Résumé étape! Les changements globaux de l'équipe, la victoire est pas le seul objectif

Après la ligue à Hone ces dernières années, remportant plus le seul but de l'équipe, profiter du gain de processus quelque chose d'encore plus important. La saison régulière a été un tiers, l'équipe de la récolte à la fin combien la performance des joueurs dit tout.

Jusqu'à présent, l'équipe avec 3 victoires et 12 enregistrer des pertes classé 17 au classement. Bien que le record d'équipe Bayi encore satisfaisante difficile, mais cela ne veut pas dire que les joueurs n'ont pas fait des progrès.

D'un joueur de performance individuelle, Han Shuo sain et fort, en tant que premier meneur de jeu de l'équipe à son nom, presque une personne pour assumer la tâche importante du système tactique, adolescent Arslan des progrès rapides, même si Ah Jiang a quitté l'équipe, mais a pas entravé ses progrès décisif et résolu, le moment clé, donner à d'autres équipes ont impressionné, le statut Raymond reste stable, en face de maintenir d'excellentes performances, Xu Zhong Hao a trouvé un état perdu depuis longtemps, même si l'état régulier de déclin apparaît , mais personne ne peut remplacer sa position; Tian Ge progrès rapides, mais les blessures ont frappé jusqu'à, sans doute l'avenir appartiendra à lui, Guo Haowen talent individuel exposé, bien que le fantôme ultra toujours joué le jeu, mais aussi oser assumer la responsabilité joueurs, aussi longtemps que l'amélioration que les lacunes dans les yeux du panier, jouer à Dieu de super performances juste autour du coin.

De toute évidence, l'équipe a fait des progrès est plus important que la victoire de l'équipe, cela peut être la clé de l'avenir La victoire de l'équipe. Ainsi, à la fin ce qui est la raison pour laquelle l'équipe a eu une séance productive? Ce changement est étroitement lié au personnel d'entraîneurs de l'équipe.

Depuis Wang a pris ses fonctions, Ah Jiang pour créer une atmosphère sérieuse fanée, environnement tendu de l'équipe légèrement assoupli, les jeunes joueurs deviennent plus disposés à exprimer leurs idées. Pendant ce temps, Wang riche expérience dans le stade, ciblé pour guider les joueurs, les jeunes joueurs peuvent facilement trouver leur propre position. Du point de vue de la rotation du personnel équipe Bayi, tous les joueurs auront la possibilité de fixer la rotation dépassée, les substitutions Wang devront être ajustées en fonction de la performance des joueurs et le jeu, cette approche exercice non seulement les nouveaux arrivants, mais aussi la libération d'un important signal qui est « capable, sous les faibles. » Visible, les idées et les pratiques de Wang correspondent à l'état actuel de l'équipe de Bayi.

Wang a fait le changement même affecté l'équipe, l'équipe a encore beaucoup de problèmes à résoudre. En règle générale, l'équipe perdante toujours besoin d'être mis en place avant tout est de gagner l'atmosphère, 1,81 cette équipe est pas assez bon n'est pas assez d'efforts, les joueurs ne se rendent pas compte à quel point il est à perdre. Le deuxième point à changer, le joueur est de renforcer la formation de base, que celui-ci erreurs de données, l'équipe de Bayi a été derrière toute la ligue, dans les quelques jeux précédents, les joueurs ont eu une peur psychologique de la balle, parce que lancer une balle vraiment sentir sans défense. Enfin, l'équipe de Bayi doit encore améliorer la prise de vue à l'extérieur, en particulier le tir à trois points.

Dans l'ensemble, l'équipe en l'absence de l'aide étrangère, veulent obtenir des résultats satisfaisants presque impossible, après tout, l'écart entre les acteurs nationaux et l'aide extérieure de manière significative, seuls quelques joueurs de haut niveau peuvent bataille. Ainsi, l'équipe doit examiner les faits, l'état d'esprit plat, non seulement à faire attention aux résultats du concours, mais aussi plus profiter du processus du jeu.

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