réseau bleu - sous client de nouvelles bleu chinois audience 4 Mars (China Blue Financial Media Center TV journaliste Zhou Jing, Zhejiang Zhoushan Dinghai Taïwan Taiwan Taiwan station de Beilun) épidémie, afin d'atténuer le phénomène du travail entre Enthousiasme de l'industrie . Zhejiang autour une vague d'employés partagés, boom de l'emploi flexible. Communautés, chambres de commerce, l'intégration commerciale difficile retour au travail du travail libre, la sortie de la main-d'uvre à court terme employé en mode partagé, soutien désireux de démarrer une entreprise. Non seulement résolu le dilemme « des difficultés de recrutement » entreprises, mais aussi pour alléger la pression économique « retourner au travail difficile » employés au chômage à la maison.
Tôt le matin, le pays Quzhou plus de cinquante personnel de l'hôtel pour attraper un fabricant de Bonneterie de navette, l'ouverture d'un nouveau modèle de travail dans toute l'entreprise. « Reinforcements » partagé le personnel après le processus de vaccination, dans la boutique de chaussette. Atelier, les employés plus âgés qui suivent une formation sur le terrain et expliquer, à la liste d'attente de la maison pendant près d'un mois de Zheng Xian Zong culture orientale d'une aide de garde-manger du restaurant, et aujourd'hui, elle a été affectée à la ligne d'emballage. « Le premier jour ici à travail aujourd'hui, essayer de jouer mon rôle. »
Au cours de l'épidémie, le Mandarin Oriental Hôtel baisser la demande de main-d'uvre à court terme, certains des oisifs du personnel à la maison, mais principalement à des commandes du commerce extérieur Kin Shing Groupe, compte actuellement trois millions de commandes, l'écart de l'emploi plus. Ce mouvement « Kill », est à la fois flexible et auto-assistance, mieux tenir ensemble pour la chaleur. Kin Shing Groupe directeur des ressources humaines Zhengjing Qi a déclaré: « Nos commandes étrangères plus urgentes, plus de cinquante employés sont venus à notre Jiansheng, pour résoudre nos besoins urgents, nous ont aidés à une grande faveur. »
En Zhoushan, les chambres locales de jeu de commerce autres avantages Anhui, la mise en uvre de l'approche « actionnariat salarié » au sein des entreprises membres. Luo Qiguang Dinghai Jintang est des employés locaux d'une entreprise de matériaux, la société n'a pas encore où leur retour au travail, dans le déploiement de la Chambre de commerce Anhui, il est allé à un chantier naval local, le bateau étant engagé dans la logistique.
15 ans d'adhésion dans les entreprises à vis des travailleurs qualifiés Anhui Li Bin partagent également le personnel. Récemment, son entreprise en vie beaucoup, il a été en affaires pour plusieurs autres marchands à l'aide. « Où est le patron appelé sec où sec, plus sec, plus les moyens de subsistance génératrices de revenus. »
Le visage de l'épidémie, Ningbo, une société fournit du tourisme « aide transfrontalière devrait être » à travers les masques de production de conversion du conseil d'administration. Mais parce que les travailleurs mis à pied datant de moins de 50%, moins de la moitié du taux de retour au travail. Mais les affaires est situé rue Daqi immédiatement réuni plus de 40 sont actuellement sans emploi à la maison de « Mob Sister » locale dans l'entreprise Dinggang. Les bénévoles Chen Xuefen a dit: « Je suis venu ici pour aider, aujourd'hui est le cinquième jour, la communauté vient ici pour faire du bénévolat, où les gens ont besoin d'un masque, je signé ici, parce qu'il est leur contribution à un modeste Eh bien la force ".
Les travaux techniques liés à la production de masques par la société responsable des travailleurs professionnels et techniques, Mob groupe Sur est responsable de la trousse de préparation pré et post-secondaire travail. Mob soeur groupes d'entraide, les entreprises et autres production journalière devrait atteindre 20000.
