WASHINGTON client Pékin 28 Février (par Xie Yi vue) touchés par l'épidémie cette année, les entreprises départ différé, retardé l'ouverture des universités scolaires. Lorsque tour du printemps « frappé » sur l'épidémie, les diplômés peuvent facilement trouver un emploi?
Figure: Zhejiang University of Technology sous l'ancien recrutement en ligne. photo Chen Jing
« Ressort se déplacent sans contact » dans le courant dominant
Après la Fête du Printemps, la section d'étude, l'examen de la fonction publique à faire le travail, « truc automne » échoué à obtenir l'offre ne sont pas satisfaits, les étudiants venaient de rentrer, ont rejoint l'armée de recruter printemps.
Pour l'entretien, il portait un pyjama à sac ouvert de maquillage dans le coffre, a tiré la première maquillage depuis la Fête du Printemps, il était une demi-heure avant l'entrevue était couché dans le téléphone brosse lit, tandis que d'autres comptaient sur l'intervieweur ne peut pas voir le haut du corps petits costumes, pantalons de pyjama grands.
Pourquoi apparaît au-dessus phénomène? Contrairement aux années précédentes, cette année la ligne de « ressort se déplacent sans contact » dans le courant dominant, les entreprises doivent mettre en uvre des tests et un entretien à distance écrite en ligne.
Par exemple, Tencent, Alibaba, Netease, Huawei, Suning, Baidu et d'autres grandes entreprises sera modifiée pour déplacer la ligne de printemps, plus que China Mobile, la Chine et d'autres entreprises centrales construisent également pour les diplômés du recrutement en ligne, assistance en ligne pour des entrevues à distance.
21, la province du Henan, a publié un document appelé centre d'échange de talents, 334 unités des ménages dans l'enquête, 93,1% des employeurs ont déclaré qu'ils effectueraient le recrutement de printemps à travers le réseau de recrutement, 48,9% des employeurs qui utilisent des annonces de recrutement, des conférences en ligne doublera vidéo tour du printemps pour mener à bien l'élection et d'autres moyens.
Un certain nombre de rapport de la plate-forme de recrutement a également démontré l'acceptation de l'entrevue en ligne d'affaires plus élevé. rapport d'enquête Zhaopin montre que 55% des entreprises veulent fournir des services de plate-forme d'entrevue vidéo; 58 enquête de la ville ont rapporté que 70% des recruteurs d'affaires interview vidéo attitude positive.
L'Université de Tsinghua, publié "l'air prêchera" arrangement. Capture d'écran de numéros publics de l'emploi Tsinghua.
conférences Université Shuangxuan pas une « mer de gens »
Organisation de conférences universitaires se Shuangxuan a été l'un des principaux canaux de l'emploi des diplômés des collèges. Dans le cadre de l'épidémie, prêcheront les frappes aériennes, seuls les diplômés avec une mer de gens sur le recrutement du campus va dire « au revoir. »
Récemment, l'Université de Tsinghua étudiants centre d'orientation professionnelle prêchera le calendrier de sortie du ressort de l'air, l'Université de Pékin a également annoncé que le système sera officiellement lancé la prédication de l'air, les universités, l'Université Renmin de Chine, Beijing Institute of Technology et d'autres lignes seront déplacés à la ligne suivante de grande Shuangxuan l'employeur et l'interaction des étudiants en ligne.
« Cette année, l'école se déplacera le printemps Mars a été transféré en ligne, de nombreux collèges et universités sont comme ça. » Lin est un étudiant Kenzo l'Université du Shandong, ces jours-ci, elle a regardé les nouvelles à recruter du printemps, « l'école est aussi par micro signal et d'autres tâches de transfert. "
En plus de la construction de la plate-forme emploi « de recrutement de nuage », certaines écoles ont également lancé un emploi en ligne «explique la direction. » Par exemple, Southwest Petroleum University fournit des CV en ligne, formation interview en ligne, cours micro conseils emploi pour les étudiants.
La personne concernée en charge de l'inscription et de l'emploi à l'Université du Hebei de la science Guo Jinfeng a déclaré diplômés des écoles Yiba se concentrent à l'Internet, en fonction des besoins d'emploi et les besoins des employeurs à l'école les diplômés inscrits l'emploi en ligne de plus de 7000 entreprises, des épidémies à ce jour, selon les diplômés pression précise plus de 240 emplois, et essayer d'organiser le recrutement de vidéo en ligne.
