Auteur Shu Xiu
Source Shu attaque Hsiu (ID: zchxuexi)
Si vous avez souvent observé mes amis, vous constaterez que quand une personne dans une croissance rapide, il aura une orientation claire et précise du développement dans ce sens que nous appelons « algorithme de vie. »
L'approche des algorithmes de vie, les systèmes soi-disant pour résoudre divers problèmes dans la vie, est le mécanisme a été de routine itérative est d'améliorer la probabilité d'atteindre leurs propres objectifs.
Mais pour la société dans son ensemble, nous avons un algorithme de vie commune, aussi longtemps que vous trouvez et pratiquez ces algorithmes, vous aller plus vite.
C'est ce que j'appelle " Suivez le talent pour faire des choses, Multiplexage succès de routine « Une personne de bonnes choses est limitée, et faire avancer les choses routines sont également suivies dans.
Donc, vous devez faire est très simple, comme la graisse Luo a déclaré: algorithme La vie est que vous affronter le monde répète la routine de base, vous devez trouver, répéter, renforcer. Avec sa puissance à travers le temps, tout devient votre armure de faiblesse.
Je l'ai observé beaucoup de bétail de contre-attaque ordinaire, combinée à son expérience résume leur algorithme de vie, pour tout le monde à partager.
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Réflexion Habituelle:
Je suis maintenant satisfait, Je peux l'améliorer?
Alibaba PDG Zhang Yong a dit à l'Université du lac, a enseigné: " Sans repos, j'est un critère important de sélection du personnel. "
La personne inquiète que l'on appelle est l'habitude de la réflexion: Je suis satisfait du travail actuel et à la vie ce que je ne peux pas faire mieux?
La plupart de leur vie est en réalité pas satisfait, mais penser à la douleur, « laisser maintenant », puis penser à l'incertitude de l'avenir, une forte probabilité qu'il bronche.
Alibaba Ma boîte verte fraîche Chef exécutif Huang Haifei, Il est Ali population Gary, a fait 30 annees chef, Marriott a également été le premier chef de cuisine locale chinoise, a été saluée comme Shanghai initiés « Chefs. »
Huanghai Fei retourner au travail après quelques années de l'Angleterre, désireux de découvrir les nouvelles tendances dans l'industrie alimentaire et des boissons, il a trouvé le restaurant haut de gamme, bien que leur compétence sont encore leaders de l'industrie, mais aussi a commencé à souffrir de l'impact des nouveaux formats, une variété de restaurants réseau rouge, la commande Internet les magasins de détail en ligne et hors ligne combinés de diverses façons de plus en plus populaire chez les jeunes.
Huanghai Fei au courant des changements de l'industrie brassicole, il sentait qu'il pouvait faire des choses plus grandes.
Ensuite, 47 ans, il rejoint était une boîte de cheval blanc pauvre, mis sur le Chao Shao, ordinateur jour Tucked avec un groupe de jeunes hommes de moins de 20 ans ses mixtes qui travaillent ensemble.
Par rapport à ceux malheureux parce que la vie et déterminés à changer leur peuple, Huang Haifei prendre cette décision peut être plus difficile, après tout, il a atteint l'industrie des chefs de premier niveau, et après l'entrevue, fondateur du vieux cheval boîte de légumes verts frais (Hou Yi) et ancienne période (Xia Yuan) était tellement avec ce qu'il a dit:
« Le plus tôt vous venez, le mieux, nous allons ouvrir un restaurant. »
« Eh bien, le restaurant encore ouvert? »
« Non »
« Où est l'adresse? »
« Non »
«C'est toujours un menu, non? »
« Quand vous êtes venu après une autre série. »
Ceci est une brève conversation même laisser Huang Haifei l'erreur de penser que c'est une entreprise avant.
Mais la réalité n'a pas laissé Huang Haifei le rythme du développement de la boîte à cheval, le travail, l'ambiance générale sont si Huanghai Fei ne pouvait pas arrêter l'excitation.
