Shu article original par la Chinese Business Powerhouse
Shu à partir du nombre de micro-publique canal: Chinese Business Powerhouse
Shu Auteur: Paul Biya juin perdre de l'argent
« Sa mort est une perte de la communauté chinoise et l'État. » - Le Premier ministre malaisien Najib
Malaisie célèbre entrepreneur, fondateur de YTL YTL 18 Octobre est mort à l'âge de 88 ans.
familles YTL après-midi 18 Octobre a fait une brève déclaration dit que YTL est à 10h00 le 18 Octobre est décédé paisiblement tôt 55 minutes. Déclaration a déclaré: « Nous sommes très tristes de perdre ...... chef de ménage Dans ces 88 ans, nous avons quatre générations vivant sous un même toit, nous aurons toujours le manquer. »
Un petit village de pêcheurs de sortir de l'entrepreneur
YTL, il est né en 1929 dans la ville de pêche Malaisie de Kuala Selangor. Père Yang Qinglian, originaire du Fujian Kinmen, il a laissé franchi, après avoir compté sur ses propres efforts pour les matériaux de construction d'affaires à Selangor, entrepreneur en bâtiment en même temps. YTL a grandi avec son père pour aider l'entreprise familiale.
YTL peu disposés à milieu des années 1950, est devenu un refuge pour les jeunes dans facile de son père pour passer, puis a ouvert sa propre indépendance YTL Construction Company Limited, engagé sur la voie de l'entrepreneuriat.
Au milieu des années 1960, a été dans l'industrie de la construction locale YTL capture prestigieuse des énormes opportunités d'affaires dans le marché de la construction à Kuala Lumpur, Kuala Lumpur, il a donc décidé d'aller seul à chercher un plus grand développement des affaires. Mais d'abord tout pas très satisfaisant.
Au début, quelques mois, plus d'une douzaine de soumissionnaires pour les projets de travaux publics ont échoué. YTL mais pas découragé, et plus tard plusieurs revers, avec l'accumulation des dix dernières années dans les contacts de l'industrie et de la crédibilité, il a finalement remporté le premier projet à Kuala Lumpur. Ainsi, pendant les périodes difficiles à ouvrir la tête de YTL saisira fermement l'occasion et l'élan, et bientôt commencé au nom de Kuala Lumpur.
Avec cette fondation, le développement des affaires de YTL que prévu, mais aussi lisse, à peine deux ans, YTL Construction Company Limited sur des projets dans le pays, la Malaisie, et a commencé à étendre à Singapour, en Indonésie.
« Ces années, presque tous les jours est passé dans les roues de voiture, retour à la maison dure depuis plusieurs mois, est commun. » Souvent rappelé les difficultés de l'année, des souvenirs de YTL toujours sans fin.
YTL donc également développer même un régime spécial, boire du café verser du café dans un plat Sheng.
« Au cours des nombreuses années qui courent, rester tranquillement un certain temps, même une tasse de café n'a pas le temps, verser le café chaud dans la soucoupe à boire, laisser refroidir plus vite, mieux boire du café sur leur chemin. » dit YTL.
deux crises
En 1969, la Malaisie a éclaté fait « 51 morceaux de trois choses: » À ce moment-là, les projets contractés YTL Hinder les progrès et les pertes économiques, le bénéfice avant pertes presque épuisées.
Tout peut recommencer à partir de zéro.
Heureusement réputation encore, l'expérience encore le courage de l'adversité et la détermination de survivre encore, après une ou deux années d'efforts, au début des années 1970, la société a finalement YTL passé ce difficile.
Peut-être que l'expression devrait être « jour de laisser tomber un homme aussi, nous devons d'abord souffrir leurs aspirations, les travailleurs de leurs os, leur faim de la peau du corps », la société a juste récupéré, YTL fera face à une nouvelle fois un test sévère, mais cette fois-ci grève, il est sans précédent.
En 1972, la crise mondiale de pétrole, la flambée Tenggui, matériaux de construction hausse des prix, l'industrie de la construction du bâtiment sont les principales victimes de la Malaisie, YTL et ses entreprises sont pris dans un bourbier.
Cette fois, plus d'une douzaine de grands projets entrepris par YTL subi de lourdes pertes, La société a pris dans un dilemme. Fonds dans le maladroit court, difficile à soutenir, à l'époque le plus probablement plus faire d'une décennie de bonne performance et la réputation détruite.
De nombreux collègues ont été contraints de renoncer à tout, ou même déclarer faillite. Mais YTL, mais de vendre leurs actifs, bien hypothéqué, vendre l'industrie, par la suite les choses se passent tous les travaux réalisés dans les délais prévus. Dans cet environnement, a insisté sur le faire, est tout simplement inutile, il insiste sur l'être, afin de respecter leur engagement de maintenir la crédibilité des entreprises.