Figure: 5 Janvier, « 2020 collège Shanghai diplômés premier salon de l'emploi » a eu lieu à Shanghai. photo Xu Jing
ministères multi-shot soutiennent le « recrutement de nuage »
En 2020, les diplômés des colleges a atteint 874 millions de personnes, mais aussi un haut record couplé aux années précédentes, les sortants scolaires diplômés sans emploi, sous l'influence de l'épidémie soudaine, les diplômés pression de l'emploi.
Au début de Février, Ressources humaines et Département social et d'autres ministères ont publié une circulaire pour les demandes de travail d'organisation sont en effet les institutions publiques régionales pour recruter, essayez d'utiliser le terrain sans contact téléphonique, vidéo, Internet et d'autres questions liées à la manutention. services de recrutement en ligne pour redoubler d'efforts pour promouvoir des entrevues à distance, les recruteurs et d'améliorer les travailleurs « point » taux d'amarrage direct.
28, le ministère de l'Éducation a officiellement lancé le service « 24365 recrutement sur les campus en ligne autour de l'horloge », 24 heures par jour, 365 jours par année de service ne ferme pas, la mise en uvre du recrutement ne peut pas répondre, peut également être contracté identifié. Récemment, le ministère de l'éducation a pris des mesures pour renforcer les services d'emploi en ligne, promouvoir l'université pour mener à bien en ligne tout au long de l'entretien, ainsi que des procédures d'emploi en ligne de contrat en ligne.
Reporters noté que Pékin, Hunan, du Hebei et d'autres endroits ont successivement émis une circulaire exigeant que tous les collèges et les universités pour mener à bien toutes sortes de recrutement en ligne.
« Il y a un certain nombre d'institutions de lien principal doit être sur la ligne. » Ces jours-ci, Lin a été prudent avec le recrutement des institutions publiques, « Bien qu'il existe d'autres éléments Paul à la fin, mais une institution de direction est mon effort, donc, dans le prêt ".
Selon le ministère des Ressources humaines et la promotion de l'emploi social chanson Xin, directeur adjoint de l'introduction, le secteur communautaire organisera également une série d'activités de recrutement en ligne, la mise en place de la zone d'emploi des diplômés, augmenter l'industrie, les caractéristiques du recrutement, fournissant un grand nombre d'emplois ciblés.
Interview en ligne le faire voler?
Lin a été considéré comme un problème, « interview en ligne sera en mesure de le régler? Sent toujours moins fiable. » Selon elle, il est à la face frontale, après il y aura une ligne, afin de s'installer.
Même si elle n'a pas encore commencé à essayer une nouvelle forme de cette interview en ligne, mais il y a eu beaucoup de diplômés commencent l'entrevue en ligne, et donc la réussite professionnelle. Certains internautes ont dit que « dans l'expérience épidémique une interview vidéo, Suning Tesco a reçu l'offre. »
En fait, « l'utilisation du profil de correspondance de données réseau, entretien à longue distance par le système vidéo, donc un processus de recrutement a été très mature mis au point. » Tiankun International Holding Group Co., Ltd, Wang Lei dit.
Les photos des chiffres de recrutement de coups officiels octet public.
Par exemple, en battant l'octet recrutement a récemment annoncé pour le printemps collégial ouvert plus de 6000 à temps plein et des postes de stage. Envoyez simplement vos demandeurs d'emploi de CV en ligne, des conférences en ligne seront interview stylo en ligne, entrée à distance et d'autres secteurs, l'entreprise peut devenir un octets de battement, les fournitures de bureau seront envoyés par la poste aux employés situés.
Wang Lei dans la vue, que l'épidémie a eu lieu «dit Job, » sera une tendance dans le développement futur du mode de recrutement, la vitesse épidémique le processus de développement « recrutement nuage », à l'avenir il y aura plus de recrues de l'école, Shuangxuan à partir de la ligne dans la ligne.
« Dans le cadre de l'épidémie, « le recrutement des nuages » considéré comme un des canaux relativement pratique. » Académie chinoise des sciences de l'éducation chercheur Chu Zhaohui a déclaré aux journalistes, mais des exigences de l'emploi pour les personnes ne sont pas les mêmes, certains des emplois doivent encore interroger la ligne, maintenant, supposons que « le recrutement des nuages » est la tendance future du développement est encore trop tôt.
