Source: China Network outre-mer
Chine Réseau outre-mer 7 Novembre (Xinhua): chinois, les étudiants étrangers prêter attention au cas des conflits de travail à l'étranger comment faire garder à l'esprit ces rappels afin d'éviter le risque libre triché !?
L'emploi à la maison ou aller au nord-villes large niveau au travail, ou est-ce l'or du pays? Certaines personnes osent l'audace ont fait le troisième choix. les travailleurs d'outre-mer seront en mesure de faire beaucoup d'argent? conflits de travail à l'étranger Rencontrés dans la façon de faire? Etudier à l'étranger peut le travailler? Ces questions doivent accorder une attention!
En cas de travail fréquents litiges ambassade d'outre-mer des citoyens chinois à l'aide
Ces derniers jours, les ambassades et consulats chinois a reçu toutes sortes de citoyens chinois reflète les conflits du travail.
A Singapour, l'ambassade demander de l'aide afin de refléter le paiement des frais d'agence aux nouveaux travailleurs, les salaires, la nature du travail, de travail et de l'environnement vivant pas comme prévu, de sorte que les nouveaux intermédiaires du parti, les employeurs contestent.
Après avoir trouvé l'environnement de travail à l'étranger et l'imagination n'est pas le même cas n'est pas rare. La fin d'Octobre de cette année, la police Hefei ont découvert un cas, le Xiemou suspect ledit travail à l'étranger peut faire beaucoup d'argent, à la pêche à Hawaï pour la laitue de mer peut être plus de 20 millions de revenu annuel, Xiemou se faisant passer pour un visa de touriste à un visa de travail, Fudge est allé à des dizaines de travailleurs migrants la Grande-Bretagne et d'autres pays de travailleurs illégaux, qui exigent des frais exorbitants, jusqu'à 60 personnes qui ont été bernés.
Source: capture vidéo poire
Selon la police, qui ont été trompés dans seulement quatre des treize succès à l'étranger, ces gens hors du pays, non seulement n'a pas trouvé un bon travail, il a également été forcé de manger des nouilles instantanées pendant un mois a expiré, et même les rues, la vie misérable. Dans lequel quatre ou cinq noms de travailleurs étrangers se sentent l'environnement est très dur d'acheter leurs propres billets d'avion de retour.
Des cas similaires sont communs ......
Les étudiants étrangers à travailler à temps partiel quand face à des problèmes juridiques des sanctions
Les étudiants chinois chercheront des possibilités de travail à temps partiel tout en étudiant à l'étranger, l'un à l'accumulation de l'expérience de travail, et d'autre part, de gagner un peu d'argent de poche à dépenser des subventions pour étudier à l'étranger. Cependant, assurez-vous de respecter les lois et les réglementations locales en ce qui concerne les étudiants étrangers au travail.
En Septembre de cette année, le nombre d'étudiants chinois en Corée du Sud en raison de travail à temps partiel triché, été impliqué dans la fraude des télécommunications. Ils trouvent un achat par la société de cosmétiques de travail à temps partiel sur le site Web. Première société à importer compte personnel aux parties une somme forfaitaire beaucoup d'argent, après l'achat d'une petite quantité de produits cosmétiques autorisés à acheter seul problème sur les motifs, les parties pour éliminer la majeure partie de l'argent, ainsi que des cosmétiques remis à un autre étranger, le reste la petite somme d'argent comme une récompense. Quelques jours plus tard, les comptes bancaires de l'étudiant ont été gelés en raison de l'implication présumée dans la fraude des télécommunications transferts d'argent illicites.
Données pour aucun rapport graphique
Par coïncidence, Zhang étudier aux États-Unis à cause de « achat » avoir des ennuis. Zhang aux États-Unis pour étudier et apprendre en même temps à essayer de trouver un temps partiel facilité la situation financière. Zhang a vu sur Internet beaucoup APP « achat » d'annonces à aider les gens à faire des courses carte de crédit pour acheter des choses, il y aura une récompense, Zhang a décidé de l'essayer. Qui sait quand il a pris l'autre pour fournir une « carte d'achats » pour la première carte de crédit temps « Shopping », en raison de la fausse carte a été trouvé dans le secteur de la police. Zhang a ensuite été arrêté et comparaîtra en cour face à des accusations multiples.
Au-dessus de « temps partiel » en apparence normale, mais en réalité est les derniers tours de gang de fraude à l'étranger. Les étudiants en raison du manque de connaissances juridiques et la sensibilisation triché, devront faire face à des lois de punition sévère.
Rappel: de mieux faire connaître le travail de prévention, les étudiants à temps partiel soient légitimes
conflit de travail outre-mer cause des complexes et difficiles à résoudre. Petit outre-mer rappeler aux travailleurs d'outre-mer chinois à l'étranger, les étudiants qui étudient à renforcer les connaissances juridiques, améliorer leur prise de conscience.
Tout d'abord, il doit y avoir sensibilisation à la prévention des risques. vérifier soigneusement les entreprises intermédiaires et entreprises à l'étranger des praticiens qualifiés.
