China Railway Materials Group Co., Ltd (ci-après comme des objets de fer chinois) est la supervision SASAC des grandes entreprises centrales, il est le plus grand et le plus fort le service, l'expérience la plus professionnelle, fournisseur leader de l'industrie des services de production ferroviaire intégrés de la Chine. La société a son siège social à Beijing, dans le pays et les États-Unis, en Australie, au Laos et d'autres pays et régions, avec plus de 100 succursales. Exploitation principalement autour de l'exploitation ferroviaire, la fabrication des équipements, la construction et la construction, l'huile sur rail, voie, équipement, construction ferroviaire, industriel, logistique, international et se diversifier dans des domaines connexes à la maison et à l'étranger.

Selon les besoins de développement de la Chine a été le fer maintenant recrutement ouvert à la communauté sur les positions suivantes:

Tout d'abord, le recrutement et les qualifications

(A) Département: Groupe Siège Bureau général (Bureau du Conseil, bureau du parti, le bureau du directeur général)

Titre du poste: Secrétaire général (2)

responsabilités:

1. Conseil d'administration du groupe, du comité du parti, l'organisation des réunions et des réunions des dossiers de bureau du directeur général, minutes de la fin du travail;

2. Les chefs de groupe répondant matériel important discours, des matériaux de rédaction de rapport et d'autres présentation complète aux autorités supérieures;

3. Le taux central de l'information gouvernementale, des nouvelles et de l'organisation des informations d'articles, ainsi que la société a publié des travaux de vérification de l'information;

4. Groupe a examiné les documents, la supervision et le contrôle travail sur les grandes questions;

5. recherche sur les politiques du Groupe de travail;

6. autres tâches assignées par la direction.

qualification après:

1. a une forte culture politique et un niveau supérieur de la théorie politique, respectueux des lois, travailleur;

2. diplôme de premier cycle à temps plein ou au-dessus, avec la littérature de l'expérience professionnelle pertinente, économie, gestion, sciences politiques;

3. Un document avec de solides compétences en écriture, de solides compétences organisationnelles;

4. Avec les grandes entreprises, les organismes gouvernementaux et les institutions dans le travail littéraire plus de trois ans d'expérience professionnelle;

5. un travail minutieux et méticuleux, avec une forte exécution, un sens de l'esprit de responsabilité et de l'équipe;

6. pas de plus de 35 ans, en bonne santé, ont de bonnes qualités mentales.

(B) Département: Groupe Siège Bureau général (Bureau du Conseil, bureau du parti, le bureau du directeur général)

Statut d'emploi: nouvelles opérations / stagiaire d'information médias (1-2)

tertre responsabilités Bit:

1. Aider les opérations des médias et la gestion du fonctionnaire chargé de la micro, site officiel, vibrato et d'autres sociétés publient des nouvelles et diffusion de l'information;

2. la planification, la mise en uvre de la copie thématique;

3. Les médias de bon fonctionnement, d'améliorer la popularité, l'utilisateur amélioré adhésivité;

4. d'autres tâches assignées par la direction.

qualification après:

1. Il y a de nouveaux opérateurs de médias tels que le nombre de micro-canal du public ou l'écriture magazine, l'expérience d'édition, les opérations et d'autres priorités;

2. Effectuer fort, avoir de bonnes compétences en écriture et de commercialisation des capacités de communication;

3. l'amour le nouveau monde des médias, la pensée sérieuse et responsable, actif, capable de résister à une pression plus forte;

4. Application des logiciels de bureautique qualifiés et des logiciels de conception PS, AE et similaires;

Le premier cycle de deuxième année et obtiennent leur diplôme un an ou plus est préférable;

6. pratique au moins trois jours par semaine ou plus, plus de 3 mois, le stage au total.

En deuxième lieu, les procédures de recrutement

1. recruteurs sociaux embauchés pour travailler conformément à une inscription volontaire, qualification, épreuves écrites, des entrevues, l'évaluation de l'organisation, la décision sur le recrutement.

2. Conformément aux règlements pertinents, la mise en uvre du personnel de probation formel employé recrutement social.

3. Le recrutement stagiaire conformément à l'inscription volontaire, le dépistage de curriculum vitae, l'entrevue, la décision sur le recrutement.

En troisième lieu, le temps d'application, et les exigences de manière

1. Temps Inscription: En du 20 Juin 2019 .

2. Inscription: Téléchargez et remplissez le « recrutement ouvert Formulaire de demande » (Cliquez pour lire le téléchargement d'origine) .

3. Les candidats au format d'en-tête du message: « + nom + les candidats maintenant des unités et des postes. »

4. Les candidats doivent être secrétaire intégré après mon certificat de diplôme universitaire, carte d'identité, certificat de titre, des photographies couleur format passeport, les pièces justificatives numérisées rendement au travail de copie, rédigé récemment personnel un ensemble complet ainsi que deux documents envoyés à l'enregistrement e-mail.

En quatrième lieu, des instructions supplémentaires

1. Les candidats responsables de l'authenticité du matériau. En cas de fraude qui, une fois vérifié que l'abolition de la qualification.

2. Notre engagement envers l'information des candidats strictement confidentielles et utilisées uniquement à des fins de recrutement, les données ne sont pas embaucher ceux qui ne seront pas remboursés.

Détails de contact: professeur Ha

Téléphone: 010-51899255 Inscription E-mail: hr@crmsc.com.cn

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Executive Editor Shujindongwei

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