Témoin de la croissance des coups de feu, l'interprétation oeil de boeuf sueur. 22 novembre accompagné de coups de feu a retenti, la province de Hainan, la police armée populaire Corps trois bataillons nouvelle organisation de plus de 300 « 00 » après les premières recrues pour mener à bien l'évaluation en direct-feu après que les recrues de l'armée qui ont luttent ardemment pour « tireur d'élite », avec les résultats des tests envoyer un « rite spécial » pour leur carrière militaire.
Stand de tir, ainsi que le commandant a donné l'ordre, répartis en lots plus petits de la nouvelle prise de vue vers le sol, le chargement de la position couchée, en fonction de viser l'action de croquant des armes à feu. Tirs non cadrés, « 37 anneaux, 49 anneaux, 46 anneaux ...... » une marque de tir rapporté du talkie-walkie, une certaine excitation, une complainte de regret. Les recrues du bataillon du Guangdong Lin Ruisheng a obtenu le meilleur résultat dans l'évaluation de la carabine de tir de précision cinq tours de l'anneau à balles réelles 50, il dit avec enthousiasme l'auteur :. « 50 anneaux, je me suis donné la meilleure carrière militaire de« cadeau adulte. »
Afin d'assurer la qualité des recrues une formation de tir, ce camp d'entraînement pour briser le mode traditionnel, sur la base d'une nouvelle épine dorsale de la formation stricte boucle mince sur l'environnement de combat simulé à suivre une formation de style audacieux pour les nouvelles recrues, les percussions enregistrées et des coups de fusil de tir dans la terrain d'entraînement, la formation de perturbation et de l'environnement de tir de combat simulé se combinent pour améliorer la difficulté de formation, d'améliorer les recrues de niveau psychologique et tirer. Pendant ce temps, selon expliquer la formation de bord latéral, expérience après la première évaluation de la façon de veiller à ce que les recrues améliorer le niveau de tir.
journaliste Legal Daily Zhai petit travail tout correspondant des médias Zhou Yi Zhang Shaofei photo
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Source: Réseau juridique Legal Daily
