étudiants chinois d'entendre les mots sur la tête

Après une petite demi-journée Zhai abusive vie Pro, ainsi que processus de thèse des universités nationales sont progressivement pris fin, des dizaines de millions d'étudiants amertume à venir enfin à sa fin.

Nous savons tous sont clairs, a été contraint à des papiers d'écriture est en fait un processus de conscience de soi (la quantité de nourriture) est. mode Difficile est la torture pas les gens, puis de mauvais résultats, quand les journaux ont commencé à écrire mon esprit vide du moment ont une préparation mentale.

Quel que soit le bois de rebut pour un foie de thèse a perdu beaucoup de cheveux, les plats sont eux-mêmes. Sans parler de quatre ans de cette baisse de la science, il doit passer par le retour d'un tel, il y aura toujours survivre à la journée.

Par conséquent, dans les trois étudiants contemporains en difficulté, tout le monde était sur le niveau de haine, thèse supérieure à la simple présence de mesures du corps.

Mentale et torture physique double, que fait quatre écouté les gens à avoir peur du mot -

travail de groupe.

« Que le ciel il n'y a pas de travail de groupe "

Le travail de groupe, aussi connu comme le Groupe du péché, comme son nom l'indique est de se réunir de nombreux devoirs des déchets de bois.

Cela est d'autant les étudiants des collèges chinois ont connu le film d'horreur, rassemble la petite communauté dans le collège après avoir poussé dans toutes sortes de, marginalisés, forcés de déchirer la véritable histoire de la désobéissance civile, ils sont la pensée effrayante pendant de nombreuses années, même après l'obtention du diplôme.

Bien sûr, ce sont les étudiants propres Tucao.

Aux yeux de l'enseignant, le travail de groupe en raison de la main-d'uvre suffisante, peut engager dans la mission plus grande échelle, non seulement pour tester la coopération étudiants, les compétences de communication, mais peut aussi réduire la difficulté de l'examen final. Ainsi, chaque semestre prendra les dispositions nécessaires pour aller au moins quatre ou cinq groupes de travail.

Le problème, arrive à apparaître sur les attentes d'être payé au mot « coopération ». Les gens pensent toujours que « la force » pour réduire le niveau de la tâche lourde, en fait, une personne aurait pu faire beaucoup de choses, mais parce que la « coopération » formelle invitait des problèmes.

Par exemple, dans le travail de groupe sur cette question, par rapport aux enseignants de l'Etat idéale que « 1 + 1> 2 », 99% sont régulièrement manger « 1 + 1 + 1 + 11 »;

Par rapport à apprendre à se entendre avec ses camarades de classe ne connaissent pas, laissant interpersonnel apparemment un grand nombre de têtes, déjà peur sociale des étudiants une récolte plus, mais est - bien conscient de combien je les humains motivés par la haine.

La source de l'effondrement, sont la première équipe de la nouvelle équipe de départ semestre.

Où la première classe assis détermine directement votre humeur les six prochains mois. Parce que vous ne savez jamais quand le dire des enseignants « et cinq personnes autour de vous former un groupe pour terminer le travail, » la personne assise à côté de vous avec quelles pensées.

Si vous arrive d'être apprendre tous les tyrans « groupe de combat de fées » Heureusement, le niveau élevé de tout le monde est comme membres de l'équipe de tennis de table chinoise, chaque effort deux mortels du doigt automatique a atteint des sommets inégalés.

Le plus dramatique passionnant qui se déroule dans le « mélange bipolaire et correspondre » en petits groupes. Dieu sait que le reste du groupe connu sous le nom brute de l'école « cuisse », quel traitement inhumain souffrira.

Parfois, je dois remercier tant de travail de groupe universitaire.

Soit parce qu'ils sont, vous ne pouvez pas imaginer que quelqu'un a le temps à la pratique étoile héros sur la gloire du champ de bataille du roi, mais pas le temps de mener à bien leurs tâches, quelqu'un peut simultanément chat en groupe quereller eau 18 rapide, mais pour discuter du groupe dans le travail une disparition est de 18 jours.

Soit parce qu'ils sont, vous ne savez que dans le 21ème siècle, mais il y a encore des étudiants qui n'utilisent pas Word, y compris un nouveau dossier, plus ne peut pas croire les mathématiques de la maternelle ne se propage pas à tous les Chinois, ou bien ils ne peuvent pas être dans le titre une série de trois entre les septième et huitième.

