Zhejiang Nouvelles client correspondant Reporter Xiao Xiao Cong Wen Liang Cheng compagnies aériennes
26 ans, premier secrétaire du village, âgé de 24 ans chef de village adjoint, consultant projet de 29 ans ...... Suichang rural, actif dans un certain nombre de jeunes. L'été dernier, le niveau du canton du comté de 138 jeunes cadres pour desservir le village, villes et villages toute la journée, a pris la tête du projet et d'autres formes de collectifs « Enracinés » au pays.
Idéal est pleine - pour revitaliser la campagne, où les jeunes sont dynamiques, mais représentent aussi l'avenir, d'explorer et de développer des jeunes talents locaux et encourager la mise en place d'aspirer les jeunes dans toutes les directions, la revitalisation rurale ont un flux constant de puissance.
La réalité est aussi difficile - de bureau pour les fermes, certains de ces jeunes ne parlent pas le dialecte local, et une vie rurale même jamais connu. Au village, ils doivent faire face est la capacité de travail, les capacités de service, les compétences interpersonnelles, telles que le test complet.
Année, récoltant la joie de ces jeunes a connu l'anxiété, mais aussi plein d'un sentiment d'accomplissement et de l'expérience « pression Alexander ». Dans leurs histoires, le village a changé, eux-mêmes, ils changent aussi, plus de ces histoires inventées gens pensent: la revitalisation de la campagne, les jeunes ont besoin d'une plate-forme pour mettre en valeur leurs talents, comment faire le développement des jeunes ruraux aux agents d'interaction positive ?
Dai Xiang Zhe dirigeants jeunes (à gauche) village du site de construction du projet d'enquête.
La campagne réelle, à la fin est ce qui ressemble à
Depuis Juillet 2017 l'obtention du diplôme a été admis à faire dans l'agriculture technicien Gaoping, né en 1995 Hualing Jie portant sur le travail rural pendant deux ans. Cependant, dans sa perception, jusqu'en Juin dernier, il était à l'aise piétiné au pied de la terre, et vraiment commencer à réaliser la campagne immédiate. « La plupart des rapports précédents à la fois cognitif et comptable, ne peuvent les regards sur la campagne fragmentée peep comme un tas de données de l'intérieur. »
Les jeunes grande ville Lin cadres Zhe plus la même confusion. Jour de 26 ans l'année où elle est arrivée en ville, était chargé d'aider les ménages pauvres et la construction d'une belle campagne, passer de ménages du village tous les jours, bien qu'il soit difficile mais plein d'un sentiment d'accomplissement. Elle a déjà pensé, il peut atteindre au village des sentiments « de gaz du sol complaisant ». Mais plus tard transférés au parti et le bureau du gouvernement, les femmes cadres arrangent pas la résidence, Lin était plus comme des mains et appuie pieds, plein d'ambition et d'idées difficiles à jouer.
Occupé toute la journée à l'ordinateur, il y a peu de possibilité de lier vraiment bas points pour les villageois à faire des choses pratiques, cela est beaucoup de jeunes cadres qui entrent dans les villages et villes de la norme. Des villes au travail herbe-racines rurales apparemment en toute transparence, mais il leur est devenu difficile pour franchir la distance.
« Voilà ce que je veux faire carrière? » Révisent parfois le travail de la journée, Hualing Jie me suis demandé, mais la plupart du temps la réponse est vide. À cette fin, il a même dit le secrétaire du parti Gaoping Lin Qingxiong visage rouge: « Je ne veux pas que ces documents et rapports divers, ils ne peuvent pas changer l'apparence de la campagne. »
« Notre ancienne génération de cadres du canton ne pense pas à ces choses, ce que l'arrangement ci-dessus ce qu'il faut faire, mais pas le même après ces 90 » Hualing Jie face à des questions agressives, Linqing Xiong ne critiquait pas, mais qu'un tel défi et la pensée, les besoins de développement rural. « Nous regrettons souvent le manque de jeunes ruraux, cette fois-ci, ils ne viennent à la fin de la façon de construire une plate-forme pour leur potentiel de stimuler l'intérêt et de leur donner une récolte dans la pratique? » Ces questions pensent Linqing Xiong.
Dernière Juin, afin de répondre aux townships jeunes cadres et la « vieille ville » Perplexe, travaillant pour résoudre le manque d'expérience des jeunes dans les zones rurales, ne veulent pas que, ne peut pas, ne sera pas le prochain village et d'autres questions, le Département de l'Organisation de Suichang pilote « jeunes prennent racine » du programme, en mettant l'accent sur organisation de moins de 35 jeunes cadres du village d'attachement, les battre à la fois dans le melting-pot rural rodé pour les aider à grandir et progresser, et d'utiliser leurs connaissances et de l'innovation pour renforcer la force de travail de première ligne dans les zones rurales.
