Je suis allé à la saison de remise des diplômes d'université un an. Cette année, la taille des diplômés devrait atteindre 834 millions de personnes. Avec une énorme force de travail, du niveau national au niveau local ont mis en place le soutien des politiques: l'octroi de subventions d'emploi pour les entreprises, la non-discrimination en matière d'emploi, une série de mesures visant à assouplir les conditions établies ...... escorte quittera l'école diplômés.
Figure: Shenyang Diplômé de l'Université normale au printemps 2019 un emploi à grande échelle Shuangxuan. journalistes Chine agence de nouvelles Yu Hai et Yang Elle
Collège diplômés échelle nouveau sommet
Selon les données du ministère de l'Éducation, 2019 diplômés des collèges devrait atteindre 834 millions de personnes, la balance a atteint un sommet record.
Novembre 2018, le ministère de l'Education a publié l ' « Avis sur le travail de l'emploi des diplômés 2019 des universités et des collèges nationaux et l'esprit d'entreprise »
« Avis » clairement, pour guider les diplômés au niveau de la base de l'emploi, la mise en uvre des prêts de remboursement des frais de scolarité de premier emploi compensatoire, les incitations prime PubMed, promouvoir l'emploi des diplômés aux petites et moyennes micro-entreprises, et de coopérer activement avec les départements concernés pour mettre en uvre les petites et micro-entreprises à absorber les diplômés les étudiants des subventions de sécurité sociale, les subventions de formation, des réductions d'impôts et réduit les frais des politiques préférentielles.
En termes de subventions en formation à l'emploi, les subventions pour 2019 gamme a également été élargi.
Selon Décembre 2018, le Conseil d'Etat a publié le « Plusieurs avis sur les périodes de cours et à venir pour promouvoir l'emploi et le travail, » à partir du 1er Janvier, 2019, le champ d'application des subventions en formation à l'emploi ne sont pas employés par l'expansion des diplômés du collège quittent l'école à 16 jeunes chômeurs âgé de -24 ans.
De plus, pour un certain nombre de diplômés des années précédentes, la discrimination fondée sur l'emploi rencontré dans le processus, au niveau national ont des politiques correspondantes, de réglementer.
Par exemple, le ministère de l'Éducation exige explicitement que toutes les localités devraient renforcer la gestion du recrutement sur les campus universitaires, publication interdite du genre, l'origine ethnique, les établissements d'enseignement (à temps plein et à temps partiel) et d'autres informations discriminatoires.
9 Ressources humaines et du département social et d'autres ministères cette année a publié en Février l ' « Avis sur D'autres pratiques de recrutement Régulatrice pour promouvoir l'emploi des femmes », il faut clairement différents types d'employeurs, les services de ressources humaines dans la préparation des plans d'embauche, information sur l'emploi, le processus du personnel de recrutement (à l'exception de l'état de la situation des travailleuses tabou champ du travail, etc.) peuvent ne pas avoir le genre spécifique ou la priorité entre les sexes, les femmes demandant cas obstétriques et d'autres actes.
Données pour: un grand site de recrutement. photo
Et plus de demandeurs d'emploi recevront des subventions du Zhejiang satisfait aux critères de 3000 yuans
En plus de l'introduction du niveau de la politique nationale, escorter l'emploi des diplômés du collège, le gouvernement local est venu avec des subventions en espèces dures, qui, l'accent sur l'aide aux étudiants pauvres deviennent l'objet.
Par exemple, les règlements du Henan, depuis le 1er Janvier de cette année, l'emploi des diplômés chaque année et la volonté d'entreprise à activement les entreprises à faible recherche d'emploi de la famille, les diplômés des colleges familles pauvres des personnes handicapées dépôt carte Li des familles pauvres et les personnes handicapées, l'accès aux prêts aux étudiants nationaux , le personnel des pauvres diplômés des collèges, selon les dispositions applicables pour une seule fois les subventions aux entreprises d'emplois. Une norme de subvention unique pour chaque personne de 2000 yuans.
Zhejiang réglementation, l'application volontaire 6 diplômés des collèges de classe, 3000 de l'audit obtenu par l'emploi après les subventions aux entreprises.
Les six catégories de personnes sont: des familles de garantie de vie minimum urbains et ruraux, les orphelins, titulaire des personnes handicapées, les étudiants ont obtenu des prêts sur le campus ou étudiants aux pays pendant la période d'étude (un an ou plus peuvent être obtenus grâce à des prêts au cours de la période d'étude, mais doit dans le même stade de leurs études, comme les étudiants des cycles supérieurs des prêts de premier cycle aussi, n'a pas obtenu au cours des maîtres ne sont pas admissibles), les familles pauvres de dépôt carte Li, (bord urbain et rural de la famille et les parents des diplômés issus de familles pauvres des personnes handicapées qui partie il est titulaire des personnes handicapées).
