Le traitement, le titre de l'emploi, la scolarité des enfants! Tianjin a publié 18 la ligne de personnel médical!

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Aujourd'hui (17 Février), le réseau gouvernemental Tianjin publié « sur un certain nombre de mesures visant à protéger et prendre soin du nouveau personnel médical de première ligne de prévention et de contrôle épidémique pneumonie de la Couronne », y compris le personnel médical pour améliorer les conditions de travail et de repos, le maintien de la santé physique et mentale du personnel médical, la mise en uvre du traitement médical des personnes d'améliorer les allocations de santé et de prévention des épidémies, compte tenu des incitations au développement de carrière, de prendre soin de leurs enfants à l'école, pour renforcer les soins humains, de créer un environnement plus sûr à la pratique, promouvoir le professionnalisme et la reconnaissance à faire un travail avancé un total de neuf aspects de dix-huit mesures.

Pour améliorer encore la pneumonie nouvelle couronne prévention des épidémies et le personnel de contrôle pour la protection et le travail de soins de la ville, les mesures suivantes pour le développement du personnel médical de première ligne et de soutenir la ville de la province du Hubei:

Tout d'abord, le personnel médical pour améliorer les conditions de travail et de repos

1. transformation des installations et équipements

Renforcer la configuration des installations et équipements de protection exposition professionnelle du personnel médical, les patients admis aux établissements médicaux et de santé pour répondre aux exigences de prévention et de contrôle des maladies transmissibles et le traitement. Pour mettre l'accent sur la transformation du bureau, salle de service et le salon du médecin, et créer un environnement favorable propice au travail du personnel médical de. Pour fournir d'excellents services logistiques pour le personnel médical pour assurer le sommeil du personnel médical adéquat et manger, et de garantir les fournitures de subsistance de base.

En second lieu, pour maintenir la santé physique et mentale du personnel médical

2. des dispositions raisonnables pour le temps de repos

Selon la prévention épidémique réelle et le contrôle, la charge de travail du personnel médical scientifique mesure, l'allocation rationnelle du personnel médical, à la fois pour répondre à la demande de services médicaux, mais aussi pour protéger les périodes de repos du personnel médical. le personnel médical de première ligne, après la fin de la prévention et de la tâche de contrôle par leurs unités par jours de repos, des vacances, des arrangements compensatoires et d'autres moyens pour forcer une pause.

3. Renforcer la protection de la santé

Pour faire tout son possible pour remplir avec des matériaux et équipements de protection, le déploiement de l'équipement de protection pour incliner la première ligne clinique. Les organisations font du personnel médical de première ligne en santé, Trouvé chez les travailleurs de la santé d'isolement en temps opportun, réduire la mesure maximale possible entre le personnel médical, le personnel médical et l'infection croisée entre les patients.

4. faire du counselling psychologique

Le personnel médical pour effectuer des évaluations de la santé mentale, de renforcer les mesures d'aide psychologique, mener à bien des interventions ciblées et un soutien psychologique, le personnel médical allègent la pression psychologique.

5. améliorer le niveau de traitement des soins de santé

A La ligne du personnel médical dans l'exercice de la prévention des épidémies et des tâches de contrôle, les frais médicaux pour le traitement médical se sont produits dans les services hospitaliers conformément aux normes de remboursement d'assurance-maladie, le secteur financier soit entièrement subventionné pour la partie restante de la charge personnelle. le personnel du service de santé après résumé et dépenses, montant temporaire avancé par le fonds d'assurance-maladie, après l'achèvement de la prévention des épidémies et le travail de contrôle, le secteur financier et les secteurs d'assurance règlement distinct. le personnel médical du Hubei pour aller directement pour les formalités liées médical à distance, pour obtenir les frais médicaux à l'hôpital à distance lié règlement, les frais médicaux non réglés en réseau, les services d'assurance-maladie traitement en temps opportun, la priorité, terminer le remboursement des fonds versés à l'employeur ou mon financement de carte de sécurité sociale compte.

Troisièmement, mettre en uvre le traitement médical des personnes

6. accorder des subventions travail temporaire

Pour être en contact direct avec les cas ou enquête cas confirmés, Le diagnostic, le traitement, les soins, la prévention des infections à l'hôpital, la détection des cas d'agents pathogènes tels que le prélèvement d'échantillons et de personnel liés au travail, Selon accorder 300 $ par personne et par jour, d'autres travailleurs du personnel médical et la prévention des épidémies de participer à la prévention des épidémies et de contrôle, en fonction de la subvention de 200 yuans par personne et par jour. les prestations de travail temporaire exonérés de l'impôt sur le revenu. service de santé municipal et de district en liaison avec le même niveau de la société humaine, le secteur financier revue mensuelle subvention besoins de financement, le comité de la santé publique, des ressources humaines et de la Sécurité sociale, Ministère de l'approbation des finances, payé à l'avance par le secteur financier, la diffusion en temps opportun.