Tenir une grande mentalité combat « expédition », beaucoup de jeunes cadres ont reçu premier village « cadeau » pour leur surprise.
assistant directeur du comité du village Simplxs de Li Juqing juste a pris ses fonctions, ils ont reçu la plupart des villageois ont besoin de faire face à la relocalisation de travail Mopai. Petite course fille autour de quelques jours, l'intention de statistiques des services à lèvres usés, et les résultats finaux d'une comparaison du maître de résidence a été désagréablement surpris. Des différences significatives entre les deux données, beaucoup devant son visage enthousiaste à l'idée de déplacer les villageois, sont le maître ici revenir en arrière.
Hualing expérience Jie gens encore plus rire. Villagers visite à la loi ferme la famille Huang Xiong, généralement assis dans le bureau de parler, il était stupéfait à l'auto-présentation pas ouverte Chatterbox. Méthode jaune pour obtenir le prochain accroché sur les yeux regardant, « Vous dites que les cadres du village? Comment je ne vous ai pas vu à la fin est d'où vous venez? » coeur Hualing Jie « Ko Deng, » regard, ce fut la première fois de vérifier l'emplacement comme un menteur il impuissant et frustré.
Traiter avec les villageois un par un côté, et progressivement mis ensemble dans une image relativement complète de la campagne. « Les jeunes » ont pris conscience que pour être vrai dans le pays, il faut d'abord entrer dans le coeur du village, le village afin de changer le statu quo, il faut d'abord changer le concept des villageois.
New Road Town jeunes leaders impliqués dans la construction de partis villages éléments de conception.
Villages de chose, « que je fais. » « Je fais ».
« Je peux faire quelque chose pour les villageois? » C'est le « jeune » qui pensent le plus, le problème le plus urgent. Et pour eux, mais aussi avec le problème commun des jeunes cadres: le travail de travail comparatif par défaut plus idéaliste, livresque, parfois « pris pour acquis » ......
Linqing Xiong a dit que ces personnes entrant dans le niveau de base, de nombreuses villes que les enfants, et non agricoles de deuxième génération, le manque rural de concept de travail. Par exemple, idéalement, je pense que nous pouvons pointer trajet de travail de 8 heures, a émis un avis, les villageois naturellement aller à effectuer, des villes de développement du village ne sont pas à vous soucier d'une orientation chose ...... Cependant, Linqing Xiong a également vu un groupe de 90 la capacité d'avoir un esprit fort, actif, plein d'idéaux et de passion et d'autres avantages irremplaçables.
Enracinée au premier secrétaire de la grande navette de la ville Zhe Wang Wei pont du village est l'identité des jeunes cultures dans une ancienne s'adapter plus rapidement. « Regarder une petite fille, mais résolument et solide à deux. » Village vieux cadres villageoises étaient paquet d'ondes, elle a commenté. Pont navette village est faible et village en arrière Zhe grand pauvre de combat ville, village équipe, même une fois sont rarement tenus par mois les activités du Parti jour à cause du personnel bas sont arrivés sur les lieux à temps.
mince Wang Wei, la marche avec le vent, non seulement la vitesse parler, un travail plus propre: « Il suffit de commencer à partir d'ici. » La première chose qu'elle a pris ses fonctions après les travaux de construction de parti, est debout règles. Avant la réunion sans feuille d'inscription officielle, il y a des gens qui pêchent dans les eaux troubles. Après avoir pris plus de membres du Parti ont été divisés en membres de leur parti respectif et résident du village, les membres du parti maladie de longue durée et les membres du parti à trois, après la re-conception de la simple mise en page claire et feuille d'inscription, si les participants à un coup d'oeil.
Dans la ville a appris compétence et d'expérience à l'utilisation dans le village, Wang Wei à se joindre à l'enthousiasme et la campagne capacité, de sorte que le manque d'épine dorsale capable de ponts navette avec le développement du village. Ensuite, elle a suggéré que la combinaison de la journée de soirée à thème et au centre du village. Le village de construire une nouvelle salle de fête, mais l'argent est serré, elle a lancé les membres du parti à mettre de l'argent et du matériel donné la main-d'uvre. Le coût de la pièce de 1,55 millions de yuans a chuté à 1,12 millions de yuans d'origine, d'économiser plus de 40 millions d'euros pour le collectif du village.