En Avril la société dans l'avenir, Huang Haifei commencer la sélection des sites, des plats de développement, le menu proposé, décoration. 7 juillet les premiers nouveaux magasins seront ouverts. « 48 heures avant l'ouverture, nous avons dormi à peine, et qui est vraiment un jeu avec du sang le jour. "
De plus, en quelques mois Huanghai Fei a également conduit le personnel a développé plus de 1000 types d'auto-production des aliments cuits, plats cuisinés et des collations SOP (procédure d'exploitation standard). Pour un délicieux gâteau et la lune, il peut même essayer 30 fois dans la cuisine, et des magasins et des usines plus de 10 fois ......
Plus tard, leur succès aux yeux de tous, premier jour de l'ouverture du cheval boîte a vendu ses fonctions à vendre 200, 300 exemplaires le lendemain, le troisième jour de 400 parties ......
Je l'ai souvent dit, la chance de la chance d'une personne est de choisir le plus rare, et quand vous avez la capacité et la volonté de faire un choix, je vous conseille de vous ne devez pas hésiter.
Des choix critiques dans la vie ne sont pas nombreux nuds, si possible, alors vous devez être hors de la zone de confort, la poursuite de ce que la vie que vous voulez. Si vous ne voulez pas que le vieux regret, nous devons chérir la possibilité de choisir.
Par rapport à malheureux parce que la vie provoquée par la douleur continue, je vous conseille de choisir les affres du changement apporte.
Ainsi, pour la « réflexion » ce point, j'ai six suggestions peuvent partager avec vous:
1, de penser régulièrement sur: la vie est maintenant ce que je veux, je peux le faire mieux, comment puis-je faire mieux? Vous pouvez penser tous les 3 à 6 mois.
2, si la vie présente n'est pas ce que vous voulez, alors vous devez changer votre vie, le mode de travail, si vous changez ceux-ci peuvent ne pas vous sauver, alors vous devriez penser à des façons de vous faire étape à un niveau supérieur, tels que lecture un nouveau degré, pour tester un nouveau certificat pour un nouvel emploi.
3, ne pas avoir peur de choisir, car beaucoup d'options avant l'élection est très embrouillée, en fait, il y a une autre histoire à travers ce seuil.
4. Sélectionnez la raison est le choix, parce que les deux côtés sont l'option pour vous également assortis, si seul, « penser » ne sert à rien, vous avez seulement une expérience pertinente des personnes par le biais de l'enquête et des conseils précis adéquats, afin d'obtenir une relativement correcte répondre.
5, face à des décisions importantes dans la vie, ne croient pas aveuglément amis et la famille autour, mais de croire fermement que « comprendre » les gens. Après avoir décidé exemple, beaucoup de gens choisissent ce que l'examen d'entrée au collège, souvent nous croyons pas prédécesseurs expérimentés, mais leurs amis et la famille ne sont jamais allés à l'université.
6, si vous ne saviez pas que vous voulez faire, ce qu'il faut faire, et surtout confus, alors vous devriez faire des choses dans mes propres mains, ou tout en uvre pour faire de l'argent, après tout, l'argent peut guérir tout hypocrite.
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Traiter votre temps:
Tout économie de temps économique
Je ne sais pas vous ne trouvez pas, l'utilisation moderne de fragments de temps, a atteint des proportions scandaleuses.
Dans le monde des affaires, les grandes entreprises font tout le temps à essayer de gagner des utilisateurs, Luo Zhenyu a même mis en avant le concept de « temps national brut », a souligné que les utilisateurs futurs de temps personnel sera le champ de bataille ultime de l'entreprise.
Mais au niveau personnel de l'utilisateur, la plupart des gens ne prennent pas au sérieux leur temps, pour de nombreux produits, tels que la dépendance empoisonnement en général, les gros titres, vibrato, microblogging, cercle d'amis ces produits sont sans soudure pour remplir tout leur temps, même y compris sur les toilettes, se brosser les dents, lavez votre visage ......
la force commerciale dans le temps de concourir pour l'étape de la victoire par étape, cela signifie perdre du terrain dans l'emploi du temps personnel.
Britannique « Daily Mail » Les spectacles de l'enquête que dans le temps non-sommeil, au moins 73 personnes par jour pour déverrouiller le téléphone, en moyenne toutes les 4 minutes.
Dans la durée totale, parcourir les logiciels de médias ont représenté 13%, les logiciels sociaux d'utilisation de 12%, naviguer sur le web ont représenté 9% du temps d'appel seulement 13%, le temps restant sera utilisé pour jouer à des jeux, shopping mobile, regarder des vidéos.
