Développeur lancement Gearbox de la « Terre No Man 3 de (Borderlands 3) » populaire dans les cinq premiers jours de sa sortie sera vendu plus de cinq millions d'exemplaires, ce qui en fait que l'éditeur 2K devenir l'histoire-vente le plus rapide du jeu. Malgré le succès du jeu, mais un certain nombre de sources de l'industrie ont déclaré aux médias étrangers Kotaku, les employés Gearbox obtenir des bonus beaucoup moins que ce qu'ils avaient prévu, laissez-nous chercher ensemble!
Plus de Gearbox employé anonyme a dit la société n'a payé que l'industrie du salaire moyen, mais fournit un arrangement de partage des bénéfices pour compenser: 60% jeu de droits appartenant à la société et ses propriétaires, et les 40% restants distribués aux employés. de 2012 « Terre de No Man, » un énorme succès pour un certain nombre d'employés a apporté d'énormes dividendes, assez pour acheter une maison, et plus que les initiés ont dit aux médias qu'ils ont été induits en erreur, « Terre de No Man » peut apporter six chiffres bonus, et a dit qu'il était Gearbox lors du recrutement de nouveaux employés apportent souvent quelque chose à se vanter.
Mais plus encore, selon les rapports, PDG Gearbox Randy Pitchford a récemment dit au personnel, en raison de l'augmentation du nombre d'employés et des coûts élevés de développement pour la prime de quart de moins que prévu. Il est rapporté que « No Land Man 3 » coûts de production d'environ 140 millions $ (y compris DLC), avant Gearbox recevoir des redevances, l'argent doit être payé à l'éditeur 2K.
Il convient de noter que c'est un contrat d'édition de jeu typique: les éditeurs doivent récupérer l'investissement avant de payer des redevances aux développeurs. Par exemple, de nouveaux accords de distribution centre commercial Epic ont aussi la même situation. En fait, Gearbox maintenant reçu des redevances signifierait « Non Land Man 3 » a été rentable, mais il est clair que le profit est pas tant attendu.
Gearbox a publié une déclaration aux médias étrangers Kotaku, qui affirme que son plan d'intéressement versé plus de 100 millions $ en primes de redevances aux employés, plus que le salaire traditionnel.
Toutefois, pour 2019, une action en justice Randy Pitchford a suscité l'inquiétude au sujet de la gestion interne de la rémunération des dirigeants, dans ce document, l'ancien conseiller juridique Gearbox réclamations Wade Callender, consultation Pitchford avec la société Take-Two pour son propre combat à 12 millions $ de « bonus exécutif », l'argent du prix sera compté comme des avances de redevances Gearbox. Selon Kotaku à-dire avec 60% d'acompte est alloué part des bénéfices de la société à rembourser, plutôt que les 40% des employés.
Randy Pitchford
Même si Pitchford recevra également un bonus de huit chiffres, tandis que les employés Gearbox a finalement obtenu des primes qu'ils attendaient beaucoup moins, et enfin certains employés ont dit Kotaku, un tel résultat est susceptible d'entraîner le personnel à grande échelle démet .