7. augmenter la production nucléaire de la rémunération totale de la performance

Au cours de la prévention des épidémies et de contrôle, municipal et le service financier du district en collaboration avec Ressources humaines et sociales et le service de santé au même niveau, lourde tâche d'entreprendre la prévention et le contrôle, le degré de risque élevé du montant total des établissements médicaux et de santé publique par la performance en temps nucléaire salaire, la rémunération au rendement ne sont pas en tant que base totale. jetable augmentation salariale nucléaire pour la performance peut faire référence à des normes et la portée de la subvention de travail temporaire déterminée, les exigences grâce à des arrangements canaux existants manque à gagner, selon le cas peut être donné le même niveau de soutien financier. Une augmentation ponctuelle du montant total de la rémunération au rendement n'est pas la ville chiffre d'affaires des institutions de base et la régulation de la ligne de limite la croissance du revenu, prendre distribuait.

8. ouvrir l'assurance accidents du canal vert

le personnel médical de première ligne infecté par la nouvelle pneumonie couronne, le jour de la déclaration, la date d'acceptation, de faire de décisions concernant les blessures au lendemain de la déclaration du complément de pénurie de capacité matérielle, leur traitement médical ne se limite pas à l'accord d'assurance accidents du travail institution médicale, l'utilisation lors du traitement de nouveaux médicaments couverts programme de traitement de la pneumonie couronne , les cliniques et les établissements hospitaliers de coûts du projet, entièrement intégré dans la caisse d'assurance accidents du travail à l'échelle de rémunération. blessure d'enregistrement, d'invalidité et de décès des travailleurs a approuvé le traitement et d'autres entreprises connexes, par téléphone, micro-lettres, courrier, etc. rapports publics, l'audit alloué trois jours.

Quatrièmement, améliorer les allocations de santé et la prévention épidémique

9. Le paiement de la subvention de la santé et la prévention des épidémies

En outre mettre en uvre le « Conseil d'Etat sur le renforcement de la prévention et le traitement des maladies infectieuses sécurité du personnel » (Guo Ban Fa [2015] n ° 1), Le personnel médical de première ligne dans le périmètre des subventions, selon les normes nationales de santé et de prévention des épidémies en temps opportun et le paiement intégral des indemnités.

Cinquièmement, compte tenu des incitations au développement de carrière

10 mode de réalisation d'examen du titre d'inclinaison

le personnel médical de première ligne, l'employeur peut être recommandé examen de titre. Déclaration résumant le travail du personnel dans la prévention des épidémies et de contrôle, des rapports de cas, la recherche et d'autres documents de remplacement, une expérience pertinente jugée heures complètes de formation continue au cours de l'année et d'une année d'expérience de travail herbe-racines. Ouvrir canal vert évaluation du titre personnel médical de première ligne, afin d'obtenir le mérite et l'attribution ci-dessus recommandé par l'employeur de déclarer directement l'évaluation et de hauts titres sous-( « à l'essai au nom du commentaire, » sauf pour le titre de la série), être la priorité examinée dans les mêmes conditions , obtenir le grand mérite de la récompense et au-dessus, ne peut pas positionner la quantité unitaire.

11. L'augmentation des postes ad hoc

le personnel médical de première ligne, ont une qualification et les conditions pertinentes du titre (d'emploi) de haut niveau (grade), établissements de soins de santé peuvent augmenter le travail ad hoc pour être embauché, et les salaires en espèces correspondant.

12. Le premier personnel du projet de priorité

Talents de sélection des projets candidats nationaux dans la recommandation, profiter des allocations spéciales du gouvernement et des experts de Tianjin avec une contribution exceptionnelle, « 131 » du personnel de formation des candidats innovants du projet, les chercheurs médicaux Haihe, Tianjin excellence médicale, pointe la jeunesse de la médecine et autres membres du personnel du projet lorsque les candidats nationaux et municipaux, Pour être incliné à la lutte contre le personnel médical de première ligne du SRAS par le niveau provincial et ministériel et surtout en reconnaissance. Tianjin l'année 2020 « équipe de projet + » accent particulier sur la formation, la formation continue du personnel professionnel et technique et d'autres rapports sur les projets de classe supérieure, Pour mener à bien la prévention des épidémies et le contrôle des principaux personnel de recherche scientifique de la santé publique et l'équipe du projet à être incliné.

13. La mise en uvre d'inclinaison de la politique de recrutement

La préparation de la lutte contre le SRAS en première ligne du personnel médical pour les non-carrière exceptionnelle, Dans le processus de recrutement ouvert, la recommandation de l'employeur, la priorité en matière d'emploi dans les mêmes conditions.

Dixième, onzième, douzième, treizième politique peut facilement profiter une fois.