En second lieu, il doit y avoir une protection juridique. contrat écrit est indispensable, comme un engagement verbal est difficile de base des droits. Lisez les dispositions correspondantes avant la signature du contrat, avec une attention particulière aux dispositions relatives à la rémunération et les avantages sociaux, le temps de la paie, la vie de travail liée à la consommation de cinq paiements d'assurance à payer et ainsi de suite, conserver le contrat initial après la signature. Remarque Collect sauvegarder les enregistrements de transfert de salaire correspondant, l'eau et d'autres preuves matérielles.
Les données pour le contrat de travail
Encore une fois, il doit y avoir conscience de la conformité légale. Se conformer aux lois du travail locales doivent être indiqués dans le visa de travail de l'entreprise, et remplissent effectivement les conditions contractuelles sont conformes à la discipline de travail raisonnable, respecter les citoyens de son pays et les coutumes locales, loin de la pornographie. visa de travail par des moyens légaux et le temps de renouveler.
Enfin, nous avons besoin d'une prise de conscience rationnelle des droits. rationnelle des droits aux plus grands droits de mesure, méritent des intérêts, des excès ou des violations ne fera que conduire à des questions compliquera ne vaut pas la chandelle.
Les étudiants chinois comment travailler légalement à l'étranger? dispositions petites inventaire outre-mer relatives au travail un pays populaire à l'étude, dans l'espoir de rappeler quelques-uns des étudiants.
États-Unis: la nécessité de travailler permis de travail hors campus spécial
Aux États-Unis, les étudiants travaillent sur le campus ne ont pas besoin de soumissionner pour une autorisation spéciale, mais a enregistré le statut d'étudiant à temps plein. Le travail et hors des délais scolaires sont: pas plus de 20 heures / semaine pendant les vacances scolaires ne peuvent pas être plus de 40 heures / semaine. Cependant, travail hors campus est soumis à l'inscription à l'école neuf mois après l'approbation du conseiller des étudiants étrangers, après un permis de travail au ministère de l'Immigration du Travail a approuvé l'entreprise ou le travail à temps partiel permis valide pour un an, il peut être prolongé.
Aux États-Unis, pour le travail illégal des étudiants, le gouvernement annule le statut juridique des étudiants, des parents et même lire en même temps que le visa sera annulé et sera envoyé aux autorités d'immigration rapatriées.
Royaume-Uni: attente « visa étudiant de quatrième niveau » ne peut pas travailler à temps plein
Tenir « visa étudiant de quatrième niveau, » les étudiants des établissements de baccalauréat de l'enseignement supérieur ou au-dessus, stage de temps peut être la moitié du total des heures. Au cours de l'étude, chaque semaine, les étudiants peuvent travailler jusqu'à 20 heures à temps partiel. Si les étudiants veulent travailler au Royaume-Uni d'apprendre tout au bord, vous devez demander le numéro d'assurance nationale.
Quatrième niveau des étudiants de visa étudiant prennent le travail à temps plein est pas légitime, les étudiants doivent être disponibles pour travailler pour assurer la présence et la performance des qualifiés, si le rendement des élèves à cause du travail causé par le non-respect, ou le travail pendant les heures scolaires, l'école est susceptible de les étudiants seront condamnés à abandonner si l'étudiant a enfreint les règles de visa d'étudiant en Angleterre concernant l'exploitation, les cas graves ne peuvent pas être rapatriés immigrants.
Canada: 18 ans avant de pouvoir travailler
Canada permet aux étudiants de travailler, les étudiants travaillent sur le campus sans visa, le travail scolaire devra demander un permis de travail pour travailler hors campus. Faire une demande de visa de travail pour le travail, les étudiants sont tenus d'atteindre l'âge légal de 18 ans, ont lu au moins six mois (soit au moins neuf crédits par semestre) les étudiants à temps plein au moins au cours des 12 derniers mois, et les cours ou suivre des cours préparatoires non linguistiques étudiants. Plus de répondre aux besoins des étudiants peuvent demander un permis de travail pour travailler hors campus, hors campus pour obtenir le visa de travail.
Les données pour les étudiants chinois
Japon: pas plus de 28 heures par semaine ne dépasse pas huit heures par jour de vacances
Selon la loi japonaise, les étudiants étrangers doivent demander une « activités à l'extérieur qualifié l'autorisation », semblable à « permis de travail » avant la loi de travail. Selon les règlements du Bureau de l'immigration japonaise pour les étudiants étrangers à travailler à l'étranger à travailler dans la journée: moins de 28 heures par semaine au travail, le temps de vacances pas plus de huit heures par jour.
Nouvelle-Zélande: qui a accepté avec l'employeur afin d'éviter l'impôt « illicite »
Pendant les heures de travail des étudiants étrangers en Nouvelle-Zélande ne peut pas être plus de 20 heures / semaine, pas plus de 40 heures / semaine pendant les vacances. Étant donné que chaque élève de travailler en même temps, ils sont tenus de payer l'impôt sur le revenu au gouvernement de la Nouvelle-Zélande en vertu des lois fiscales.
La rémunération, l'employeur prend généralement la remise des paiements des salaires, qui aident les élèves directement payer l'impôt. Mais si elle est de l'argent, la taxe est nécessaire pour confirmer qui est responsable, donc ils travaillent n'a pas les impôts payés, devenu « l'emploi non déclaré. »
Petit Outre-Mer Note spéciale: renforcer la conscience juridique, assurez-vous de travailleurs étrangers par les voies officielles, afin d'assurer la conformité légale et éviter court le risque!