Beaucoup de jeunes qui reviennent de vibrato brosse Tang Chuangshang, brosse adroite au milieu de la nuit deux points est une norme.
L'échec dans le temps de concurrence dans le temps, vous ne pouvez pas utiliser seulement moins autonomes, mais aussi apporter plus de problèmes, Par exemple, le manque de concentration, les heures de travail fragmentés, inefficaces, rester en retard, faible volonté ......
Marx avait un dicton célèbre: Chaque fois que l'économie est l'économie.
La ligne de démarcation entre l'expérience de la vie, est fondamentalement utiliser des modèles dès le début du temps, plus un grand nombre de personnes dépendantes de la fragmentation des médias, diminution de l'offre, et les différences entre les gens de plus en plus.
Donc:
1, ne pas chérir le temps que les gens ont tendance à dire que leur temps ne vaut rien, parce que perdu beaucoup de temps, ils ont rien à perdre.
2, tuer le temps loin des produits tels que les titres, vibrato, adroite, romans YY vulgaires, jeux en ligne et d'autres choses que vous pouvez faire toute dépendance.
3, la planification scientifique du temps personnel, aller tout au cours de la semaine au travail, étude, sports, week-end de plaisir à jouer.
4, apprendre à déchets, à 80% des énergies dans les choses qui comptent vraiment, a refusé l'occasion sans objet, le travail, les partis, sociaux.
5, apprendre reste scientifique, parce qu'un bon repos est la base de toute vie et de travail, les gens marcher et avoir un bon repos style tigre.
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auto-encouragement continu:
Cela ne dépasse pas l'échec prévu
J'ai demandé à un patron McKinsey né: Pensez-vous que plus de potentiel en milieu de travail, utilisez vos proches est quoi?
Le patron un peu réfléchit un instant, dit: Ceux qui ont tendance à être les plus prometteurs d'auto-encouragement personne relativement forte, vous pouvez absolument faire confiance à eux, la clé est de fournir les résultats de leurs travaux, les attentes toujours dépassé.
Il a également partagé le travail d'une éthique McKinsey: Si votre demande est de 100, mais même si vous n'avez pas atteint bien au-delà des 100100, bien que personne ne rien dire de, mais vous venez a échoué.
Il est votre patron peut aller bien au-delà des exigences et des attentes qui reflètent votre attitude et vos besoins de travail eux-mêmes. Le genre de personnes qu'ils ont des exigences strictes, sont susceptibles de continuer à briser les attentes du patron, est le plus prometteur des personnes en milieu de travail.
Je l'habitude d'avoir deux auteurs, il est un auteur en herbe, nous allons l'appeler W, l'autre auteur récemment des nouvelles connaissances dans le domaine de la rémunération beau chiendent.
Vraiment, je l'habitude d'utiliser les mains de quelques-uns, donc peu importe ce que la première chose que je dois trouver W à écrire, mais je travaille W au processus sont me laisse particulièrement vers le bas.
Chaque W de qualité manuscrit est relativement commun, et parfois projet de traînée, le plagiat, menti, fautes de frappe, souvent ne répond pas au téléphone micro lettre ne revient pas, et il se soucie particulièrement au sujet des redevances, beaucoup plus que le prix demandé d'un niveau équivalent à niveau.
Étant donné qu'il a ces problèmes, alors je ne peux pas être quand les gens ne trouveront pas avec lui.
Et un autre de mon beau chiendent n'est pas, d'une part, elle est pas particulièrement embrouillé en redevances, l'écriture de toutes les possibilités de mise à niveau et sont considérés comme une chance de montrer leur;
D'autre part, elle sera particulièrement résumé minutieuse de la méthodologie, en particulier l'intention de trouver des informations pour chaque manuscrit, la créativité de mention, a écrit le manuscrit sera poli soigneusement plus de trois fois, plusieurs fois, elle m'a écrit fait me sentir yeux contenu un brillant, il est donc trop souvent un projet.
Deux ans plus tard, retour sur le développement de deux personnes est vraiment une énorme différence, pas W grandir, les redevances et les affaires d'écriture pour deux ans ou niveau de base.