Jiangxi a publié la « approche de gestion des fonds d'aide à l'emploi Jiangxi » clairement la norme de paiement des subventions de sécurité sociale.
D'après les « mesures » pour les diplômés des colleges quittent l'école après un an d'emploi ne sont pas des emplois flexibles à payer les primes d'assurance sociale pour les subventions d'assurance sociale, les allocations principe, plus de deux tiers de son paiement effectif des subventions pour une période maximale 2 ans.
Les données pour photo Yangyan Min
Profitez de traitement cru frais Guangdong push « carrière » période de politique de l'emploi
Cette année, en plus de l'introduction de différentes normes de subventions des collectivités locales, mais aussi de nouvelles caractéristiques des étudiants de l'emploi émergents ces dernières années, l'introduction de nouvelles initiatives.
Par exemple, récemment, le ministère de l'Éducation provincial du Guangdong a annoncé décidé de mettre en uvre la politique sur les carrières d'emploi des diplômés des collèges et des universités dans la province du Guangdong.
Parmi eux, diplômé, premier cycle et la carrière des étudiants juniors diplômés dans les deux ans la carrière des diplômés des étudiants au doctorat dans les cinq ans.
Selon les règles de la politique, avant la mise en uvre de la destination de l'emploi des diplômés quittent l'école encore, selon la politique de renvoyer aux étudiants, archives, partie (groupe) relations organisationnelles pour revenir aux étudiants, les diplômés quittent l'école après la mise en uvre d'un emploi futur ou changement de période de carrière peut demander un ajustement de réaffectation, le rapport de l'emploi et le dossier, la partie (groupe) relations d'organisation et de migration des procédures dans les diplômés de conformité.
De plus, après la démission de l'emploi des diplômés (à la retraite), comme la carrière est encore dans le délai, reportez-vous aux diplômés choisissent de continuer à bénéficier d'un traitement politique plus tôt. Carrière de la mise en uvre de la politique avant l'obtention du diplôme et encore conformes aux diplômés « la période » peuvent également profiter de diverses période de carrières politiques préférentielles.
Les experts estiment que, d'avoir une vision plus claire des objectifs d'emploi des diplômés, la carrière politique leur donne en fait une période de grâce, leur permettant de postuler à des emplois plus favori, ont aussi suffisamment de temps à attendre le test national, les examens provinciaux, carrière le recrutement des unités, pour les diplômés souhaitent poursuivre leurs études, ils peuvent garder l'identité des diplômés, se préparer à des études supérieures, d'aller à l'étranger et d'autres questions.
Les données pour photo Wang Sizhe
Multivilles réglé seuil inférieur pour attirer les nouveaux diplômés
Il est à noter que, depuis le début de 2019, de nombreuses villes continuent de politique du personnel en surpoids, le visage d'un grand nombre de diplômés du collégial quittent l'école, de nombreuses villes ont tendu la main « pour se détendre réglé » branche d'olivier.
En Février, la population résidente a dépassé 10 millions de Xi'an, a émis un avis pour se détendre une partie des conditions d'accès des ménages. Parmi eux, le premier cycle (y compris) ci-dessus, de premier cycle (sauf) le degré et l'âge de 45 ans, peut être réglé directement dans les étudiants universitaires nationaux.
Haikou mis en uvre cette année, les gens installés dans le New Deal assouplir davantage les qualifications, l'âge réglées et d'autres conditions, permettra d'élargir la gamme à l'enseignement collégial frais et diplômés des écoles professionnelles ou au retour d'études à l'étranger.
En plus de résoudre le problème réglé, de nombreuses villes ont commencé avec les subventions à l'achat pour attirer les talents.
Par exemple, Zhenjiang a déjà proposé de promouvoir le « dix mille diplômés des collèges quittent l'action de la ville » construction de la marque, l'introduction du collège annuel ou du personnel 16000.
En outre, Zhenjiang a également introduit de nouvelles règles, puis en trois ans pour donner 150.000 yuans, 200000 yuans par des subventions au logement par habitant pour les universités et les collèges « double classe » dans la ville de maître à temps plein et doctorat diplômés en matière d'emploi local.
Haikou offre 50 ans de talents d'âge forte (talent mal nécessaire peut être assouplie à 55 ans) logement des subventions de location 5000 yuans par mois, l'achat de 60000 yuans subvention chaque année. Les diplômés logement subventions de location 1500 yuans par mois, les aides au logement 18000 yuans par an.
