Selon le journal britannique Independent a rapporté que un ancien vendeur de tabac qui a reçu des sociétés libres de cigarettes émises comme une subvention supplémentaire. Maintenant, cette personne souffrant d'un cancer du poumon inopérable, il veut poursuivre son ancien employeur.
Les avocats disent qu'ils envisagent ce au nom des anciens employés de la British American Tobacco Company a déposé une autre poursuite.
Âgé de 57 ans Simon Neil tout en travaillant pour Rothmans International, Inc., 1200 par mois pour la distribution ou l'utilisation de cigarettes, il est devenu peu à peu des fumeurs réguliers et les gros fumeurs. société Rothmans plus tard fusionné avec British American Tobacco. Au cours des quatre années de son travail, ses coffres de voiture souvent équipés de 30.000 cigarettes. A la fin de l'année dernière après avoir été diagnostiqué avec un cancer du poumon inopérable, il a arrêté de fumer.
Neil a décrit son expérience dit :. « Avec le recul, je suis vraiment choqué quand je rejoint la société, on m'a dit que je pouvais obtenir un mois de travail libre de cigarettes en 1200 Rothmans, je l'occasion d'un fumeur personne, un fumeur social, devenu un fumeur lourd, parce que j'ai tant de cigarettes. automne dernier, on m'a diagnostiqué un cancer du poumon inopérable, ce qui m'a surpris. la pire chose est que je voudrais dire enfants. Je le cancer du poumon sont les conséquences du travail pour Rothmans ".
Deborah Arnott d'action sur le tabagisme et la santé (Ash), chef de la direction, les cadres du tabac connaissent les dangers du tabagisme. assemblée annuelle des actionnaires de BAT jeudi, l'organisme de bienfaisance exigera que la société de divulguer tous les détails de la distribution de la politique sans tabac.
Mme Arnott a dit :. « Neil Simon est pas le seul des milliers d'employés reçoivent gratuitement des cigarettes, les cigarettes sont également disponibles gratuitement au public des compagnies de tabac pour commercialiser leurs produits au public et de ses propres employés, plus, ils se cachaient. le fait que le tabagisme est une dépendance et nous encourageons commencer à fumer avant les années 1990, les gens souffrent aujourd'hui de maladies graves associées au tabagisme, et se lever et de nous raconter leurs histoires. les compagnies de tabac doivent prêter attention à ".
BAT Simon Cleverley a déclaré: « Historiquement, les employés de British American Tobacco peuvent choisir de recevoir un certain nombre de cigarettes par mois à tout moment, ces produits sont conformes à toutes les lois et règlements en vigueur, y compris celles relatives à la santé. avertissement dans quelques marchés - environ 200 ont six, en raison de la signature d'un accord de négociation collective avec le syndicat local, ces subventions continuent d'exister, à condition que les respecte produits avec toutes les lois et réglementations locales en vigueur, y compris les mises en garde ».
L'avocat de Neil représentant M. Ricard a déclaré: « Nous croyons que de fournir au personnel un grand nombre d'effet libre, puissant cancérigène très addictif de la cigarette, et les encourager à mettre à fumer l'environnement de travail, est une violation flagrante du devoir de diligence de l'employeur. "
(Edit: DXY)