Stationné à Gaoping tonneliers colline du village de Hang Lei, agile. Un dans le village, il a touché la question d'un trouble depuis longtemps - tonneliers ferme du village de montagne a plus de 400 lits, par la direction de l'association ferme locale, et la charge par lit des membres des frais de service de 5 $, mais chaque saison, le village pour faire face à beaucoup d'énergie à la sécurité alimentaire ferme séparée, les contradictions des touristes et de la concurrence désordonnée et d'autres questions.
Comprendre la situation comme la mienne Suspendez veau nouveau-né sont actifs Gaoping contremesures Xiangdang secrétaire adjoint Li Wenfu: Inspiré par le tonnerre Raccrocher « peut un village proche de l'association de prendre en charge les frais de gestion et des services de construction Le Village à la ferme? » et l'insistance, tonneliers village colline mode de gestion du changement, non seulement le revenu économique collective du village de plus de 100000 yuans, a également assuré la gestion standardisée de la ferme de la source.
Comme ce problème au tourisme rural comme l'industrie principale, il y a beaucoup de Gaoping, il a été le canton n'a pas souffert d'un manque d'une enquête approfondie des talents et résumé. À cet égard, plusieurs jeunes cadres pour tirer parti de la possibilité de « prendre racine » dans ensemble dans le village Gaoping a mené une enquête sur le tourisme rural. Li Jie Hualing Juqing et de profiter de points repas vont des ménages du village, tirant maison, et de chercher ferme dans le village de clients réguliers et exploitants d'opinions et suggestions, explorer les lacunes et les possibilités économiques d'été Gaoping.
Un été, il a visité 40 ferme, look pour plus de 400 visiteurs. Statistiques, bonne analyse, l'utilisation habile des jeunes cadres logiciels de bureau qui exercent leurs fonctions, avec l'achèvement de l'élaboration d'un rapport de plus de 3000 mots. Aujourd'hui, un certain nombre de propositions contenues dans le rapport ont été adoptées par le village, la construction de toilettes publiques de tourisme, l'augmentation de l'offre de médicaments sur les programmes et autres personnes âgées sont en service.
« Je le fais. » « Je fais », le « jeune », un flux régulier de la campagne à absorber les nutriments, sont la croissance jointoiement.
tête Village sur la grande Zhe Zhe Town Creek, adjoint au point de vente des produits agricoles portent des photos de formation de vente en ligne.
campagne de coeur, est pris racine
Jusqu'à présent, 138 jeunes cadres ancrés au village. 36 excellentes performances « bonne semence » a été fouillée jeunes cadres remarquables dans la bibliothèque du comté, la mise en uvre ultérieure de se concentrer sur la formation. jeunes cadres au village un mois à partir du moment de moins de cinq jours à une moyenne de 11.3 jours, d'origine pour aider à résoudre divers problèmes accumulés sur 470.
Comme il est une « racine », puis « root » à la fin ce que cela signifie? Le travail vu et entendu tant de jeunes cadres ont également commencé à réfléchir. « Root » ne peut pas être tangibles, mais aussi pas nécessairement travaillé dans la ligne rurale. Il peut être plus bas à la terre de façon de travailler, il est riche expérience rurale, est sans défense et localisme, il est préoccupé par la situation actuelle et de la pensée des zones rurales. « Si le village de rêve, certains villageois, est pris racine. » Ceci est l'avenir va à un emploi dans un besoin.
Nous avons frappé un mur de briques après réflexion de la porte Li Juqing à nouveau. Comme d'autres jeunes cadres que ses racines changé sa façon simple de travailler et les habitudes de travail d'entreprise. Prenant la parole dans un dialecte, elle a d'abord déplacé un par un pour dire aux villageois d'écouter de la politique et le consensus au sein de la famille invités. Puis il donne à la pièce, ne vous inquiétez pas provisoirement décidé de ne pas donner des réponses vagues, son téléphone 24 heures par jour, ne hésitez pas à contacter. « La dernière fois que je ne même pas faire le premier pas, le travail de masse est vraiment la science. » Li Juqing dit, bien conscient de la situation de chaque ménage, vont les ménages à domicile ont seulement la direction enhardi, puis elle aurait fait les travaux préparatoires avant.
Et laissez-Hualing Jie plus heureux, je commence à sentir les villageois pour lui donner confiance. « Quelle chose sont prêts bavardé avec moi, un appel problème d'abord, ma valeur a été qu'ils ont vu. » La confiance est la vraie affaire, il a fait sortir. Le travail du personnel de nettoyage du village d'origine ne sont pas en place, beaucoup de gens choisissent d'ouvrir un il et à proximité. Hualing Jie à plusieurs reprises de communiquer avec la porte de nettoyage tante, mais n'a pas pris. « Nous sommes engagés dans le tourisme du village, la santé la chose la plus importante, je dois jouer le méchant flic. » Il a été déterminé propose de remplacer l'équipe de nettoyage au secrétaire du village. Maintenant, pour un nouveau thé de nettoyage nouveau look Ping. Tout cela, les villageois voient dans les yeux, de plus en plus de gens à cette « ville » changer l'impression que le jeune homme. Chaque temps de marche sur la route du village, a pour saluer une image des visages souriants, Hualing Jie peut sentir est comme villageois « initiés » l'intimité d'actions.
