevue devrait prendre une réduction de salaire, veut tourner la direction.

En général, il y a beaucoup de gens choisissent de fabricants de travail en plus des salaires élevés, mais aussi à leur placage d'or, veulent un nouvel emploi au moins d'avoir une contre-offre après la capitale, Huawei ne vous attendez pas à y aller, même si ne pas avoir payé, mais aussi réduction de salaire pour quitter , comment dire j'ai aussi passé deux ans à Huawei, pensez à la chance, ou forcé de passer à elle.

Je ne sais pas pour l'expérience du propriétaire est de savoir comment le traiter? Bienvenue aux commentaires, parler de votre point de vue!

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