« Nous travaillons en groupes de 4 équipes d'un homme que je terminé 80%, et 10% deux chacun, et un rien obtenu à sécher 20 dollars à imprimer. »

Même sous-tâche obligatoire, vous ne recevrez que le dernier jour à plusieurs Baidu, les erreurs de la date limite des informations portées au poste de chef d'équipe.

Puis un coup d'il ...... Eh bien, je reste propre à le refaire à nouveau.

Rencontre avec de nombreux « Je vraiment ne le ferai » pour justifier l'eau après la fête, que je pensais que j'étais une école vous Slag 99% du périssiez travail de groupe -

En plus de payer le travail apparaîtra dans les noms de tous les membres de l'équipe à l'extérieur, vous êtes à la recherche d'informations, vous PPT, vous écrivez un document, ou vous vous présentez sur scène.

Être bord épuisé de moment de mourir, même après un « paradis ne veulent plus travailler en groupe » ne peut être pleurer en silence. Et puis continuer à persévérer @ groupe de discussion de groupe où tout le monde, accepter le sort de leur propre roi de champ froid.

Les faits ont prouvé que vous ne pouvez jamais atteindre un besoin de personne à pêcher dans les eaux troubles, sauf dans les numéro de vérification des devoirs scolaires.

La coopération est un miroir magique

Et l'eau est en réalité bien psychologique du parti compris.

Ils savent que même si tout le monde est l'équipe salée, aussi longtemps qu'ils jouent suffisamment fou de faire semblant d'être vrai, assez longtemps silencieuse, quelqu'un sera toujours à court de patience, car délai de peur et se lever et dire le premier mot.

A ce moment, dire sur qui devrait perdre, signifie que toute l'équipe du travail est le vôtre. Oh pas d'emploi, le travail de toute l'équipe à l'Université de quatre ans est le vôtre. Parce que quand la cuisse et a déraillé De même, seulement zéro et de nombreuses fois.

Mais le parti de l'eau, groupe de personnes ou un travail de groupe ce drame de coeur des enfants des plus ennuyeux pas.

Après tout, ils disparaissent est tout un semestre, la majeure partie de la bouche est aussi assez doux. Interrogé sur la partie de l'eau n'aura pas vraiment le nerf à la question de près ce que la cuisse commentaires sur le travail, un triple système de port est le Bouddha: « D'accord, OK, cuisse père a très bien passé, à droite. »

Bien qu'ils ne sont responsables du groupe vivant, au moins ne peut plus détruire l'humeur des membres de l'équipe de travail dur.

Mais plus d'accidents dans ce: une équipe autour de moi est devenu le plus facile d'obtenir un miroir magique côté, peut facilement identifier les plus pensées sales réel de l'humanité.

Quand beaucoup de gens de toute évidence ne regarde pas en tant qu'individus indépendants, qui regarde cinq six, plein de volonté et de pensée indépendante des étudiants contemporains. Plus l'occasion choisi de coopérer avec les autres, les paresseux, égoïste pot, bonne attitude bébé géant jeté, plus sera exposé.

Tels que les utilisateurs Tucao: leur groupe quatre étaient colocataires, trois personnes toute la journée jouer à des jeux dans la chambre, montée ponctuelle dans le sommeil de la beauté du lit. Juste en attendant le seul « profité », il se contente de terminer, puis directement à leur nom sur l'étiquette, et enfin trouver trop bas travail de groupe de score.

Du fait un petit travail à cause - trois amies aussi contre l'autre, le jour avant que les bras autour coloc tourné le couteau peut être inséré derrière - la « tragédie » aussi bien.

Quelle que soit une pré piqûre après. Peu s'il ne fait pas son parti devoirs, fait d'un emploi pour vous de choisir et de choisir, grande nuit pour aller folle lit que vous avez Poke aussi vous demander de changer ce soir;

Certaines surface derrière le jeu. De toute évidence, pas assez chic à pied de grands distributeurs, aux prises avec l'équipage à faire, manger, bord latéral de boisson micro-Bo a dit: « Beaucoup de bon effondrement de travail »;

Il y a le drame comme « piège de fromage », l'héroïne comme une inondation de neige Pa rencontre la même école.

Elle organise une réunion des sujets programmés, tous distrait, shirk la tâche. Jusqu'au jour où elle a découvert que le même mot de groupe qu'ils sont malades, les membres du groupe n'a pas eu le temps de faire le travail, mais il a ajouté son propre travail personnel pour compléter un charme.