Sixième, prendre soin de leurs enfants à l'école

14. Toutes les écoles donnent des politiques d'admission de soins inscription

Donner des écoles à tous les niveaux pour prendre soin de la politique d'admission des écoles. le personnel médical de première ligne pour leurs enfants, l'admission de la maternelle, conformément aux souhaits des parents, adhèrent au principe de la plus proche à portée de main, par le domicile où les services administratifs de l'éducation des districts donnent la priorité aux jardins d'enfants publics ou l'admission de la maternelle privée y compris, les écoles obligatoires d'inscription, selon les étudiants leur désir des parents, les parents, les grands-parents du domicile, à Tianjin par les services administratifs éducation de district, conformément au principe de proximité, coordonner les arrangements dans les écoles publiques obligatoires; participer exam Élevé candidats scolaires, en se référant aux dispositions pertinentes des militaires des prestations d'éducation des enfants, dans les mêmes conditions avec d'autres candidats admis en priorité; Participer aux candidats à l'examen tous les types d'écoles secondaires professionnelles (dont cinq ans la formation professionnelle, « la convergence du système du personnel qualifié de formation professionnelle » projet des écoles pilotes et des écoles professionnelles, professionnelle « trente-deux segments » prennent l'enseignement professionnel supérieur professionnel) , exemption d'admission et le choix prioritaire de la profession, l'entrée au collège printemps candidats à l'examen de participer aux collèges des collèges et de formation professionnelle, en se référant aux dispositions pertinentes des militaires des prestations d'éducation des enfants, dans les mêmes conditions avec d'autres candidats admis en priorité, assister à diverses écoles de la ville, et en vertu du principe d'un enseignant d'arrangement volontaire, les conseillers et les enseignants au cours de la prévention des épidémies et de contrôle par le soutien scolaire d'accueil et de conseil psychologique, participent à l'examen, l'examen d'entrée au collège au printemps, l'examen d'entrée commune, à remplir le bénévole, le quartier offre un à un des services de conseil admissions . Cette politique peut facilement profiter une fois.

Sept, renforcer les soins humaniste

15. condoléances aidant à mener des activités

Son et personnel médical complet de première ligne représentant, pour mener des activités sur les condoléances de première ligne au personnel médical et leurs familles, en lui donnant l'équipement de protection nécessaire en temps opportun pour aider à résoudre le problème, essayez de ne pas organiser le personnel médical les parents qui travaillent pendant que la ligne de travail. le personnel médical de première ligne pour les parents et les conjoints, les enfants qui ont besoin d'un traitement médical au cours de la prévention des épidémies et de contrôle, les unités organiser pour que quelqu'un pour accompagner la clinique pour un traitement médical.

16. poignée assurance commerciale

Pour de première ligne du personnel médical pour un montant d'assurance non moins de 50 millions assurance accident.

Huit, pour créer un environnement plus sûr à la pratique

17. protéger la loi de sécurité personnelle

L'application stricte du comité national de santé, la Cour populaire suprême, le Parquet populaire suprême, Ministère de la Sécurité publique « sur les efforts pour protéger le personnel médical au cours de la nouvelle pneumonie coronavirus prévention des épidémies et de contrôle de la sécurité pour maintenir un bon avis d'ordre médical » (Lettre médicale Santé Etat n ° 43 [2020] ) de toutes les mesures de sécurité, d'accroître les investissements dans la force de police, d'améliorer les mécanismes de reddition de comptes, la découverte du personnel médical isolé comportement discriminatoire de première ligne et leurs familles, rapidement critiqué et instruit, les cas graves seront traités conformément à la loi. Pour nuire au personnel médical dans la prévention des épidémies et le travail de contrôle, nous devons résolument sévèrement punis conformément à la loi, protéger l'ordre normal des soins de santé.

Neuf, promouvoir le professionnalisme et la reconnaissance à faire un travail de pointe

18. promouvoir des prix de professionnalisme et de reconnaissance font

L'utilisation de diverses formes de propagande pour accroître le professionnalisme du personnel médical, des équipes médicales et des personnes dig publicité ont fait des contributions remarquables dans la lutte contre le travail épidémique ensemble pour créer une bonne ambiance de respect pour les médecins de garde lourds. Le personnel médical dans la nouvelle pneumonie couronne la prévention épidémique et le contrôle de la performance, comme le titre de l'examen évaluation éthique contenu important. L'exécution des travaux dans la lutte contre l'épidémie du personnel exceptionnel et collectivement, pour mener à bien la reconnaissance en temps opportun et de récompense, conformément aux dispositions pertinentes, la priorité serait admissible, tous les niveaux, toutes sortes d'honneurs.

important

Ces mesures vont appelé le soutien du personnel médical de première ligne pour la ville du personnel médical du Hubei, les hôpitaux et recevoir le diagnostic des cas suspects de salle d'isolement du personnel médical, le personnel médical directement impliqués dans les cas confirmés et suspects de transport d'urgence, directement impliqués dans les cas confirmés et suspects la collecte d'échantillons et la détection du personnel médical flux ajustement, la fièvre du personnel médical de consultation externe.

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