Village visites par année, de sorte que les jeunes cadres à nouveau reconnaître la campagne mais commencent aussi à répondre aux maux plus ruraux. « Habituellement rester en ville ne pense pas que le village pouvait à peine voir mes pairs. » Li a dit Juqing ferme du village B & B a ouvert la plupart années cinquante et soixante, 83% des touristes étrangers sont concentrés dans plus de 60 ans. L'âge de l'équipe du comité de village n'est pas faible, selon les statistiques, canton Suichang (ville), formé les membres du comité du village à l'âge de seulement 35 ans que 7,14%. Et ces gens se concentrent essentiellement sur les jeunes cadres du canton à Gaoping, par exemple, sous la juridiction de six villages administratifs en plus de 85 après une secrétaire du parti, le reste du comité du village étaient âgés de plus de 50 ans.
« Nous voyons maintenant, la campagne et les regards de l'avenir idéal comme peut-être il y a une longue distance. » Accrochez Lei dit que la petite collecte des ordures à façon déraisonnable, une grande pénurie de talents, imparfaits de soutien, et ainsi de suite des difficultés de logement rural question ...... « enracinée » laisser les jeunes de voir la réalité et la distance idéale, vous pouvez aussi voir plus sens d'amélioration.
En effet, les « jeunes » ont été progressivement plus près du jour du village et la nuit, mais aussi leur voyage de maturation, il est l'occasion de changer le village.
Gaoping nouveau look ferme. Correspondant photo Fang Lihong
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Discuter de l'université a demandé
Comme un étudiant qui venait de quitter le campus, je trouve souvent du travail dans les villes ne sont pas autorisés direction, donne un mauvais but, rencontre le prochain village au travail parce qu'ils ne peuvent pas parler en langues, les gens ont un lien avec les barrières naturelles.
Quand je me sens confus, les jeunes cadres dans le cadre du village du canton proposé a été le premier secrétaire du directeur adjoint du comité du village. Je suis honoré de devenir le directeur adjoint du comité du village Village de thé, mais aussi le nombre de fois pour aller au village plus lentement, et a été suivi par le fardeau est lourd, la pression au grand coeur, je suis le plus douloureux problème ils sont: comment et villageois dans le chat, comment savez-vous quels sont leurs besoins?
Le mois dernier, nous avons fait un essai, pas à pas les points repas, à chaque ménage « mixte a Lian Shu. » Nous pensons que l'ambiance sera plus détendue temps de dîner, et nous serions prêts à les villageois tirant maison, il a prouvé vraiment le cas. Par exemple, les villageois loi Huang Xiong, lui et moi communiquer en dialecte mandarin mélangé avec, mais qui ne touche pas la compréhension mutuelle, lui et moi a parlé de sa propre philosophie de ferme, Transport en commun Appréciations des clients du village et ainsi de suite. Peu à peu, nous sommes devenus de très bons amis, il a confondu le doute, va venir me parler.
À une occasion, j'ai rencontré un vieux couple de Yongkang ils viennent théier Village pied d'été six ou sept ans. Conversation, j'ai appris que le vieux enfants de l'homme en tant que l'aide des membres du groupe médical national en Afrique, un vieux couple marié les enfants plus âgés ont peur de la peur, donc ici la mi-été à l'été, a introduit successivement des amis à thé Village Resort. Ils estiment que le village propre, l'air est bon, la clé est simple villageois, vivre ici comme à leur enfance même.
A chaque visite, il y aura toujours de présenter leurs propres suggestions pour le développement de touristes enthousiastes de la musique paysanne. Il est suggéré de mettre en avant, nous continuerons à reconnaître leurs propres problèmes. Une année de « racine », n'a jamais me l'avait fait beaucoup d'expérience dans mon cur a laissé de nombreux souvenirs inoubliables. « Root », ce qui signifie que son cur ne peut jamais oublier l'expérience acquise dans l'exercice de campagne, ne peut toujours pas oublier ce que le point de départ de notre travail oui. Je chéris chaque travail du canton moment, le travail acharné, à la fois d'exercer leur propre, mais aussi contribuer à une revitalisation rurale.
(Hualing Jie, auteur Suichang Gaoping jeunes cadres)