Pire encore est que, de toute évidence, elle était une personne pour terminer tout le travail, et enfin l'enseignant était aussi critique que « le travail d'équipe ne sont pas » directement à l'échec.

Deux critiques peu flatteuses Il avait été brisé, et suscité la sympathie est public la torture « coéquipier de porc » aux larmes - une personne qui peut résoudre les problèmes ne remettent pas le problème, le plus gênant est la nécessité d'aborder ensemble problème.

Seulement lorsqu'un glissement est impliqué dans le visage, mais aussi pour les aider à nettoyer le gâchis de frustration, pour se rendre compte qu'ils complètent la tâche, bien qu'une personne seule, mais beaucoup plus en douceur.

Un « Abler » Combien de gens fatigués de mentir

Chose étrange.

Bien que nous ayons reçu une éducation de petite à grande sont « Beaucoup de mains font la lumière » d'énergie positive, peut être « trois garçons pas un garçon » histoire, mais un peu plus dans la réalité.

Il était non seulement sur le campus, de plus en plus de chose Zaoxin vous êtes obligé de doute de soi: Pourquoi les humains veulent coopérer? Quand un animal solitaire vivant indépendamment ne pas vous?

« Nous ne pouvons pas devenir la bête » dans le Aragaki Yui est. Tout le monde a vu comme un animal social, elle appuie sur « un rôle poste multiples, » le travail à haute pression pour respirer la douleur, mais ignoré la source de la douleur est trop forte de sa capacité commerciale.

patron diable toujours saisissant la main de ses collègues est un bois de déchets qu'un paresseux, comme si toute l'entreprise à une personne comme elle, tous les autres auront de ne pas fonctionner naturellement devenir le sien.

Est une société de personnes à la surface de la viande et les pommes de terre ont la capacité, tout le monde veut à l'abri de l'aura « grand frère », facile d'obtenir un emploi, faire le travail.

Peut être positif devrait être une phrase: une simple louange, CROYEZ creuser. « Abler " Alors pourquoi pas un mots avec des éloges très utile.

Par exemple, dans le travail de groupe membres bénévoles veulent que vous l'aider à trouver des informations sur la charge de son travail lorsque des collègues vous demandent de partir plus tôt quand il a facilement fait les déclarations. « Vous êtes si bon, faire de petites choses telles que cela doit être très détendue, » est un peuple mot sera en mesure de kidnapper le gril moral au sol élevé.

Mais puisque le juge ne processus de soins est souvent, les gens regardent les résultats.

Comme Aragaki Yui dans le patron dramatique, collègues de toute évidence irresponsable, pas une bonne chose à faire, mais tous les points à gronder les soins du ménage d'une personne: « Il est inutile gaspillage, peu importe comment vous le tube ah? »

Je ne me soucie pas de la quantité de travail que vous faites, les résultats de toutes les initiatives méritoires, le résultat est bon, la plupart des travaux grondé - que la « ceux qui peuvent se permettre plus que le pot arrière » « Abler », est une équipe de plus difformité commune la logique d'évaluation.

Le problème est que lorsque la cuisse est l'endroit aux gens, où il y a d'autres options?

Inexplicable Dorset emploi beaucoup de « ceux qui » déchets ne sont pas sans pensée, après colère a jeté un dédaigneux les uns des autres. Plus peut aussi choisir de garder le dévouement silencieux, calme:

« Tout simplement parce que un colocataire pensait ne pas apprendre, a refusé et comment les gens vivent quelques années plus tard un groupe? Parce que faire un petit quelque chose, volontairement à la recherche d'une personne en difficulté est pas trop bornés? Parce qu'un travail, une table et camarades de classe collègues se sont disputés ce ne serait pas l'intelligence émotionnelle trop non? "

Visage et le sens des responsabilités afin qu'ils ne peuvent pas rester les bras croisés ces gâchis, le résultat est devenu en quelque sorte une communauté où tout le monde peut tirer en haut.

Il semblerait que l'université a été cracher mauvaise réflexion du travail de groupe, est rien de plus qu'un campus boucle infinie sur la famille, le lieu de travail existe partout en miniature. D'un homme au cur tendre qui a gagné le moment à cause de toutes les tâches, il est destiné à être embourbé dans le marécage ne peut échapper.

À ce stade, je ne peux me consoler - au moins reconnaître le « Je suis ce qu'une personne sérieuse et responsable. » Puis une prière silencieuse Multi cautionner une perte, moins la capacité future de rivaliser avec leurs pairs.

· FIN ·

· Point chaud d'une semaine a rappelé ·

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