Mais Xiaobing Shuai a déjà été ressenti dans la zone de contenu et de son haut-parleur « réalisation 12 lecture de la leçon », à quelques mois vendu cinq mille exemplaires, et cette année devrait devenir un salaire de professeur d'un million. Ceci est un auteur bientôt débuts est sans aucun doute une étape très importante de carrière.
Et W penser toujours d'eux-mêmes sous-estimé, se plaignait également de sa mauvaise chance, se plaindre que je ne lui donne pas une vraie bonne occasion, je ne veux pas démissionner pour faire sérieusement un travail solide.
Donc, je ne suis pas surpris des différences importantes dans le développement de deux personnes, vous savez si vous êtes toujours attitude désinvolte envers le travail. Lorsque vous voulez un grand combat à la taille Zama, vous constaterez que leur manque de la force, et à la fois, mais aussi sur la capacité de l'habitude.
Conseils:
1, ont toujours de penser, comment faire mieux, tous après, le monde ne appartiennent à la personne qui a droit à, ni des riches, mais aux gens bienveillants.
intentions Tout d'excellence, ne peut pas devenir l'élite, je ne suis pas sûr, mais les gens le faire du matériel très rapide.
2, ne jamais baisser leurs besoins, tant qu'il est pour la première fois, aura certainement la deuxième, troisième ...... comme à perdre du poids tant qu'il est temps de se livrer, ils auront une deuxième, troisième fois.
3, vous ne pouvez pas faire sur une grande probabilité, mais si vous ne pouvez pas, ne blâme pas, à cause de l'énorme sentiment de culpabilité va affaiblir votre volonté, vous devez faire est « 100 fois avant de se livrer, tentent maintenant de se livrer lui-même 90 fois et non pas 110 fois, « même si vous avez fait des progrès, ne pas essayer de passer la nuit.
4, ne pense pas « A cette époque certains sérieux », a connu l'entrée de gens savent, est sérieusement une habitude, généralement pas des gens sérieux aux examens ne seront pas sérieux.
Pour toutes les occasions d'aller tout, vérifier à plusieurs reprises pour chaque nud des documents importants (en particulier le titre, je cite, le nom de chef, etc.), ne pas embrouiller le long.
5, je l'ai dit « le monde est difficile, sera en facile. Internationaux seront in fine, » la lumière a des rêves et des objectifs ne suffisent pas, mais aussi de proposer des objectifs réalistes, coupe d'un point de vue relativement facile, il y a un fichier exécutable, vous pouvez mettre en uvre les détails du plan, même après la re-set pour trouver le problème.
6, n'a pas réussi bien eux-mêmes, que ne vont pas la discipline.
Vous voulez être de bonnes personnes, vous devez avoir un bon corps, pas mal entretenu, un bon moyen d'acheter plusieurs ensembles de vêtements, se laver, pour perdre du poids à perdre du poids, améliorer le tempérament pour améliorer le tempérament, le mouvement à l'autre, semble simple, mais beaucoup de gens ne peuvent pas.
7. Ne pas insignifiants, ne disent pas toujours mauvais mots, ne semblent pas toujours à un film bizarre, ne vieillissent pas, certains endroits très bizarres (cafés Internet est aussi va aller encore un peu de café Internet haut de gamme).
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mentalité de coupe vide:
Toujours ouvrir à de nouvelles choses
Une fois qu'un lecteur m'a posé une question: Pourquoi tant d'informations en ligne, mais l'homme et ses connaissances, tant cognitive ou pire?
Je pensais à la réponse, il a dit: et les gens eux-mêmes ont l'apprentissage capacité de lacunes, ce qui conduit à des différences dans le niveau d'apprentissage intuitif, plus important est la mentalité trop de gens guéris, et ils peuvent tout simplement pas accepter toute nouvelle information .
Mais si vous refusez toujours les nouvelles connaissances, des idées d'entrée, votre niveau de connaissance, des façons de penser, les valeurs ne peuvent être autour des amis et la famille et une partie du texte de la décision pas de réseaux du cerveau, en particulier ceux qui aiment la négation en ligne des autres, et toujours émotionnel la plupart des gens excités est une telle catégorie de personnes.
Cela parle de la mentalité débutant Zen, qui est beaucoup de gens dire que la mentalité de coupe vide, face à de nouvelles connaissances, les idées ne pas de préjugés, et non pas à cause de l'expérience émotionnelle rejeter les nouvelles connaissances et des idées.
