Retour au travail! Zhejiang personnel charter accès par paquets à grande vitesse, mais aussi tirer la bannière pour saluer! Cependant, le taux de retour au travail d'abord dans le pays est la provinc

Chaque fois il a été rédacteur: Lu Xiangyong

D'une part et la prévention des épidémies et de contrôle, sur les entreprises de main une reprise de production complexe, est maintenant dans de nombreux endroits doivent faire face aux « grandes questions », le pays répond au sérieux.

Afin d'encourager les entreprises à reprendre la production a repris, le gouvernement local a apporté un soutien fort, parce qu'ils savent que la production plus tôt, le meilleur pour la reprise économique et le développement.

Tels que Hangzhou argent ferroviaire à grande vitesse dans le cadre du paquet organiser les employés de retour, Huzhou dans la province du Zhejiang pour les nouveaux employés dans certains secteurs pour donner l'allocation de subsistance de 1000 yuans / personne, Nanjing, les entreprises du Jiangsu organisme à charte charte de retour pour poster un coût de subvention de 50% ......

La province du Jiangsu a publié des données montrent que du 16 Février, les entreprises industrielles ci-dessus à l'échelle de la province se sont élevées à 29230 le nombre de retour au travail, retour à la face de travail jusqu'à 65%, supérieur à la moyenne nationale de 15 points de pourcentage.

Emballez avions de train à grande vitesse pour le retour de l'aide, les nouvelles recrues ont un millier de subvention Yuan

Hangzhou gouvernement 9 Février publié municipal « sur la prévention stricte des épidémies et de contrôle pour aider les entreprises à revenir à faire un certain nombre de reprendre la production de la politique, » y compris:

épidémie Affectée, le logement dépôt de fonds de prévoyance est en effet économique difficile, peut demander ratio de dépôt de fonds de prévoyance du logement afin de réduire à un minimum de 3%, ou demander des durées d'efficacité du fonds d'accumulation de logement pour une période maximale de 12 mois.

Le personnel de la vie, a proposé un avis, nécessaire pour payer les primes d'assurance sociale pour le revenu salarial annuel 2019 inférieur à 72000 yuans, non locataires de logements locatifs publics et ne bénéficient pas des subventions gouvernementales et des logements locatifs à des employés, le gouvernement donne à chaque personne 500 yuans subventions de loyer.

exigences de Hangzhou des comités du Parti et les gouvernements doivent être en mesure de « resserrer leur gouvernement ceintures » pour réduire davantage les fonds « Trois » et des fonds spéciaux, tout en possible des fonds pour aider les entreprises et les employés à résoudre les difficultés.

En outre, le gouvernement de Hangzhou première étape, l'épidémie est relativement stable, l'emploi concentrée à Hangzhou du Guizhou, du Sichuan et d'autres régions, y compris le train ferroviaire à grande vitesse, ouverte aux salariés « porte », les employés en train gratuit.

16227 points, transportant près de 300 G4138 fois un train de retour du Guizhou personnalisé au travail pour atteindre la voiture de tourisme la gare de Hangzhou est inférieure à la journée 13h57 à partir de Guiyang Gare du Nord. 17 février matin, retour au travail pour personnaliser le train Hangzhou a sorti des deuxième trains de la gare de Chengdu Est.

les cheminots nationaux premier train de retour personnalisé est arrivé à Hangzhou Source: Xinhua Nouvelles Agence

Jiaxing Shan County pour aider les entreprises a repris l'embauche, et le paquet, même dans l'avion. À 17h30 le 16, Zhejiang Changlong Airlines transportant 154 GJ8025 employés du poste de retour des entreprises dans le comté de Jiashan, est arrivé à l'aéroport de Hangzhou Xiaoshan du Sichuan Guangyuan Airport.

Source: Daily Jiaxing

Charte retour d'afficher tous les employés free ride au détriment des deux tiers de Jiashan County, où les employés portent un tiers des entreprises. De cette façon, les employés peuvent non seulement sauvegarder en toute sécurité Jiashan, pas besoin de mise en quarantaine après son retour directement à des postes.

