9 juillet 09h30, HKEx, société de mil officiellement répertorié. Lei Jun, vêtu d'un costume soigné, un peu peu nerveux, contre nature fit signe à la non-stop des médias pour prendre des photos d'eux.
Il a dit qu'il ya huit ans, il avait une idée d'utiliser Internet pour faire téléphone, quand les gens autour qu'il n'a pas été « fou ». 6 avril 2010, Pékin, 13 personnes, boire un petit bol de riz, de millet entreprise a été officiellement créé, une idée « folle » pour commencer étape par étape pour devenir une réalité.
Cette scène a été enregistrée flash, est apparu dans la société de mil documentaire « Une boule de feu - huit ans de documentaires à l'intérieur de risque de mil (articles de téléphone) » Années.
Le film a remporté le Golden Horse Award documentariste deux fois producteur Zhou Hao, le morceau entier des longues 31 minutes avec une compréhension étroite de notre société de mil a commencé à partir de zéro, au monde, derrière ce genre de groupe de gens insistent, lutte. Nous montre un autre Lei Jun, millet entreprise réelle.
les entreprises d'entreprise, tout le monde ressent les pierres. Millet première fois tenu une conférence de presse, et nous savons tous plus ou moins d'inquiétude, ne savent pas ne sera pas reconnu par tout le monde, tout le monde comme mettre leurs propres enfants pour la première fois au public.
Je ne pensais pas que, mer de gens, quand disent de Lei Jun sur place le prix de 1999, tous ébullition. Millet ne va pas faire de l'argent encore, comment les téléphones mobiles peuvent être vendus pour un prix de pas cher, mais ce sont précisément le mil veulent transmettre au monde des idées, le mil pour faire tout le monde peut se le permettre téléphone.
Je me souviens vaguement à l'école lorsque le premier téléphone intelligent pour acheter 2 s de mil. En fait, les filles sur le dispositif électronique est pas grand-chose à savoir, en tant que partie des étudiants, sont les plus préoccupés par le prix. Première apparition de bonne mine, riches caractéristiques sonores, le prix est très proche de la population, l'émergence du téléphone mil pour la première fois laissez-moi savoir, « rentable » ce concept.
téléphone Millet tandis que le modèle de vente en ligne, a ouvert une nouvelle ère des téléphones intelligents, les téléphones mobiles pour acheter du mil est nécessaire de lutter contre la vitesse de la main, lorsque le temps d'acheter 2s mil, rappelez-vous leur est allé au café tôt les yeux fixés sur le site officiel, gettin volé une vente en temps opportun, puis un rafraîchissement a été vendu, il suffit de penser au niveau populaire.
La croissance de l'entreprise Millet est rapide, même dit « excès de vitesse » de se tenir à la marche, puis commencer, le mil facilement occupé la première place dans le marché du téléphone mobile. Après le grand succès, la pression, la difficulté a suivi.
La nouvelle marque, produit une force irrésistible pour rattraper le rythme rapide viennent mil, innover, engager les clients, dans un tableau de marché de la téléphonie mobile occupe la première tâche, qui est de faire face aux grands défis du mil. Lei mil juin comme personnage central de l'entreprise, Il est seulement une phrase: frères, ensemble avec moi.
Les difficultés, pas sans but avant, toujours avec le mil Un sentiment de crise, Un ancien premier et combien il est difficile de rester en premier. Les plus grandes entreprises, ce sentiment de crise plus intense, vous ne savez pas quand il sera poursuivi sur la lenteur appropriée le rythme, Lei Jun et son équipe ont commencé à réfléchir à la mise en place de mil Début du coeur Qu'est-ce qu'il est.
Je aime Lei Jun a dit à ses amis une histoire, Lei Jun, une fois interviewé un CV presque parfait, mais Lei Jun n'a pas l'embaucher.
Cet homme et Lei Jun a parlé pendant près d'une heure, il a dit qu'il pourrait vendre le prix de la paille de l'or, Lei Jun croient que leurs valeurs ne sont pas conformes. Intrigues, ce n'est pas destiné mil, le millet et le besoin de bâtir la confiance entre les utilisateurs, ce qui permet aux utilisateurs de connaître la production de mil exactement de chaque produit, sont dédiés.