Je pense que le juge est un indicateur important de la force du potentiel de la « mentalité de coupe vide » qui est, cet homme garder un esprit ouvert à de nouvelles choses, et pas toujours en raison de leur expérience et de la connaissance de l'ancien, de rejeter les nouvelles connaissances.
J'ai un ami qui veut apprendre à écrire, les numéros publics ouverts, donc je prends l'initiative de recommander un certain nombre d'une nouvelle catégorie de médias publics. Mais la chose que je lis tweets rubrique Bien sûr, le contraire, est écrit: « 2019, je vous conseille de ne pas rendre public le nombre! ".
Mon ami a un peu en colère, et pourquoi je poussé pour cet article, du titre, je ne peux pas apprendre!
Je suis sûr qu'il ai juste regardé le titre, mais il n'a pas l'air contente de me réfuter, ce n'est pas typique de l'attitude d'apprentissage ouvert.
Je dis que vous voulez faire des médias, assurez-vous de voir et entendre plus, n'ont pas un esprit fermé, pas seulement parce que le titre n'est pas à votre intention, il a refusé d'apprendre.
Beaucoup de gens abandonnent après avoir appris à ne pas apprendre, la plupart des gens abandonnent avant d'apprendre à apprendre.
Voilà pourquoi la connaissance et l'information clairement populaire, mais il y a encore de nombreuses raisons pour lesquelles les gens semblent ne rien savoir.
Ces personnes sont souvent dans un « ne sais pas ne sais pas » stade Fu Sheng a dit, encore plus effrayant est que 95% des personnes à ce stade, ils vont perdre la pensée, cognitives, les possibilités de mise à niveau des connaissances.
Mais nous savons tous le monde des progrès technologiques, les changements de tous les horizons sont quotidiennes, de nouvelles connaissances et des idées tout le temps en cas de collision, les exigences de l'homme d'autant plus élevées et plus, si toujours séjour le fond de la scène, il est difficile d'adapter aux nouvelles exigences du monde contre nous.
Et garder la mentalité tasse vide de gens ne finissent par trop mal, à cause de ses connaissances et système cognitif ne cesse de croître, ils font face à l'heure « droit » sera conscient du contraste avec leur propre, Emuler, voient pas vertueux et l'introspection, cette croissance de la puissance est énorme.
Conseils:
1, avant de critiquer les autres, pensent qu'il est pas parce qu'ils sont trop bas pour voir lieu Niubi moins que d'autres.
2, s'il n'y a pas d'enquête et de réflexion, ne vont pas juste et signaler les erreurs des autres, il peut juste être parce que vous pensez que quelqu'un d'autre le fait.
3, le jour où les canons Internet Dazui, pour dire que quelqu'un est une mauvaise personne souvent Perdant, parce que rien à faire, ne se sentent pas mal perte de temps.
4, avant la rencontre de nouvelles connaissances et des idées, ne se précipitent pas à nier, à comprendre, puis de penser enfin de tirer des conclusions.
5, lorsque vous refusez de nouvelles connaissances, idées, décider si vous faites dans les 3 s, la décision doit être inconscient, souvent avec les préjugés, je vous suggère de réfléchir sérieusement à nouveau.
6, vous êtes une forte probabilité que 95% d'un, il est donc encore un bon apprentissage, une bonne lecture.
7, d'établir leurs propres sources d'information classiques, vous pouvez voir l'industrie du papier, les sites industriels, les sites technologiques, numéro public sélectionné, les groupes de l'industrie de l'information sur une base régulière, de rester en contact avec les gens de pointe.
Au-dessus, et je pense un peu chatteurs ennuyeux sur la façon de développer efficacement, dans l'espoir de progrès aide de tout le monde.
A propos de l'auteur: Hsiu, la poursuite d'un « spectacle de phrase, montrent des os, Shenxiu » texte rêveur, un amour mot de code d'expert en gestion du personnel, écrivain invité 36Kr, ce qui contribue la tendresse de chroniqueur, articles récolte réseau à l'échelle de dix millions niveau de lecture. numéro personnel public "d'attaques Hsiu" (ID: zchxuexi), l'attention de bienvenue.
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