A cette fin, il fonctionne non seulement sur des années d'économies, presque en faillite, mais aussi aux prises avec des dettes importantes, a également baissé dans la cause d'une situation sans précédent.
Jusqu'à la fin de l'année 1973, la facilité progressivement la crise pétrolière, l'économie mondiale a commencé à se redresser, le marché malaisien est revenu à la normale, la carrière YTL a également pris une tournure dramatique, est entré dans la voie royale.
Juin 1984, YTL en Malaisie Bourse officiellement inscrite, en 1996, YTL a permis avec succès dans la liste de la Bourse de Tokyo, devenant la première compagnie malaisienne au commerce sur les marchés asiatiques, mais aussi d'atteindre Les entreprises chinoises de Malaisie ethniques cotées à l'étranger percée.
Depuis lors, l'activité du groupe a également développer en profondeur un certain nombre de domaines, de l'architecture pour créer un seul développement d'inclure le domaine de l'énergie et des services d'utilité publique, du ciment et des matériaux de construction fabrication, le développement immobilier, technologies de l'information électronique, l'hôtel et les loisirs, le transport et d'autres systèmes de transport en commun il a diversifié des sociétés multinationales, champ d'activité s'étend à Singapour, l'Indonésie, l'Australie, le Royaume-Uni et de l'Afrique et d'autres pays, est devenu des sociétés multinationales bien connues.
Un succès durable du modèle d'entreprise familiale
YTL ses entreprises de compétence et le développement de l'esprit d'entreprise comme la plupart des entreprises chinoises d'outre-mer, avec leurs parents pour développer, propre entreprise, Sun Chuancheng caractéristiques communes des enfants.
Aujourd'hui YTL de sept enfants dans son service de l'entreprise de la famille, la division du travail, effectuer chacune de leurs fonctions, et tous exceptionnels. La mise en uvre réussie de YTL dit à plusieurs reprises, lui et son espoir femme d'utiliser leurs propres efforts et tous les membres de la famille de briser les soi-disant entreprises chinoises, « les riches, mais trois générations, » le sort du « sincère désir. »
Ce succès à la maison et à l'étranger est rare dans l'entreprise commerciale chinoise.
La raison, Tout d'abord, comme la barre principale de l'entreprise familiale, non sentimentalement attaché aux positions YTL du pouvoir, mais les efforts visant à fournir une formation et des possibilités pour la prise jeune génération sur la fin Il très tôt les opérations commerciales et de gestion, grande puissance de prise de décision au Xia Yibei. Mais s'efforcer aussi de créer une cohésion familiale et la cohésion.
Ensuite, il attache une grande importance à l'élément « humain ». YTL croit que la culture et la culture morale de talent est essentiel, la clé du développement durable, en plus du climat, la géographie, les plus critiques est le peuple.
La famille de jeunes attache une grande importance à l'éducation de leurs enfants, en plus d'insister pour que tous leurs enfants et petits-enfants l'accès à une éducation de qualité supérieure, mais aussi adhérer à inculquer les vertus traditionnelles de la culture chinoise à la génération suivante. Dans la famille, les enfants et petits-enfants ont tous être keep fait de deux principes: un travail sérieux doit accepter la discipline, ne jamais laisser quelque chose pour rien. En plus des affaires, tous les dimanches toute la famille va certainement dîner et de recueillir une réunion, mais aussi grandement amélioré l'affinité mutuelle et la cohésion, qui est devenu les entreprises familiales jeunes pour maintenir le développement durable « devoirs obligatoire. »
Enfin, attention aux paroles et les actes, un exemple et un modèle de force.
YTL homme ouvert d'esprit, chaleureux, généreux, humble, une affinité très, tout actif dans la charité, des dons à l'éducation communautaire chinoise de Malaisie et d'autres cellules des écoles est de ne ménager aucun effort. Mme Mme Yang Chen Kairong la YTL entre eux, au fil des ans, elle ne désintéressé des plaintes, d'autres abnégation, soutenir vigoureusement le développement de YTL, ajoutant de la puissance, comme la cerise sur le développement gâteau de YTL de carrière et de réussite, ont contribué.
Venez de la ville ville cosmopolite de pêche à distance, à partir d'une des entreprises de construction discrète petites et moyennes entreprises à devenir des entreprises multinationales bien connues, entre 88 YTL pour la durée de vie de la génération d'entrepreneurs chinois d'écrire une légende.
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