Depuis le retour complet Shanghai au travail, comment restaurer rapidement la capacité de production, les entreprises doivent répondre est un bon sujet. La dernière étape, les entreprises du district de Jinshan renforcer le développement de la confiance et de faire tout son possible pour exploiter le potentiel de production et d'améliorer l'efficacité de la production. Pendant ce temps, la direction du district pour faire jouer pleinement « effet Touyan », chapeautées services affaissées, des contacts actifs en profondeur avec ses homologues ville de la rue (zone industrielle) pour guider les entreprises à retourner au travail et reprendre la production de prévention des épidémies et de contrôle, pour aider les entreprises à résoudre des problèmes, à contre-courant.

En date du 8 Mars, les entreprises manufacturières du district de Jinshan se sont élevées à 3372 retour au travail, retour au taux de travail de 97,15%, y compris les entreprises de fabrication à grande échelle retour au rythme de travail de 100%. (Shanghai) Technology Co., Ltd a une usine de production en ligne pour voir le requin situé à Caojing ville, les employés portent des masques, des machines de production tout a commencé. Dans l'entrepôt d'expédition, véhicule de livraison est une voiture alors la scène d'une voiture, une balançoire. Blocage action dans cette épidémie, de nombreuses entreprises sont confrontées à un double défi des opportunités et des défis, les aspects du retour au rythme de travail, situation de l'emploi, le financement, etc. Il existe différents degrés de difficulté. Il y a des requins, directeur général Fang Zhen Ying a dit, d'une part, cette année est la première année, il y a des lignes de requins plan de trois ans, vraiment difficile que prévu, nous prévoyons les « quatre modernisations » (automatisation de la production, gestion de l'information, de la recherche et à grande échelle, la marque international) seront également défis face. Cependant, tout le monde est à l'abri, mais nous allons renforcer notre confiance, surmonter toutes les difficultés pour atteindre l'objectif, et non le gouvernement inquiet.

D'autre part, de jeter une base solide pour le développement du second semestre de cette année, la société a également adopté l'approche, étaient des employés d'entrevue recrutés travail « recrutement des nuages » en ligne et fournir plus d'emplois pour les diplômés. Il y a des requins dans la ligne, la technologie de l'information nuage, sera le travail normal du recrutement futur de l'entreprise, la formation et les ventes. Il est rapporté que chaque nouvel employé après l'entrée, la société procédera à une formation de 16 jours dans le système distant.

Voir dans la zone de l'usine, la société peut reprendre la production en même temps, mettre en uvre encore strictement la prévention des épidémies et des mesures de contrôle, les employés entrent dans l'usine devrait être achevée « romans »: portant des masques, la mesure de la température du corps, la désinfection et l'enregistrement se laver les mains. installation de désinfection régulière dans la région, la mise en uvre du système de traitement par lots à manger à la cafétéria afin d'éviter la contamination croisée potentielle que possible. Il y a des rangées de requins comme une production professionnelle de nouvelles entreprises d'étanchéité en polyuréthane matériau, depuis le 2 Février, a reçu plus que les hôpitaux locaux, y compris Raytheon, y compris la colline de Wuhan envoyé « invitation urgente. » Dans le cas d'un grand nombre de travailleurs et les temps d'arrêt de production pour rentrer chez eux commencer immédiatement « une réponse », le plus rapide des stocks de répartition d'urgence, la logistique et multibras envoyé aux parties cabine base de production de plaques de purification Hôpital de nouveaux matériaux, lutte Hubei contre le SRAS ligne de construction « cabine de vie » saisir le temps, la responsabilité du spectacle plein et le jeu de l'entreprise privée.

Auteur: Yuan Jing Editeur: avec Révéler Editeur: Liu Dong

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