Le 25 Avril 2018, Université de Wuhan 6X conférence téléphonique de mil, Lei Jun a annoncé une résolutions importantes du Conseil: matériel Millet consolidé taux de profit net ne dépassera jamais 5%, comme au-delà, tous les excès est retourné à l'utilisateur. Cette résolution, 10 ans, 20 ans, voire 100 ans, ne changera pas.
« Je pensais que vous pourriez ne pas être d'accord, mais je vais aller une route noire, je veux faire est de déplacer les gens, le prix est un peu un bon produit. »
J'admire le peu de Millet ici. Les entreprises afin de pouvoir puérile, de réduire les coûts autant que possible, pour produire une faible qualité, l'effet général du produit, mais le mil depuis sa création jusqu'à nos jours, bâton à leur caractère, donnant aux utilisateurs une expérience parfaite, grâce à l'amélioration des produits des niveaux de vie des gens, petit ne pas regarder devant elle, mais à l'avenir le dos de l'utilisateur à la confiance de mil, en vertu de ce que je crois, entreprise de mil peut avoir plus de capital à long terme aller.
travail de Millet, la situation n'a pas été lumières éteintes toute la nuit sont communs, souvent Lei Jun matin avant de sortir la porte. Je pense que vous avez vu dans la vidéo Lei Jun Station Kichiku B « Êtes-vous d'accord? « Millet officiel clip aussi souvent Lei Jun Kichiku, très terre à terre, très intéressant.
Lei Jun, qui sont eux-mêmes, et les employés travaillent ensemble, jouent ensemble, et pas de plateau de patron, les utilisateurs de mil, Lei Jun est vue comme plus de pouvoir jouer avec des amis.
Millet employés se sentent travailler ici est non seulement une entreprise, le millet est devenue une partie de leur vie ne peuvent être séparés, ils sont épais et mince avec les joies, les hauts et les bas tant d'années qui font tous vers un but. Certains pourraient dire, ils se battent, il vaut la peine?
Ça vaut le coup.
Dans le mil, les yeux de tout le monde sont il y a du travail à faire, je vais vous aider à avoir un problème, nous avons anti-stress, que les nouvelles recrues ou backbone milieu vétéran, ils vont payer la société à la récolte le respect et le sens de l'identité.
Marché, les clients, le leadership, entouré d'amis et la famille, vous reconnaissez, vous appréciez, vous encourager, vous soutenir, cela est certainement le sentiment fera chaque goutte de sueur dans chaque entreprise se sentait maintenant versé pleine de sens , la valeur.
La croissance entre les entreprises et les salariés les uns aux autres, communiquer des idées, uni, ne pas un emploi, mais un grand travail ensemble.
A l'inverse, certains employeurs choisissent d'exploitation des employés, des attitudes négatives des employés mènent directement à leurs propres dommages. Millet est clair inextricablement liée aux employés de l'entreprise, du développement personnel aux présentes 13 sociétés cotées en bourse des centaines de personnes, ce cycle vertueux est un succès, plus que juste une coïncidence.
« De toute façon, je orgie cardiaque est un feu. » Millet n ° 37 du personnel, a déclaré Liu Anyu à la caméra, ses yeux jetèrent hors de la curiosité, l'espoir, détendu et confiant regard.
Dans le documentaire, vous pouvez voir et entendre les gens de la vérité sont le mil, ces jours-ci, vous voulez écouter la vérité est pas facile. Je pense que vous êtes un employé ou patron peut dans les 31 minutes, vous entendez donc l'avantage de mot, et le millet « Esprit artisan » Peu importe que l'industrie, il est précieux sur la rareté de la qualité.
De la naissance de controverses, le mil a trouvé son chemin dans la direction des voix de doute, établir la référence de l'industrie. Poly-up, il est un feu, je l'espère dans votre cur de ce feu, jamais éteint.
Rendez hommage à chaque rêve lutte sans fin de gens!
(Cet article ne représente que les vues personnelles)