L'introduction du Zhejiang autour de la politique comprend également:

Huzhou City, la création d'au moins 100 millions de yuans, la société a repris les fonds de prix de production de subventions complexe, Pour les entreprises (réservé, y compris l'industrie, les services, la construction) retour au travail re-production, de nouvelles embauches des entreprises, ce qui donne 1000 yuans / personne allocation de subsistance unique. Si l'organisation unifiée de l'entreprise en dehors du personnel de la ville pour retourner la voiture, les frais de voiture subventionnés par le gouvernement dans son intégralité.

Ningbo façons d'encourager davantage d'entreprises à élargir l'échelle de recrutement, Après l'épidémie sont les entreprises de mois à participer au numéro d'assurance sociale d'ajouter 1 par personne un an plus tôt, selon la subvention standard de 500 yuans par personne entreprises, chaque subvention d'entreprise totale ne dépassant pas 300000 $. agences de ressources humaines aux employés de transport et plus de 50 personnes et un emploi sur trois mois, selon la subvention standard de 500 yuans par personne, le montant total des subventions de chaque institution ne dépasse pas 50 millions.

retour au travail Jiangsu visage jusqu'à 65 pour cent, au premier rang dans le pays

Sur le plan économique province du Jiangsu forte est également épargné aucun effort dans l'organisation de l'entreprise pour retourner au travail.

Par exemple, Nanjing a publié une circulaire pour retourner les travailleurs se concentrent plutôt la région de sortie, l'application d'entreprise de l'emploi présenté par le district, zone agréée, les entreprises de transport agréés désignés pour prendre la forme du point de transfert de points et les subventions 50% des frais de location. Baïonnettes dans la ville prévention des épidémies devrait être de vérifier rapidement le personnel agréé, rapide.

Encourager le retour au travail des organisations professionnelles des ressources humaines besoins d'emploi des entreprises d'amarrage, des zones précises poussée épidémique à faible risque pour les travailleurs de l'information d'entreprise officiellement employés par 1000 yuans / norme de la personne, les organisations du secteur communautaire Nanjing pour donner une récompense appropriée. La mise en uvre de la réponse politique à un ascenseur.

En outre, au cours de la prévention des épidémies et de contrôle, pour répondre aux « Nanjing mesures de mise en uvre sédentaires intégral » énoncés dans l'application des conditions établies des travailleurs migrants retournent au travail plutôt retourner des affaires, se sont installés dans un des points bonus forfaitaires 12 points, et d'accélérer le processus pour régler la question.

Suzhou est la deuxième plus grande ville d'immigrants, un grand nombre de la population flottante, les difficultés auxquelles se heurte la reprise de la reprise de la production évidente. Mais à partir de 14, la Chine « canton des entreprises allemandes » Taicang plus de 320 entreprises allemandes sont déjà 310 à retourner au travail.

Source: photo carte réseau

Jusqu'à 15, 554 entreprises à capitaux étrangers dans la ville de Suzhou 490 retour au travail, retour au rythme de travail de 88,4%, 200 entreprises ont été repris.

Au 16e, les nouvelles du parc industriel de Suzhou, la zone sur la réglementation des entreprises industrielles 100% commencent.

Autour à 10h00 le 17 Février, les nouvelles d'information du gouvernement populaire provincial du Jiangsu Bureau de presse: En date du 16 Février, les entreprises industrielles ci-dessus à l'échelle dans le Jiangsu a repris 29230, retour à la face de travail jusqu'à 65%, supérieur à la moyenne nationale de 15 points de pourcentage, provinces, municipalités et régions autonomes classés au premier plan, en particulier le nombre d'entreprises industrielles à grande échelle le retour au travail d'environ 17% du pays, au premier rang dans le pays.

Complète Xinhua Nouvelles Agence Nouvelles quotidiennes, WASHINGTON, Jiaxing Daily, Xinhua Daily, etc.

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